Herkese merhaba, hayırlı günler. Benim bir sorum olacaktı. Kadrolu Kamu işçiliğine kura sonucu atanmaya hak kazanan birisi, atama gününden önce veya birkaç hafta sonra doğum yaparsa (yani işe başlamadan önce doğum gerçekleşirse) işe giriş hakkını kaybetmez dimi? Atama hakkını elde edip belge kontrolünden sonra işe girişi yapılıp doğum izin varsa bunu kullanabilir mi yani? Konuyla ilgibi bilgisi olan var mı acaba? Cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.