Kamuda çalışan engellilerin isteğe bağlı emekliliği ve kontrol muayenesi riski..?

Merhaba arkadaşlar.

Uzun süredir çeşitli sitelerden araştırdığım ama bir türlü net bir sonuca ulaşamadığım sorular var. Aşağıda maddeler halinde kısaca özet geçeceğim, bilgisi olan arkadaşlar konuya ışık tutarlarsa benzer durumdaki arkadaşlara çok faydası olabilir.

Öncelikle şahsım hakkında 1978 doğum, 2005 ilk işe giriş (399 nolu KHK'ya bağlı olarak bir KİT'de emekli sandığı girişim var, halen devam ediyor), daha önce çeşitli sağlık sorunlarım olmasına rağmen (%40 gibi) hiç engellilik raporum veya başvurum olmadı.

Sorulara gelince;

1- Engelli emekliliği için rapor durumuna göre %40-49 arası 18, %50-59 arası 16 yıl çalışma, prim gerekiyormuş malum. Balthazar formülü uygulanıyor sanırım, peki süreli rapor verilir de 1 yıl sonra kontrol denirse ve 1 yıl dolmadan emekliliği hakedip başvurduğumuz vakit her sene tekrar kontrol mi edilecek? Bunun bir sınırı yok mu, kontrolden oran yetersiz çıkarsa ne olacak? Ya da yurtdışına çıkıp da gelemezsek her seferinde kontrole ne olacak?

2- Malum emekli sandığı geçiş kanununa göre 10 sene çalıştıktan sonra prim ödeyerek dileyen "isteğe bağlı sigortalı" olabiliyor. Bu halde 10 sene çalışan bir erkek, minimum 15 sene daha prim ödedikten sonra hatta 5-10 sene yaşı bekleyip (tabi bu ara GSS primi ödemeli midir bu da bir muamma) ancak emekli olabiliyor... Peki engelliler "yaşı beklemeden" "erken emekli" olur avantajından "isteğe bağlı sigortalılıkta" faydalanabiliyor mu? Yani 10 yıl artı 8 yıl prim ödeyerek mesela emekli olma hakkı yok mudur?

3- Okuduğumda tam anlamadım, 2017 için ( % 40- 69 ) engelli aylığı= 1080,22 TL yazıyor, hem de 3 aylık! bütün bu eziyetler bunun için mi!?

Çok teşekkürler...

abbasyolcu

1- Evet, kontrol istendiğinde her seferinde kontrole gitmek zorundasınız. Gitmezseniz ya da emekliliğe temel olan rahatsızlığınızın ortadan kalktığı tespit edilirse emekliliğiniz sonlandırılır.
Genelde birkaç kontrolden sonra emekliliğinize temel olan rahatsızlık hala devam ediyorsa emekliliği sürekliye dönüştürürler.

2- iseğe bağlı derken, bes'i mi kastediyorsunuz? Engellilere özel bir durum yok: http://www.engelliler.biz/forum/eme...bes-herkese-uygulanacakmis-ya-engelliler.html

3- Bence bes saçma sapan bir tasarruf aracı. Her ay dolar koyun kenara daha iyi.

Hayır, isteğe bağlı emeklilik veya isteğe bağlı iştirakçilik denilen şey Bireysel Emeklilik Sistemi BES ile ilgili bişey değil, tamamen farklı.

Aşağıda kısaca özetlemek gerekirse, isteğe bağlı emeklilik emekliliğe kalan süreyi %20 + %16 + GSS primlerini ödeyerek kapatmak suretiyle emekli olmak anlamındadır.

"İsteğe Bağlı Sigortalılığın Tanımı ve Koşulları

Zorunlu sigortalı olmak için aranan şartları taşımayan veya bu şartları sonradan yitirdiği için zorunlu sigortalılık kapsamına giremeyen; ay içerisinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan ya da daha önce sosyal güvenlik kanunlarına tabi çalışması olmayan kişilerin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri ile genel sağlık sigortası primlerini kendileri ödemek suretiyle emeklilik için öngörülen prim ödeme gün sayılarını tamamlamalarına imkan veren sigortalılık türü isteğe bağlı sigortalılık olarak tanımlanmaktadır. 5510 sayılı Yasanın 50.maddesindeki ifadeye göre “İsteğe bağlı sigorta; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tâbi olmalarını sağlayan sigortadır.”"


İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir? Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com


Aşağıda ise konunun engelliler açısından süreyi öne çekme, yani 25 yıl artı yaş bekleyen bir erkeğin 16 - 18 yıl prim ödeyip yaş beklemeksizin emekli olmasını tartışmış.

"Ancak, bu şekildeki talebinizin haklı bir talep olduğunu da belirtebiliriz. Normal göreve girmiş memurlara bu fırsat verilmişse, engelli memurlar için de bu fırsat verilebilir ve emekli talep tarihinde memur olma şeklinde engelleyici hüküm değiştirilebilir, bu şekilde değişiklik ile 10 yılını tamamlamış engelli memurlarımızdan zorunlu olmayan bu işlemden isteyenlerin görevinden ayrılıp 15 yılı tamamlayacak şekilde primlerini ödeyebilerek yararlanabilirler düşüncemizi T.C.Anayasasında yerini bulan ?Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.? hükmüne dayanarak tartışmaya açabiliriz. "

İsteğe bağlı iştirakçilik, engelliler için de uygulanabilir mi? - Memurlar.Net

abbasyolcu

Zaten görevde olmak gerekiyor deniyor ya.. o yanlış zaten..yasada 4c li olarak sigortalı olmak diyor. Sonucta isteğe bağlı ödeyen de 4c li olarak sigortalı oluyor. hastaneye gidince 4c çalışan gözükecek. 4c emekli gözükecek hali yok.. Süre dolduğunda başvurur. red mi oldu diyelim emekli sandığı tarafından? dava ile bal gibi olur..

İlk işe giriş tarihine göre değişebiliyor bu 4C olayı falan, 5510 sayılı kanunda belirlenmiş.

"5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 2008 yılı Ekim ayı başında uygulanmaya başlanmıştır. Bu tarihten sonra memur olanlar için 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. "

Öncesi ve sonrası var, mesela kanun sonrası ilk işe giren birisi 1 gün bile çalışarak sigortalı olsa prim ödeyerek emekli olma hakkı elde edebiliyormuş, eskilerde durum biraz daha farklı gibi.


Şimdi asıl soru;

1-sonradan engelli olan biri, diyelim 12 yıl hizmetten sonra engelliliğe başvurdu ve oldu, sonrasında isteğe bağlı sigortaya başvursa 25 yıl şartı 18'e düşer mi?

2- Tam tersi olarak isteğe bağlıye başvurduktan sonra engelliliğe başvursa 25 yıl şartı 18'e düşer mi?

3- Kontrol muayeneleri de işin içine girerse durum ve olası sonuçlar neler olabilir?

abbasyolcu
Rahatsızlıklarınıza istinaden hastaneden sağlık kurulu raporunuzu alın öncelikle..Kafanızın rahat olması açısından Sonra da kurumunuz aracılığıyla Ankaradan görüş isteyin. Cevaba göre hareket edersiniz. Dersiniz ki;
... raporuma istinaden emeklilik haklarından hangi şartlarda yararlanabilirm? Ayrıca isteğe bağlı emekli sandığı iştirakçiliğine geçsem bunda bir hak kaybı olur mu yoksa aynı şartlar devam eder mi? Cevap onlarda..
Ayrıca dava açma haklarınız da mevcut sonuçta fiilen 4c sigortalısı olmak demiyor kanunda.