%60 görme engelli bir çalışan olarak bu zamana kadar gündüz vardiyasında çalışıyordum. Fakat işyerinde olan sıkışıklık koşulu beni gece vardiyasına yazmaya başladılar bunun için başvurabileceğim bir yer yada gece çalışamaz diye herheangi bir tüzük yada kanun varmı? yoksa ben nasıl eskisi gibi gündüz vardiyasında çalışmaya devam edebilirim? (şuan özel bir işyerinde çalışmaktayım). Teşekkürler...
