Kamuda iş kazası sonrası dava sürecinin işime zararı olur mu?

Arkadaşlar belediyede belediyenin kendi şirketinde çalışıyorum. 2013 yılında iş kazası geçirdim. hastane 10 gün peşine 30 gün rapor verdi. Kırık gün sonra iş başı yaptığımda iş kazası olarak geçirilmediğimi öğrendim. Şikayetçi olacağımı söylediğimde kamuda çalışıp kamuyu şikayet edersen sonuçlarına katlanırsın denildi. Nasıl olacak o dediğimde ise, evine en uzak yere gönderilir yada işten çıkarılabilirsin denildi. Borcum çok olduğu için ve prosedürleri bilmediğim için sesim çıkmadı.
Birgün birim şefi mesaiye çağırdı gelemeyeceğim canım çok yanıyor dediğim için çalıştığım birimden resmen kovuldum. 2015 yılında birim şefi tarafından çalıştığım birimden kovulduktan on gün sonra ağrılar ve çektiğim acı dayanılmaz hale gelince ameliyat oldum. İstirahat raporu bitince beni başka bir birimde görevlendirdiler. Görülen lüzum üzerine denilerek bir süre önce yeniden kovulduğum birime yeniden verildim. Sorunları dile getirdiğim halde biz böyle uygun gördük denildi.

Şuan itibari ile ne kadar güç kaybım olduğunun raporunu almaya çalışıyorum. Sonrasında ise iyi bir avukat bularak iş kazası geçirdiğimi kanıtlamaya çalışacağım. Doktor %12 özür raporu alacağımı belirtti. kaza geçirdiğim gün işe girişim mevcut. Sonra hastaneye kaldırıldım. En büyük korkum hakkımı aradığım için işten çıkarırlar mı? Nasıl bir yol izlemeliyim? Bu durum bana ne fayda sağlar? ne gibi zararım olur?

Bu konular hakkında bilgim olmadığı için çok tedirginim bilginizle beni aydınlatırmısınız? Saygılarımla.

İşten çıkartılmak her zaman risk olarak durur. Bu konuda hukuka dayanmaktan başka yapılabilecek bir şey yok. O da ne kadar güvenilir işte malum...