Merhaba
Şöyle bir sorum var;Benim bildiğim ve öğrendiğim kadarıyla işçi kanunda işçinin kendi sağlığını tehlikeye atacak işler yapmaması gerektiği söyleniyor.Bir de şöyle bir şey okudum ne kadar doğrudur bilmiyor eğer sağlık nedenlerinden dolayı ayırılır isem işveren tazminatı mı ödemek zorundaymış.Bu tam olarak hangi durumlar için geçerli?Ya da bunu ben işveren nasıl sunabilirim?Engelliyim zaten.
Amacım suyu bulandırmaktan ziyade hakkımı öğrenmektir gerektiğinde ise hakkımı kullanabilmektir.Teşekkür ediyorum cevaplar için
Şöyle bir sorum var;Benim bildiğim ve öğrendiğim kadarıyla işçi kanunda işçinin kendi sağlığını tehlikeye atacak işler yapmaması gerektiği söyleniyor.Bir de şöyle bir şey okudum ne kadar doğrudur bilmiyor eğer sağlık nedenlerinden dolayı ayırılır isem işveren tazminatı mı ödemek zorundaymış.Bu tam olarak hangi durumlar için geçerli?Ya da bunu ben işveren nasıl sunabilirim?Engelliyim zaten.
Amacım suyu bulandırmaktan ziyade hakkımı öğrenmektir gerektiğinde ise hakkımı kullanabilmektir.Teşekkür ediyorum cevaplar için
