İşyerimden istifa ederek ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?

EZ_T

Üye

Üyelik

9 Kas 2009

Konular

12

Mesajlar

51

Reaksiyonlar

0

• 29 Eki 2012

• #1

Prim günüm dolarak işyerimden istifa edersem tazminat alabilir miyim ? ( Yıl dolmasına henüz 4,5 sene var.)

Şimdiden teşekkürler.

 

K

k.ergun

Üye

Üyelik

7 Ara 2011

Konular

5

Mesajlar

276

Reaksiyonlar

0

• 29 Eki 2012

• #2

Hangi yıl dolmasına? Yaşımı bekliyorsun yoksa erken emeklilik yılının dolmasınımı? 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık süresi dolmuşsa SGK dan yazı alarak tazminatınızı alabilisiniz. 15 yıl olmamışsa prim gün sayınız tek başına yeterli değildir.

 

Riera

Üye

Üyelik

11 Mar 2010

Konular

2

Mesajlar

202

Reaksiyonlar

1

• 29 Eki 2012

• #3

Arkadaş kalan süresini isteğe bağlı olarak ödeyebilirmi peki?

 

K

k.ergun

Üye

Üyelik

7 Ara 2011

Konular

5

Mesajlar

276

Reaksiyonlar

0

• 29 Eki 2012

• #4

Prim gününü doldurmuş ama avantajı olacaksa isterse prim ödemeye devam edebilir.

 

EZ_T

Üye

Üyelik

9 Kas 2009

Konular

12

Mesajlar

51

Reaksiyonlar

0

• 30 Eki 2012

• #5

28 gün sonra prim günüm tamamlanıyor ancak yıl 14. Doğum borçlanması yapsam bana artısı olur mu kıdem tazminatı alabilmem için ?

 

K

k.ergun

Üye

Üyelik

7 Ara 2011

Konular

5

Mesajlar

276

Reaksiyonlar

0

• 30 Eki 2012

• #6

O konuyu bilmiyorum. Belki askerlik borçlanması gibi sigorta başlangıç tarihini öne çekiyorsa olabilir.