Merak ettiğim iki huus var. Eğer forumunuzda buna benzer konular açılmış ise affola,
1. Engelliler mesaiye bırakılabiliyor mu?
2. İdari Tatilerde (Örn. Arefe günleri, yarım günler vs.) engelleri nöbetçi olarak çalıştırabilirler mi?
1. Engelliler mesaiye bırakılabiliyor mu?
2. İdari Tatilerde (Örn. Arefe günleri, yarım günler vs.) engelleri nöbetçi olarak çalıştırabilirler mi?
