Fazla iş verilmesi ve ücret yetersizliğinden ayrılırsam tazminat hakkım olur mu?

Merhaba Arkadaşlar ,

Bir şirkette çalışıyorum ilk işe girdiğimde çok az bir maaş ile başladım ancak yapacağım iş zaten ufak işlerdi.. Ancak gün geçtikçe daha fazla iş verilmeye başladı ancak maaşıma doğru orantılı bir zam yapılmadı. Şuan çalıştığım departman da çalışan çıktığından dolayı bölüm içerisinde çıkan arkadaşın işlerini dağıttılar ben istemememe rağmen bana da ek işler verildi ancak şuan benim aldığım ücret diğer arkadaşlardan çok çok düşük ve kabul etmediğim de çıkabilirsin deniyor. Sizce ne yapmalıyım? Fazla baskı uygulandığından tamzinat vs alarak çıkabilir miyim?

Ayrıca bana verilen işler şirketin kar ve zararını doğrudan etkileyecek işler daha önce yapan arkadaşlar Uzman ve Yönetici ben memur olarak yapıyorum bu işleri..

Teşekkürler

Marcano

İş sözleşmesinin feshedilmesi konusunda benim davama bakan arkadaşı önerebilirim. Bir görüşün isterseniz.İletişim numaraları var https://ilkayuyarkaba.av.tr