İşten çıkarılma tazminatı nasıl hesaplanır?

M

mutineer901

Üye

Üyelik

18 Nis 2009

Konular

44

Mesajlar

713

Reaksiyonlar

12

• 9 Mar 2011

• #1

işe giriş tarihi 15.02.2005
işten çıkarılma tarihi 01.04.2011
aylık maaşı 640 tl artı 27 günlük kullanmadığı yıllık izni var buna göre alacağı tazminat nedir arkadaşlar bilgisi olan paylaşırsa seviniriz

 

ancıl

Üye

Üyelik

9 Haz 2007

Konular

48

Mesajlar

745

Reaksiyonlar

0

• 9 Mar 2011

• #2

Öncelikle izninizi kullanıp çıkarsanız daha karlı çıkacağınızı belirteyim. hem paranızı alacak, hem priminiz yatacak, hemde çalışmayacaksınız. Öbür türlü çıkarken 27 günlük maaşınızı alırsınız. 5.000 tl kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanırsınız.

 

MeTePe

Emektar Üye

Üyelik

24 Şub 2010

Konular

119

Mesajlar

13,915

Reaksiyonlar

1,000

• 9 Mar 2011

• #3

Kıdem ve ihbar tazminatınız 6500TL civarı olur. Ancak bürüt ücretinizi belirtmeniz lazım.

Hesabı kendiniz de şu siteden yapabilirsiniz. Rakamları girin yeter. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplaması

ancıl arkadaşın dediği gibi, izni kullanarak ayrılabilirsiniz.. veya izin parası talep edebilirsiniz. İzin parası da 27 günlük ücretinize denktir.

 

M

mutineer901

Üye

Üyelik

18 Nis 2009

Konular

44

Mesajlar

713

Reaksiyonlar

12

• 9 Mar 2011

• #4

bu ayın 1 i itibariyle çıkışını aldı zaten şöyle söyleyim arkadaşlar... 640 tl son ay maaşı + 27 günlük izin + 6 yıl 1 ay 17 günlük tazminat = 7.207 tl para hesaba yatırılmış bunda bir yanlıslık varmı diye öğrenmek istedim
brüt maaşı ne kadardır bilmiyorum malesef

 

MeTePe

Emektar Üye

Üyelik

24 Şub 2010

Konular

119

Mesajlar

13,915

Reaksiyonlar

1,000

• 9 Mar 2011

• #5

6500 civarı tazminat, 1100TL civarı maaş ve izin parası.. 7700 civarı olması lazım.

Brüt ücretini tam olarak bilmeden hesaplamak zor.

 

M

mutineer901

Üye

Üyelik

18 Nis 2009

Konular

44

Mesajlar

713

Reaksiyonlar

12

• 9 Mar 2011

• #6

teşekkürler arkadaşlar cevaplarınız için