İş mahkemesi çalışma/mesai saatleri konusunda nasıl karar veriyor?

Öncelikle iyi günler soruma inşallah cevap verebilecek birini bulurum. Şimdi ben 18.02.2014 tarihinden 26.12.2016 tarihinde bir kamu kurumunda taşeronunda çalıştım. Bu süre zarfında bizim fazla çalışma saatlerimizi kurumun çalışan personeli devlet personeli yazıyordu. 26.12.2016 tarihinde iş yerinden bütün arkadaşlarla beraber iş akdimizin feshedildiğini öğrendik. Şu an mahkemede dosyam sorun şu şekilde ben bu süre zarfında her gün sabah 7.30 akşam 12,1, 11 gibi akşam saatlerine kadar çalışıyorduk. Ama bize ayda 20 saat 30 saat mesai yazılıyordu. Mahkemede hakim 2 tanık dinledi. Bunlarda biraz heycanla saçmalamışlar. Şimdi iş bilirkişide hakim bilirkişi raporunu uygulamayabilir mi? yoksa kabul eder mi? istediğim neticeyi alamazsam sizce temyiz etmeli miyim? ülkemizdeki mahkeme ve adalet anlayışı ortadayken. Saygılarımla