Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İş kazası sonrası haklarımızı almak için izlememiz gereken yol nedir?

serapserap

Yeni Üye
Üyelik
5 Eki 2018
Konular
1
Mesajlar
2
Reaksiyonlar
0
Merhaba arkadaşlar,

Kardeşim iş kazası geçirdi. Çalıştığı firmada koruyucu ekipman (çelik eldiven, gözlük vb.) malzemeler yok. İş yerinde iş güvenliği uzmanı olmadığı için işbaşı yaparken tarafına imza karşılığı zimmetlenmemiş. Çalıştığı endüstriyel tarzdaki makinenin muhafaza (ön koruyucu) kapağı 1 yıldır bozukmuş. Kardeşim sol elini makineye kaptırdı ve sol el işaret parmak baş parmak dibinden itibaren parçalanmış. Ameliyatla eli dikildi fakat sol el işaret parmak alt kısmında başlangıç boğumuna doğru kangren yayılmaya başladı ve Dr. lar 1 hafta sonra 2. bi ameliyatla sol el işaret parmağı 1. boğumdan ampute edip parmakta kalan kısmını karın duvarına gömdü. Beslenme daha hızlı yapılsın ve el daha iyi toparlasın diye. 2 hafta sonra eli karnından 3. bi ameliyatla çıkartılacak. Ve sonraki süreçte fizik tedavi seansları başlayacak. İş yeri ilk ameliyatı karşıladı diğerler tedavileri karşılamadı. İş mahkemesine verdik. İstirahati 11 kasım da bitiyor. Dr. u devlet hastanesinde heyete girmesi gerekecek dedi. Bundan sonraki süreçte izleyeceğimiz yol nedir ? Devlet hastanesinde % kaç iş göremez alır ? Konuyla ilgili yardımcı olan tüm arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
 
serapserap

Öncelikle iş kazasının sigorta müdürlüğüne bildirilmiş olması gerekir. Daha sonra hastane buradaki cetvele göre işgücü kaybı oranını belirler. Sonra müfettiş incelemesi olur olay tutanakla sabitlenir. En sonunda da %10 ve üzeri işgücü kaybı olması şartı ile sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Bu süreçte tazminat için dava da açılabilir.
 
Üst Alt