Ben bu yorumlardan bişey anlamadım vesselam...
Biri demiş tek avantaj kadroya geçişte öncelik verilir falan.
Arkadaşım kamu işçisi zaten kadroludur bu bir,ücreti de asgari icretin biraz üzerinde falan değil kuruma göre değişmekle birlikte memurlardan çok daha yüksektir.
Biri de yine sınavla memurluğa geçişten bahsetmiş...
Memurun alabilmek için mücadele verdiği ücreti alan işçi,
memurun gerçekleştirme hayaliyle yaşadığı toplu sözleşme ve grev hakkı dolayısıyla sendikal hak işçide,
ikramiyeler işçide,
içeriği toplu sözleşme ile belirlenen,giyim yardımı,öğrenim yardımı,vb isimler altında çeşitli yan ödemeler işçide,
%100 zamlı fazla mesai ücreti işçide,
hafta sonu ve tatil günlerinin üzerine eklendiği,işgünü hesabıyla kabarık yıllık ücretler işçide,
işçide... işçide... işçide...
Yahu bir kamu işçisi neden istesin memurluğa geçişi?
Kamuda zaten kaba güç isteyen ve angarya sayılan işlerin çoğu taşeronda.
Bir memuriyette masa başında pc ile bir işi çekip çevirebilecek donanım varsa zaten işçi kadrosunda da olsa o işi yapar genelde,ya da taşeron işlerinde surveyan,denetmen gibi...
Özlem kardeşim,hiç çekinmeden işlemlerinize başlayın,hangi kurum olduğunu belirtseydiniz belki daha net tahminler yürütebilirdik.