merhaba arkadaşlar yaklaşık 3 senedir çalışıyor gözüktüğüm şirketten düzenli olarak asgari maaşımı alıyorum.biliyorsunuz asgari ücrete her 6 ayda zam gelmekte şirket her yıl başında zam yapıyor yalnız yılbaşından bir sonraki 6ay geçtiğinde yani temmuz aylarında zam yapılmıyor yada unutuluyor şimdiye kadar her sene temmuz aylarındaki zamları ben hatırlattım şirkete unutulmuştur bir daha olmaz diyerek düzelttiler sağolsunlar...
Ama bu kez şöyle bir durum var.şirketten baya bi çalışanı çıkardılar bunların içinde tecrübeli müdürlerde var çalışan sayısı 50 nin altına düşmüş, çıkarılan müdürlerden biriyle samimiydim ben 2 aydır zamsız alıyorum abi dedim sakın arayıp zam talep etme tavsiye etmem çünkü çalışan sayısı 50 nin altına düştü seni işten çıkartabilirler dedi korktum, sizce arayıp hakkımı aramalımıyım beni işten çıkartma hakları varmı şirketin eğer her sene zam talep etmezsem birkaç sene sonra fark büyüyecek ve bu benim emeklilik ücretimi etkileyecek diye düşünüyorum...lütfen sizin deneyimlerinize ihtiyacım var arkadaslar...
Ama bu kez şöyle bir durum var.şirketten baya bi çalışanı çıkardılar bunların içinde tecrübeli müdürlerde var çalışan sayısı 50 nin altına düşmüş, çıkarılan müdürlerden biriyle samimiydim ben 2 aydır zamsız alıyorum abi dedim sakın arayıp zam talep etme tavsiye etmem çünkü çalışan sayısı 50 nin altına düştü seni işten çıkartabilirler dedi korktum, sizce arayıp hakkımı aramalımıyım beni işten çıkartma hakları varmı şirketin eğer her sene zam talep etmezsem birkaç sene sonra fark büyüyecek ve bu benim emeklilik ücretimi etkileyecek diye düşünüyorum...lütfen sizin deneyimlerinize ihtiyacım var arkadaslar...
dediğim gibi hizmet sürene bakar herşey 