Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

İş kazası sonucu hak aramak için zaman aşımı var mı?

ozi09

Üye
Üyelik
5 Ocak 2013
Konular
8
Mesajlar
155
Reaksiyonlar
0
iş kazalarıyla ilgili şikayeti yapmak için zaman aşımı varmıdır arkadaşlar benimde işyerinde düşme sonucu sağ ayak bileğimde çift taraflı kırık oluştu iki ameliyat 6 platin çakıldı ve şu an yüzde 8 ayak bileğimde kısıtlılık kaldı...bununla ilgili ne yapabilirim...işyerim o zamanda bunu sgk ya bildirmedi 3,5 ay raporlu kaldım hiçte destek görmedim..
 
% 10'Un altındaki işgücü kaybında sürekli iş göremezlik geliri bağlanmıyor. Ancak işyerine tazminat davası açılabilir. Ama orada hem ıspat konusu önemli hem işverenin sorumluluğu hem de iş kazasının tespiti. Yani, kolay değil...
 
selamlar....işyerinde ofisten atölyeye geçiş için yapılan çelik korsiyon köprüden geçerken düşerek sağ ayak bileğimi kırdım iki kez ameliyat geçirdim ve bu olay iş kazası olarak bildirilmedi .ve o dönem birçok harcamayı cebimden yapmak zorunda kaldım. üzerinden zaman geçmiş olmasına rağmen bunu sgk ya bildirsem iş kazası kararı çıkarmı bununla ilgili ne yapabilirim sağ ayak bileğimde kısıtlılık mevcut bu bana ne sağlar yada en azından işyerim bu ihmalinden dolayı ceza alırmı bilgi alabilirmiyim..
 
bu olayın iş kazası olduğunun tespitinin yapılması gerek fakat izlenecek yolu tam net bilmiyorum. tespit sonrası iş göremezlik kayıplarına göre değerlendiriliyor. kaybın % 10 altında ise hak talep edemiyorsun. ama bu hak sürekli iş göremezlik hakkı ile ilgili olsa gerek. bu sgk dan talep ediliyor. işin firma boyutu için iş gücü kayıp oranın sorun değilmiş, tazminat davası açılabilir diye düşünüyorum.
Tespit için direk sgk ya iş kazası geçirdim bana sürekli iş göremezlik ödeyin diyosun onlar bakıyolar bildirim filan yok tabi ödemiyolar. sende bir avukata gidiyorsun iş mahkemesi açıyor sanırım avukat. hem firmayı hemde sgk yı mahkemeye veriyorsun kazanırsan ve kayıp oranın % 10 dan fazlaysa haklar doğuyor. yapacaz öğrenecez.
 
geçmiş olsun ... benimde bi sorum var işleyişle ilgili bilgisi olan arkadaşlar yazarsa sevinirim. ben 2008 yılında işyerinde düşerek sağ ayak bileğimi kırdım tabiki işyerim bunu iş kazası olarak bildirmedi...iki operasyon geçirdim ve sağ ayağımda açı kısıtlılığı kaldı. neyse bende işyerim zorda kalmasın diye bildirmedim ama artık bu işyerinde çalışmıyorum işverenim haklarımı vereceğini söyleyerek kidem yıllık izin ve mesailerim beni oyaladı en son görüşmemiz sırasında bana haklarımı değilde sanki sadaka verir gibi konuştu ve zaten son 5 yılın 3,5 ayı raporluydun diyince benim sinirlerim zıpladı bende kendisine neden o kadar raporlu olduğumu hatırlattığımda ve niye iş kazası bildirmedin diye sorduğumda bilmiyorduk dedi. bende bu sınırle çalışma bakanlığına durumu anlatır bir yazı yazdım. 15 gün sonra bakanlıktan gelen yazı aynen söyle geçirdiğiniz iş kazasının tespiti için elinizde bulunan rapor tutanak her türlü evrağı acil olarak kısa vadeli sigortalar servisine teslimini ve doğuştan yada sonradan bir rahatsızlığım olmadığını belirtir beyanımla teslim etmemi istediler bende iki ameliyat raporlarımı fizik tedavi raporlarımı düştüğüm yerin resimlerini ekleyerek bugün sgk ya teslim ettim . şimdi süreç nasıl işliycek arkadaşlar bu durum iş kazası olarak kayıtlara geçermi işyerinde inceleme yapılarak ifadelere başvurulurmu durumumun iş kazası olarak kabul edilme şansı nedir..tşk ler arkadaşlar herkezlere geçmiş olsun
 
Şimdi sigorta müdürlüğünden bir görevli atanacak ve oraya gelip konuya dair rapor hazırlayacak. İş kazalarında sürecin tamamlanması 1 yılı buluyor...
 
tşk ederim baya uzun sürüyormuş... peki iş kazası kabul edilmeme nedeni ne olabilir tüm hastane girişlerimi ameliyat notlarımı düştüğüm yerin resimlerini ekledim.. ne bunun iş kazası dışında bırakmaya sebep olabilirki işyeri içinde çalışırken oluşmuş bişey...iş kazası değildir denmesi için ne olabilir yane varsa bilginiz paylaşırsanız sevinirim ilk defa başıma gelmiş bişey
 
merhabalar benim bi sorum olacak..6 yıl önce işyerinde düşerek ayağımı kırmıştım ve bi iş kazası olarak bildirilmemişti şimdi çalışma bakanlığına bunu bildirdim ve benden hastane kayıtlarımı istediler sgk ya teslim ettim ancak ben iş kazasını 2008 yılındı geçirdim ama 2012 yılında kronik pankerattıt venöz yetmezliği ve sağ ayak bilek kısıtlılığımdan %47 oranlı rapor aldım ama ..şimdi sanıyorum tekrar sgk beni bi hastaneye sevk edicek ayağımdaki durumla ilgili ben tekrar hastaneye sevk edildiğimde komplemi kontrolden gecicem yoksa sadece iş kazası sonucu sağ ayak bileğimden dolayımı kontrole giricem bilgisi olan varmı ???
 
Eğer iş kazası sonucu bağlanan sğrekli iş göremzlik gelirinin arttırılması için başvurmuşsanız, sadece iş kazası ile ilgil işgücü kaybına dair kontrolden geöeceksiniz. Yok eğer toplam işgücü kaybınızın belirlenmesi için sigorta müdürlüğünden sevk almışsanız, o zaman her bir ayrıntıyı belirtin...
 
tşk ederim yok henüz iş göremezlik bağlanmadı ben iş kazasını iş yerim bildirmediği için üzerinden zaman geçmiş olmasına rağmen bildirdim ve sgk benden hastane kayıtlarımı istedi benim iş kazası sonucu sağ ayak bileğimde bir kaybım var ve sanıyorum sadece onu inceleyerek %10 un üzerine çıkarsa iş göremezlik bağlanacak sanıyorum o yüzden sadece onun için muayene isterler sanıyorum..ona görede oran ne çıkarsa bakıcaz artık.henüz bi sevk almadım fikir yürütüyorum nasıl işliyor bilmiyorum çünkü.???
 
selamlar arkadaşalar bende 2008 de işyerinde düşerek sağ ayak bileğimi kırdım 6 platın çakıldı. iki ameliyat ve 1,5 ay fizik tedavi gördüm...zaman aşımının 10 yıl olduğnu duyunca çalışma bakanlığına yazdım. onlarda beni hastaneye oran tespiti için hastaneye sevk ettiler ama ortepedı doktoru buna ben 0 oran veririm diyor. sağ ayak bileğimde bir yıl boyunca 6 platın kaldı sonra çıkarıldı daha önceki vergi indirimi reporumda doktor 10 c lık acı kısıtlılık diye bana %8 oran vermesine rağmen bana göre bu 0 dedi oran bile vermedi. diğer raporumu gösterip sıkıntılarımı söyledikten sonra röntgen istedi ve fizikçi görüşüne başvurdu ama bana göre kısıtlılık yok dedi benim anlamadığım sankı çalışma bakanlığından sevkle gittiğim için ve ameliyatımı yapan hastane olduğu için sanki oran vermek istemiyor gibilerdi ne yapmalıyım arkadaşlar normalmı 0 oran verilmesi daha önce 8 almıştım...
 
Kazadan sonra oluşan işgücü kaybı önemli. Siz doktora oran vermesi için ısrar edin. Ama vermezse, yapacak bişey yok, o zaman il sağlık müdürlüğüne gidip rapora itiraz etme hakkınız var.
 
Üst Alt