Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İş sözleşmesi olmadan kendi isteğimle ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
- Konbuyu başlatan Ates3458
- Başlangıç tarihi
İş sözleşmesi
Merhaba
Englli olrak 3 yıldır calıstıgım sirkette iş sözleşmem yoktur imzalamam için baskı uygulanmakta ama calişma kosulları agırlastırıldıgı için calişmak istemiyorum tazminat hakkım olurmu nasıl bir yol izlemeliyim sizce?
E6603 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
Merhaba
Englli olrak 3 yıldır calıstıgım sirkette iş sözleşmem yoktur imzalamam için baskı uygulanmakta ama calişma kosulları agırlastırıldıgı için calişmak istemiyorum tazminat hakkım olurmu nasıl bir yol izlemeliyim sizce?
E6603 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
çalışma koşulları esaslı değişiklik varsa kıdem tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz.
Sozlesmeniz yoksa orda daha önce çalıştığınızı nasıl ispatlayacaksinjz, ayrıca sözleşme imzalamadan çalıştıysaniz sigorta vs. Nasıl ödendi, ayrıca sozlesmesiz sigortasız çalışarak nasıl haklarınızı isteyeceksiniz?
Az da olsa anlayan biri olarak herhangi bir avukata danışmanizi öneririm, zaman kaybetmeden yapın bunu, hiç bı avukat ilk görüşme için ücret istemez zaten, acizane önerim bu şekilde...
Kolaylıklar...
Az da olsa anlayan biri olarak herhangi bir avukata danışmanizi öneririm, zaman kaybetmeden yapın bunu, hiç bı avukat ilk görüşme için ücret istemez zaten, acizane önerim bu şekilde...
Kolaylıklar...
