@
edebiyatci34 @
erkan medeni sağolsun beni biraz abartmış tabii

Bu sitede bu sorulara çok daha net cevaplar verebilecek birçok kişi olduğunu sanıyorum.Zaten @
Ümit Kurtuluş ta ilk sorunuzla ilgili olarak erken emekliliğin çok daha istenmesi gereken birşey olduğunu belirtmiş.Bende aynı fikirdeyim.Hele erken emekli olup çalışmaya devam edilme yolu bulunursa zaten olabilecek en olumlu durum.
Soruda aslında iki durum soruluyor gibi.İkinci kısım hakkında benimde net bir bilgim yok ancak anladığım tahmin ettiğim kadarıyla yanıt vereyim.
Öncelikle vergi indirimi vs herhangi birşekilde engelli emekliliği ile ilgili hazırlık yapmış, altyapı oluşturmuş arkadaşlar bir noktada "ben erken emekli olmayayım, normal süreyi bekleyeyim" diye düşünürlerse bu durumda onları erken emekli olmaya zorlayacak bir mekanizma yok.Çünkü erken emeklilik zaten devlet açısından aslında istenmeyen bir durum.Sonuçta kişiye emekli maaşının daha erken bağlanması gibi bir sonuca yolaçmakta.Bu süreç ne kadar geç olursa devlet için o kadar iyidir.
Dolayısıyla erken emekli olmak istemeyeni zorlamak diye birşey hele de özel sektörde yok.Kamu da raporla engelli statüsünde çalışanlar hakkında net bilgim yok.Devlette prosedür olarak değişik bir uygulama varsa bilemem.
Şimdi benimde net cevaplayamayacağım kısıma gelelim.Ancak belki konuyu okuyan diğer arkadaşlar yanıt verebilirler.Biri engelli emekli oldu diyelim ve yeniden çalışmaya başlıyor.Bu aşamada zaten hem emekli maaşı alıp hem de şirketinden maaş alarak çift maaş almak varken bir şekilde bunu boşverip, yani SGDP ile işe giriş değil normal sigortalı olarak işe giriş yapıyor diyelim.Bu durumda yatan sigorta zaten emekli olmuş kişiye ek prim günü ve tutarı olarak eklenmeye başlar mı başlamaz mı? Benim sizin yazdığınızıdan ve erkan medeninin de mesajından anladığım soru bu.
Ben de açıkçası tam bilmiyorum.Mantık gereği emeklilik çarkına girmiş biri artık devlet açısından emeklidir.Bu kişinin yeni bir işe girerken emekli olduğunu bildirmemesi/gözden kaçması vs kendi hatasıdır ve devlet bunu umursamaz.Bu şekilde yıllarca çalışabilir.Ama işten ayrıldığı anda yeniden eski emeklilik şartları devreye girer ve yeniden eski gün vs hesap üzerinden emekli maaşı almaya başlar diye düşünüyorum. Arada sigortalı kaç yıl çalışmışsa da o kadar yıl süresince alabileceği halde alamadığı emekli maaşlarının üzerine su içmesiyle kalır bence.
Konuyu okuyan arkadaşların katkılarını bekliyoruz.