Farklı sigorta sistemlerinde çalışanların emeklilik şartları nedir?

Herkese Merhaba,

Aranıza yeni katıldım. 2011 yılında geçirdiğim kanser ve buna bağlı ürolojik,nörolojik hastalıklar nedeniyle emekli olmak istiyorum. Balthazard ile % 60 üzeri bir rapor oranı olacağını düşünüyorum. Ancak yeni yapılan düzenlemeler kafamı karıştırıyor. Yardım ve önerilerinizi rica ediyorum.

Çalışma durumum şu şekilde:

4A İşçi olarak - Ağustos 2004 – Aralık 2008
4C Memur olarak- Şubat 2010 – Mart 2020
4A İşçi olarak – Mart 2020- Halen..

İlk işe girişim 4A statüsünde ve Ağustos 2004. Arada 10 yılı memuriyet yaptım. Şuan yine 4A olarak çalışıyorum.

Bugün itibariyle son 2.520 günün 697 si 4A lı olarak geçmiş durumda. Kasım 2023 tarihinde 2.520 nin 1261’i 4C olmuş olacak.

Bu durumda, şu anda rapor için başvursam 2019 daki yönetmeliğe göre oran belirten bir rapor alabilir miyim? Eğer alabilirsem bunu SGK ya verip yaşlılık emekliliği için şansımı denemeli miyim? SGK red verirse aynı raporu Kasım 2023 de tekrar verip başvurabilir miyim?

Ne yapmam gerektiği konusunda tavsiyeleriniz beni çok mutlu eder.

Sevgiler.

Phalanx

Siz eski yönetmeliğe tabisiniz hala. sakatlık oranı cetveli'Ne göre rapor, o rapora istinaden defterdarlıktan sakatlık indirim hakkı ve ona istinaden de sgk'dan erken Yaşlılık emekliliği. Prim ve sigortalılık süresi şartları:

Çok teşekkürler.

Ben şuan 4A lıyım. Ancak son 7 yıl primlerimin çoğu 4C. Bu beni etkilemiyor o halde değil mi? Son 7 yılın yarısının 4A lı olarak hesaplanması için beklememe gerek yok yani? Bu konuda tereddüt yaşıyorum.

SGK raporu reddederse bir daha başvuru yaparken sorun yaşarım diye çekiniyorum.

Phalanx

Son 2520'nin fazlası ssk'l (4a)ı olmak zorunda ki yukarıda yazdığım yanıt geçerli olsun. 1261 hangi statüde ise emeklilikte o statü geçerli.