selam benim yüzde seksen rapurum var özürlük saglık rapurunda diyorki çalışamaz yazıyor bide agır özür evet yazmıyor anlyamadım nasıl bu işe girersem 2022 maaşım kesilirmi
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
İşe girersem 2022 maaşım kesilir mi?
- Konbuyu başlatan orhan altıparmak
- Başlangıç tarihi
KKELEBEKK;
çalışırmıyım çalışamazmıyım agır özürlü hayır yazıyor
çalışırmıyım çalışamazmıyım agır özürlü hayır yazıyor
Raporda "çalışamaz" yazıyorsa, çalışamazsınız. Çalıştıran işveren sorumluluk altına girer.
Çalışmak için yeni bir rapor almalısınız ve raporda "çalışamaz" diye bir ibare olmamalı. Sadece, eğer varsa böyle bir kısıtlamalar, hangi işlerde çalıştırılamayacağınıza dair ibareler olmalı. İşte ne bilim, "uzun süre ayakta duran işlerde çalıştırılamaz" vb. şeyler...
Sakatlık yönetmeliği:(4) Kişinin ya da kişiyi sevk eden kurumun talebi halinde, kişinin sağlığına etkisi dikkate alınarak çalıştırılamayacağı işlerin niteliği ile raporun kullanım amacı bölümüne; bireyin yararlanmak istediği hak ve hizmetlere ilişkin talepleri belirtilir.
Rapor evrağının arkasında da bu çok açık olarak belirtilir:http://www.engelliler.biz/Rapor_Oran...formu-arka.png2) Özür durumuna göre çalıştırılamayacağı işlerin niteliği bölümüne sadece özür durumuna göre iş alanları genel olarak belirtilmelidir. Örneğin; görmesini gerektiren iş alanlarında çalıştırılamaz, ayakta sürekli durmasını gerektiren işlerde çalıştırılamaz, işitmeyi ve/veya konuşmayı gerektiren işlerde çalıştırılamaz gibi ifadelerle belirtilmelidir.
Çalışmak için yeni bir rapor almalısınız ve raporda "çalışamaz" diye bir ibare olmamalı. Sadece, eğer varsa böyle bir kısıtlamalar, hangi işlerde çalıştırılamayacağınıza dair ibareler olmalı. İşte ne bilim, "uzun süre ayakta duran işlerde çalıştırılamaz" vb. şeyler...
Sakatlık yönetmeliği:(4) Kişinin ya da kişiyi sevk eden kurumun talebi halinde, kişinin sağlığına etkisi dikkate alınarak çalıştırılamayacağı işlerin niteliği ile raporun kullanım amacı bölümüne; bireyin yararlanmak istediği hak ve hizmetlere ilişkin talepleri belirtilir.
Rapor evrağının arkasında da bu çok açık olarak belirtilir:http://www.engelliler.biz/Rapor_Oran...formu-arka.png2) Özür durumuna göre çalıştırılamayacağı işlerin niteliği bölümüne sadece özür durumuna göre iş alanları genel olarak belirtilmelidir. Örneğin; görmesini gerektiren iş alanlarında çalıştırılamaz, ayakta sürekli durmasını gerektiren işlerde çalıştırılamaz, işitmeyi ve/veya konuşmayı gerektiren işlerde çalıştırılamaz gibi ifadelerle belirtilmelidir.
anladım saol
