Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İş göremezlik geliri alanlar aynı zamanda malulen emekli de olabilirler

gokay

Üye
Üyelik
19 Ara 2004
Konular
33
Mesajlar
155
Reaksiyonlar
2
Merhaba

Öncelikle bilmeyenler için şunu belirteyim. 10 sene önce iş kazası geçirip felç kalmam sebebiyle emekli edildim. Aynı zamanda kazadan önce eğer 1800 gün çalışmışlığım olsaymış 2 maaş alacakmışım bilgiside verildi.
Yıllar geçip engelli olarak yaşamaya alıştıktan sonra önüme evde iş imkanları çıktı. SGK yetkilileri bana çalışırsam emekli maaşımın kesileceğğini soylediler. Bende bazen evde iş yaptım fakat sigortasız çalışmayı tercih ettim.Çünkü maaşım kesilince tekrar bağlanmayacağınıda söylediler. Yinede araştırma için ayrı mali müşavirlere danıştım onlarda aynısnı söyledi. Bu şekilde sürüp gitti.
Geçen hafta internette engelliler.biz forumunda Antalyadan Ramazan Kurt adlı bir kişi bana bu konuda yanlış bilgiye sahip olduğumu söyledi. Beni hem aradı hemde internetten durumu anlattı. Saatlerce yaşanan durumu anlattı. Kendiside aynı dertten muzdarip, yılları boşa gitmiş. Bana söylediklerini onada zamanında söylemişler.

Aslında kanunda durum şöyle imiş; Biz aslında malulen emekli değilmişiz. Biz iş göremezlik geliri alıyormuşuz. Sonradan çalışmak isteyenlerin, 1800 iş günü doldurupda işgöremezlik gelirinin haricinde birde malulen emekli parası alanların "maluliyet emeklisi" kesiliyormuş. İş göremezlik geliri sabit kalıyormuş . Ben bunları hayretle dinlerken birde bana sonradan da çalışıp 1800 günü (5 yıl) doldurup malulen emekli maaşıda hak kazanacağımı, bu sayede çift maaş alacağımı duyunca başımdan aşağı kaynar sular döküldü. Ama yinede çelişki içindeydim. SGK nın maddelerini yolladı 5510 - 25,26,27. maddelerini okuttu.

Bu bilgileri edindikten sonra hemen ertesi gün SGK ya gittim. Ordan oraya, o şubeden bu şubeye İstanbulu dolaştım. Bilirsiniz kör topal tekerlekli sandalyede dinlemezler dolaştırırlar. Net bilgi bulamadım. En sonunda kendimi Dosyamın orda olduğunu öğrendiğim Unkapanındaki maluliyet servisinde buldum. Oradaki çalışanlar ve şef çok yardımcı oldular. Durumu izah ettiler. Ben gerçektende işgöremezlik maaşı alıyormuşum. Bu bigi hatasına çok fazla rastladıklarını söylediler. Çalışırsam maaşım kesilemezmiş, aksine ek olarak 1800 günü doldurduğumda malulen emekli maaşına hak kazanacak ve çift maaş alacakmışım. Fakat dilekçe yollayarak "ben iş günümü doldurdum beni emekli edin" demeniz şartıyla (hak verilmez alınır gerçeği) :)
İnanın neredeyse sinirimden ağlayacaktım. 10 yılım boşa gitmişti. Bilindiği üzere eskiden isteğe bağlı sigorta vardı ve iş bulamasam dahi prim yatırarak 5 senede ikinci emekliliğe hak kazabilirdim.

Zararın neresinden dönersek kardır diye kendimi teselli etmeye çalışıyorum.
Nasreddin hocanın fıkrası gibi oldu. Bana eşekten düşen birini getirin!.
Beni bilgilendiren Ramazan Kurt adlı arkadaşa tekrardan çok teşekkür ederim. Gece gündüz proje çalışması yaparken bana vakit ayırıp bilgilendirdiği için...

Bu yazıyı iş kazası geçiren tüm dostlarınıza iletin ki bilmeyenlere kaynak olsun.

Sevgiler

Gokhan Ayık
ayikgokhan@yahoo.com
 
Slm.

Arkadaşım olayı ben tam anlayamadım bende iş kazası geçirdim!!! Evraklarım şuan işlemde tolamda 1800gün sigortalı günüm yok ama şuan bir devlet kurumunda çalışıyorum. Alacagım iş göremezlikten başka bir gelir alma durumu mu söz konusu ..
 
evet aynı haklara sızde sahıpsınız
gıttti
bende 720 gun boşa sgdp yatırdım :D
 
Halil abi ben olayı hala anlamış degilim. şimdi bana sgk sürekli iş göremezlik parası baglaycak bu kesin. şuanda başka kamu kurumunda çalışıyorum. Zaten normalde engelli oldugumdan dolayı 15 yılda erken emeklilik hakkım var. Başka bir hakkım var mı ? Kazadan dolayı?
 
sürekli iş göremezlik geliri alanlar, 1800 iş günü primini doldurunca ikinci bir emekliliğe hak kazanıyorlar. düşük olan maaşın yarısı diğer maaşın üstüne ekleniyor.
 
Üst Alt