İşsizlik maaşı alabilmek için son 3 yıl yerine 2000 yılı mı baz alındı?

Arkadaşlar daha önce Ali TEZEL' in yazısını okudum.Yeni yasa ile son 3 yıldan beri 600 gün şartı yerine,2000 yılından itibaren 600 günü olanlara işsizlik maaşı bağlanır diyor,bilgisi olan paylaşabilirmi?

İŞTE O YAZI:

İşsizlik sigortasından yararlanma basitleşti

Torba Kanun ile yapılan düzenleme ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve “51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi kaldırılmış yerine de “ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir.



Bu değişiklik sonrasında, 600 günün mutlaka son 3 yıl içinde olması şartı kaldırıldığı gibi işsiz kalmadan önce kesintisiz 120 gün çalışmış olma şartı da kaldırılmıştır.

Artık, 01.06.2000 gününden sonra olmak kaydıyla en az 600 günü olanlar işsiz kaldıklarında işsizlik sigortasından, işsizlik ödeneği alabilecekler.

Artık,

2000 yılından bu yana 600 günü olanlara 6 ay,

900 günü olanlara 8 ay

1080 günü olanlara ise 10 ay işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alma hakkını getirmiştir.

Siyasilerce söz verilen ve unutulan husus ise işsizlik ödeneğinin halen asgari ücrete endeklenmiş olmasıdır. Ödeneklerin de bir an önce, işsizlik primi alınan rakamlara göre yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

İşsizlik sigortasının kapsamı genişledi, ödenek almak kolaylaştı

Bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalıların işsiz kalmaları sonucu uğradıkları gelir kaybı, belli sürede işsizlik sigortası ile karşılanıyor.


Bu sistem, sigortacılık tekniğiyle faaliyet gösteren zorunlu bir sigortadır. Bir hizmet akdiyle sigortalı olarak çalışanlar, bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler personeli için kurulmuş bulunan sandıklarda çalışanlar ve ülkemizde çalışma vizesi ile çalışan yabancı işçiler, işsizlik sigortasından faydalanabiliyor.

6111 sayılı kanunla işsizlik sigortasının kapsamı genişletildi. Sigortalı olarak kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar, işsizlik sigortası primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar ile ücretli ve sürekli olarak ev hizmetlerinde çalışanlar, kamu sektörüne ait tarım ve orman işlerinde ücretle çalışanlar ve 5510 sayılı kanunun ek 6'ncı maddesi kapsamındaki sigortalılar da işsizlik sigortasından faydalanabilecek.

Çalışmakta oldukları işlerini kendi istekleriyle bırakanlar ile ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dışında işlerine istekleri dışında son verilenler işsizlik sigortası alabiliyor. Bunun için işverenin işten ayrılma bildirgesini 3 nüsha olarak düzenlemesi ve bildirgenin bir nüshasını işçiye, bir nüshasını da 15 gün içinde İş Kur'a göndermesi gerekiyor. Üçüncü nüsha da işyerinde saklanacak şekilde alıkonulacak.

Sigortalı işsizin, işsizlik ödeneği alabilmesi ve 5510 sayılı kanun gereği ödenecek sigorta primleri, yeni bir iş bulma ve meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimlerinden faydalanabilmesi için işten ayrılma bildirgesiyle birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren otuz gün içinde kuruma doğrudan veya elektronik ortamda başvurması gerekiyor. İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışılmış olması gerekiyordu. 'Torba kanun' ile bu şart kaldırıldı. Böylece işsizlik ödeneğine hak kazanmak da kolaylaştı.

Ahmet Yavuz/Zaman
ahmet.yavuz@zaman.com.tr

hangi torba kanun


ben en son çıkan torba yada göremedim

Star

Bundan bir önceki torba kanun diye biliyorum.

arkadaşlar inşallah bu işsizlik maaşının degiştigi dogrudur

Kesinlik var mı yok mu,inşallah bilen bir arkadaşımız cevap verir de aydınlanırız.

arkadaşım asi çocuk konuyu sen açmışsın temel dayanak sensin sende başkasından fikir almaya çalışıyorsun anlamış degilim ali tezelin sitesini iki saattir inceliyorum böyle bir konu yok ne zaman çıkmış bu kanun

yok arkadaşlar yok böyle bir şey..

buzluçay;

Ben öğrenmek için konuyu açtım,böyle yazılar buldum doğruluk payı varmı diye siteden bilgi almaya çalışıyorum.Lütfen bilen biri varsa ya da bir şekilde öğrenip bizi bilgilendirecek olan olursa güzel bir haber.Altta linkte de aynı şey yazıyor,tıklayın:
AliTezel.com - HABERTRK-Ba-Kur-SSK akmas derdi bitti-sizlik sigortasndan yararlanma basitleti-len silikozislilerin e-ocuklar madur ediliyor

yok arkadaşım bunun dogruluk payı yok işkuru aradım sordum böyle birşey yok

Yazık oldu,ümitlenmiştim.Ali TEZEL ilk defa yanılttı.

Ali tezel telaşa memuru gibi davranıyor .ona kalsak öldük bittik.

İşsizlik sigortasından yararlanma basitleşti
Torba Kanun ile yapılan düzenleme ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 51 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve “51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi kaldırılmış yerine de “ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir.

Bu değişiklik sonrasında, 600 günün mutlaka son 3 yıl içinde olması şartı kaldırıldığı gibi işsiz kalmadan önce kesintisiz 120 gün çalışmış olma şartı da kaldırılmıştır.
Artık, 01.06.2000 gününden sonra olmak kaydıyla en az 600 günü olanlar işsiz kaldıklarında işsizlik sigortasından, işsizlik ödeneği alabilecekler.
Artık,
2000 yılından bu yana 600 günü olanlara 6 ay,
900 günü olanlara 8 ay
1080 günü olanlara ise 10 ay işsizlik sigortasından işsizlik ödeneği alma hakkını getirmiştir.
Siyasilerce söz verilen ve unutulan husus ise işsizlik ödeneğinin halen asgari ücrete endeklenmiş olmasıdır. Ödeneklerin de bir an önce, işsizlik primi alınan rakamlara göre yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

alı tezelın bahsetdıgı konu yasa bu alı tezel dogrusunu dıyorda ıssızlıkle bızım muatap alacagımız kısıler anlamıyor yasadan alı tezel cahılmıkıde bunları atıp tutsun asil cocuk alı tezel demısse dogrudur kardes

yok böyle bir şey kurum olmadıgını söylüyor