Engellilerin Emekliliği

Arkadaşlar İnternet üzerinden Emekliliği Araştırırken Bu yazıyı gördüm ve Bizleri ilgilendirdiği için Konuyu açma gereği duydum.Burada Yazılanlara göre bizlere büyük bir haksızlık var gibi


[FONT=Arial]ENGELLİLERİN EMEKLİLİĞİNDE 2014 DEĞERLENDİRİN BU HAKSIZLIĞA SON VERİN[/FONT]
[FONT=Arial]Ekim 2008 yılı 5510 SS ve GSS Kanunu açısından miat sayılmaktadır.

[/FONT]
[FONT=Arial]Eğrisi ile doğrusu ile kanun 6’ıncı yılına yaklaşmaktadır. Bazı Kanundan doğan yorum hataları için Tebliğ , yönetmelik ve genelgeler ile düzenlemeler,sigortalıyı sıkıntıya sokan kanun maddeleri yeniden ele alınarak eksiklikler giderilmeye çalışılmıştır.[/FONT]
[FONT=Arial]EKİM 2008 SONRASI ENGELİLİĞİNDEN DOLAYI TESCİL OLAN SİGORTALILAR[/FONT]
[FONT=Arial]Kanuna tabi sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün % 60’ını kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilen sigortalı bu hastalık veya engeli sebebiyle malullük aylığından yararlanamaz.[/FONT]
[FONT=Arial]Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 5510 sayılı Kanunun 25. maddesinin ikinci fıkrasına göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya engeli bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılara, yaşları ne olursa olsun en az ;[/FONT]

• 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

[FONT=Arial]Ancak, 4/1-(a) sigortalıları için Kanunun geçici 6. maddesinin yedinci fıkrasının (c) bendinde 3960 gün sayısı kademelendirilirken, 4/1-(b) sigortalıları yönünden ilk defa getirilen bu düzenleme, 2008/Ekim ayı başından sonra tahsis talebinde bulunan sigortalılar için hemen uygulanacaktır.[/FONT]
[FONT=Arial]Diğer taraftan, Kanunun 28. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25. maddenin ikinci fıkrasına göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özrü bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalıların çalışma gücü kayıp oranları ;[/FONT]

• % 60 ve üzerinde olduğundan bunlar için Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi bünyesindeki Sağlık Kurulundan yeni bir derecelendirme istenmeyecektir.

[FONT=Arial]15 Yıl Sigortalılık Süresi %60 ve üzerinde işe girmeden önce engelli ise 3960 gün ile emekli olacaktır.[/FONT]
[FONT=Arial]Kanun yayınlandığı tarihten itibaren geçiş süreleri de belirlenmişti.Bu sürede 01.01.2011 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için 15 yıl 3960 güne endekslendi.[/FONT]
[FONT=Arial]2014 YILI İÇİN GEÇİŞ SÜRESİ[/FONT]
[FONT=Arial]Çalışma gücündeki kayıp oranı % 60’dan az olanlar[/FONT]
[FONT=Arial]Çalışma gücü kayıp oranlarının % 60’ın altında olması nedeniyle malul sayılmayan sigortalılardan, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce veya sonra çalışma gücü kayıp oranının % 60’ın altında olduğu tespit edilenlere, 5510 sayılı Kanunun 28. maddesinin beşinci fıkrasında yine belirli bir sigortalılık süresi ve prim gün sayısı koşullarını yerine getirmeleri halinde yaşlılık sigortasından aylık bağlanması öngörülmüştür.[/FONT]
[FONT=Arial]Buna göre; SGK’ca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi bünyesindeki Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;[/FONT]
[FONT=Arial]a) % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,[/FONT]
[FONT=Arial]b) % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,[/FONT]
[FONT=Arial]malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla herhangi bir yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanacaktır.

[/FONT]


[FONT=Arial]Burada bu yıl ilk defa engellinin sigortalılık başlangıcına göre 20 günlük bir avantaj verilmiştir.[/FONT]
[FONT=Arial]EKİM 2008 ÖNCESİ ENGELLİ SİGORTALI[/FONT]
[FONT=Arial]Engelli nedeniyle vergi indiriminden yararlananlar[/FONT]
[FONT=Arial]5510 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin iki ve üçüncü fıkraları ile sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlananların, 506 sayılı Kanunda öngörülen aylığa hak kazanma koşulları korunmuştur.[/FONT]
[FONT=Arial]Kademeli geçiş ile sistem ağırlaştırıldı.[/FONT]
[FONT=Arial]- 06.08.2003 tarihinden önce sigortalı olup bu tarihte en az 12 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi olanlara 15 yıl 3600 gün,[/FONT]
[FONT=Arial]- 06.08.2003 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlardan sakatlık derecesi;[/FONT]
[FONT=Arial]Birinci derecede sakatlığı (% 80 – % 100 arasında) olanlara en az 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 gün,[/FONT]
[FONT=Arial]İkinci derecede sakatlığı (% 60 – % 79 arasında) olanlara en az 18 yıl sigortalılık süresi ve en az 4000 gün,[/FONT]
[FONT=Arial]Üçüncü derecede sakatlığı (% 40 – % 59 arasında) olanlara en az 20 yıl sigortalılık süresi ve en az 4400 gün,[/FONT]
[FONT=Arial]şartlarıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.[/FONT]
[FONT=Arial]06.08.2003 tarihinden önce sigortalı olup bu tarihte 12 yıldan daha az sigortalılık süresi bulunanlar ise 506 sayılı Kanunun geçici 87. maddesindeki kademeli geçiş sürecindeki şartları yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.[/FONT]



[FONT=Arial]5510 sayılı Kanunun Geçici 10. maddenin ikinci fıkrasında belirtilen ve sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlananların sevk ve kontrol muayene işlemleri mülga 506 sayılı Kanun uygulamasında olduğu şekilde yapılmaya devam edilecektir.[/FONT]
[FONT=Arial]Oysa 06/08/2003 tarihinden önce en basit emekli şekli olan engelliler için maliyeden alınan engellilere esas sakatlık vergi indirimi şartı ile 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün yetiyordu.[/FONT]
[FONT=Arial]Reform söylemi ile tıpkı sağlam kişiler ile aynı kefeye konularak onlarda kademelendirildi.[/FONT]
[FONT=Arial]KANUNU HAZIRLAYANLARIN HATASI[/FONT]
[FONT=Arial]1/10/2008 öncesi sigorta girişi olan engelliler için 3 kademe de belirlenen emeklilik koşulu ,1/10/2008 sonrası için iki kademe olarak uygulanmıştır.[/FONT]
[FONT=Arial]Fakat 1/10/2008 sonrası engelli için emeklilik koşulları 1/10/2008 öncesine göre daha avantajlı olurken eski engelliler için şartları ağırlaştırılmıştır.[/FONT]
[FONT=Arial]Örneğin:[/FONT]
[FONT=Arial]Ekim 2008 ilk defa sigortalı olan Engelli Aşağıdaki Tabloda Yer Verilmiştir;[/FONT]

[FONT=Arial]Eylül 2008′de Sigortalı Olan Engelli İçin Aşağıdaki Tabloda Yer Verilmiştir;[/FONT]

[FONT=Arial]Tabloları karşılaştırdığınızda;[/FONT]
[FONT=Arial]Böylecene 1 gün önce işe giren 4 yıl geç emekli olur mantığı ile karşı karşıya kalıyor.[/FONT]
[FONT=Arial]Tüm uyumsuzluklara karşı bu mantık hatasının düzeltilmesi ve engellilerin haklarının iadesi gerekmez mi?[/FONT]
[FONT=Arial]VEDAT İLKİ[/FONT]
[FONT=Arial]vedat.uzman@gmail.com

Kaynak : [/FONT]http://www.sskemekli.com/engellilerin-emekliligi.html

haklısın arkadaşım bu adaletsizlik için şuan elimizden ne gelebilir bence ona bakmamız lazım bu konuyu forum yöneticeliği liderliğinde gerekli yerlede örnek bi dilekçe tarzında veya ne bilim bimere olabilir gerekli yerlere fikirlerimizi iletmemiz gerekir diye düşünüyorum

Malesef pek Fazla ilgilenen kimse yok

ayrıca emekli aylık bağlama oranları da maalesef günlük kazancın % 30 nun hesaplanması sebebiyle bağlanan aylıklar çok düşük olmaktadır.Asgari ücretten primleri yatan ve emeli olan 550 - 600 gibi maaş almakta. Üç kategoride emekli aylığı bağlama oranlarının hesaplanması düşük maaşlara sebebiyet vermektedir.Konun gündeme getirilmesi elimizden gelen her türlü imkanı kullanmamız şart.

Bu konu aslinda çok önemli fakat önemi bence yeterince bilinmiyor nezamanki insanlar emekli oluyor maaşları düşük bağlanıyor ondan sonra sorgulamaya basliyor bakalim bu konuda hükümetin yeni bir yasa teklifi konusunda calisma yaptigi biliniyor umut edelimde yapilacak değişiklik bu kanayan yaraya bir melhem olur

Bu konu ile alakalı zamanında konu açılmıştı zaten..
http://www.engelliler.biz/forum/huk...mak-icin-sgkyi-dava-edebilir-miyim-hukuk.html

İlker bey dediğinizde haklısınız konuyu önceden açmışsınız ben bu konuyu detaylı yazılmış diye açtım.Daha detaylı okunsun sıkıntı anlaşılsın diye fakat pek kimse önemsemiyor malesef sorun anca yaşanıldığında önemseniyor o zaman da iş işten geçmiş olacak malesef

Çok saçma bir uygulama bende katılıyorum. Daha önce bende foruma açmıştım. Konuyu gündeme taşımak gerekli ama nasıl yapılır bilmiyorum. Dava açmak gerekli sanırım

Malesef Kimsenin pek umrunda değil gördüğünüz gibi Önemseyen yok

Geçim standartlarına göre emeklilik maaşları da çok düşük.

Türkiyede emeklilik sistemi baştan aşağı fiyasko insanlar şimdi 600-700 TL ile geçinemezken şimdi bu sistemle bu oranda 1/3 düşürülüyor 300-400 TL ye nasıl geçinecekler üstelik birde birlik beraberlik yok herkes bencil, Bu ülkede günü kurtar yeter olmuş vaziyet. Devlet sisteminin ve brokrasinin baştan aşağı yeniden yapılandırılması şart ve bunu yaparken Türk toplumunun adam kayırma ve torpil anlayışının yok edilmesi gerekir ama bunlar şu an ki sistemin başındakilerinin işine gelmez. Çünkü keyifleri tıkırında. Hangi insanca düşünen zihniyet yoksulluk sınırının 4000 TL (Dört Bin TL) olduğu bir ülkede emeklisine 400 TL(Dört Yüz TL) bağlayan bir sistem oluşturur ki . Devletin başındakiler gününü gün etsin vatandaş yaşayan ölü olsun bu nasıl bir vicdandır, Bu nasıl insanlıktır. Bu sistemi yapanların cezasını allah vakti geldiğinde verir. Devlet düzeni vatandaşın refahı ve ülkenin kalkınması için vardır. Belirli bir zümrenin refahı için değil.

Engelsizbiz;

Ben kısa kesmiştim cümlelerimi ama siz içimden geçenleri tam anlamıyla yazmışsınız.