Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Kıdem tazminatı hesabı nasıl yapılıyor?
- Konbuyu başlatan promete41
- Başlangıç tarihi
Şuradan hesaplanabiliyor sanırım: Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplaması
iyide iş yerin bunu kıdem tazminatını verdiği aya ait bordronda belirtmek zorunda. Bordronu al ve orada ki rakamlara bak. İnternet siteleri var ama onlardan kafa rakamı alabilmen için tüm özlük bilgilerini bilmen gerekiyor. Biz kabaca şöyle biliyoruz, çalıştığın her yıl için 1 brüt maaş yatıyor. kuruşu kuruşuna hesaplama yapabilmek için bir sgk uzmanından destek al derim.
kıdem tazminatı hesaplaması (excel formatında) vardır onu isteyebilirsin.
Kıdem tazminatı bordrosu diye bir belge yok..Kıdem tazminatının nasıl hesaplandığına dair internette bir çok site var..Kısaca anlatmam gerekirse; Brüt ücretiniz + ikramiye (veriliyorsa) + yol parası (veriliyorsa) + yemek parası (veriliyorsa) + kira yardımı (veriliyorsa) +maaşa ek nakdi diğer yardımların o şirkette çalıştığınız yıl (ay ve gün hesabı da yapılır yıl tek başına alınmaz) ile çarpımından ibarettir ve sadece gelir vergisi kesintisine tabiidir.
http://i.hizliresim.com/d5qADn.jpg
bunu nasıl aldım ozaman? nasıl hesaplamış kıdem tazmınatını yardımlara eklemiş nasıl hesapladıgı bellı degıl
15 senelık tazmınat normalmi?
bunu nasıl aldım ozaman? nasıl hesaplamış kıdem tazmınatını yardımlara eklemiş nasıl hesapladıgı bellı degıl
15 senelık tazmınat normalmi?
O kıdem tazminatı bordrosu değil ki!! Muhasebe size kıdem tazminatınızın hesap dökümünü bilgisayardan çıkarıp vermiş. Arkadaşların yukarıda verdiği linklerden girerseniz internet üzerinde verileri girdiğinizde otomatik hesap yapan siteler var. Oradan size verilen hesap dökümü ile çıkan rakamı bir karşılaştırın. Çok afaki bir fark var ise bulunduğunuz yerdeki İl çalışma müdürlüğüne dilekçe ile şikayette bulunun. Eski çalıştığınız şirket yanlış bir hesap varsa kanunen zaten düzeltmek zorunda.
Resimden bir şey okunmuyor. Okuyabilsem size yardımcı olabilirdim..Tanıdığınız bir muhasebeci falan varsa elinizdeki hesap dökümünü ona da kontrol ettirebilirsiniz. Onlarda bilg hazır paket programları var; hemen hesaplayabilir sizin için..
Resimden bir şey okunmuyor. Okuyabilsem size yardımcı olabilirdim..Tanıdığınız bir muhasebeci falan varsa elinizdeki hesap dökümünü ona da kontrol ettirebilirsiniz. Onlarda bilg hazır paket programları var; hemen hesaplayabilir sizin için..
promete41
Kimse saat ücretinize bakıp da uzaktan size kıdem tazminatınızı söyleyemez.
Kabaca kıdem tazminatı hesabı son ayın brüt gelir toplamının kıdem yılınızla çarpımı şeklindedir.
Ancak kıdem tazminatına yol parası,yemek parası gibi gelirler de dahil edilir.
Personeline servis ve işyerinde yemek sağlayan işverenlerin de bu ayni hakları paraya çevirip kıdem tazminatı hesabına dahil etmeleri gerekmektedir.
Bu durum işyerinden işyerine büyük farklılık gösterebileceğinden uzaktan bakarak kimse size kıdem tazminatınızı söyleyemez.
Kimse saat ücretinize bakıp da uzaktan size kıdem tazminatınızı söyleyemez.
Kabaca kıdem tazminatı hesabı son ayın brüt gelir toplamının kıdem yılınızla çarpımı şeklindedir.
Ancak kıdem tazminatına yol parası,yemek parası gibi gelirler de dahil edilir.
Personeline servis ve işyerinde yemek sağlayan işverenlerin de bu ayni hakları paraya çevirip kıdem tazminatı hesabına dahil etmeleri gerekmektedir.
Bu durum işyerinden işyerine büyük farklılık gösterebileceğinden uzaktan bakarak kimse size kıdem tazminatınızı söyleyemez.
onu demıyom ufukalp eksıkmı fazlamı verılmış nasıl anlıcam dıyom iş yerı belge vermedı son ayın bordosuna kıdem tazmınatını ekleyıp vermış başka belge vermem dedı gel gosterıyım dıyo fabrıkada mahkemeye verıyımmı kafam karıştı bordoda 2 gunluk maaş ve kıdem tazmınatı kazanç olarak gorunuyo mahkemeye verıyımmı nedersın yemek ulaşım işyeri verıyo
ayrıca 2 gunluk maaşım zamlı yansıdı sozleşmenın 6 ayında bıraktım işi
ayrıca 2 gunluk maaşım zamlı yansıdı sozleşmenın 6 ayında bıraktım işi
Kıdem tazminatımı ne kadar alabileceğimi bu sayfa üzerinden buldum ve hesapladım: https://hesaplama.paratic.com/tazminat/
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, her 1 yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanmakta ve bir aylık ücretin, çalışma yılı ile çarpılması sonucu ortaya çıkmaktadır. Çalışanın ücreti içinde yer alan sürekli ödemeler de tazminat hesabına katılmaktadır.
Bununla birlikte kıdem tazminatı hesaplamasında rakam, her yıl devlet tarafından belirlenen tavan ücreti aşamamaktadır. Dolayısıyla maaşı söz konusu tavan fiyatı aşan kişilerin kıdemleri tavan üzerinden hesaplanmaktadır.
Örneğin 2020 yılının ilk döneminde kıdem tazminatı tavanı; 6.730,15 TL olarak belirlenmiştir. Yani maaşınız 6.730 TL seviyesinin altındaysa kıdem tazminatınızı kendi maaşınız üzerinden alırsınız. Ancak daha üst seviyedeyse ancak 6.370 TL sınırından tazminat almaya hak kazanırsınız.
Diğer bir ifadeyle brüt maaşınız 8 bin liraysa ve 10 yıldır çalışıyorsanız, 80 bin lira tazminat alacağınızı düşünmemelisiniz. Çünkü brüt maaşınız tavan fiyat olan 6.370 TLden hesaplanacaktır.
Kıdem tazminatı hesaplamasında dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta da yüzde 0,759 oranında kesintisi yapılan damga vergisidir. Ancak rakamdan başka bir kesinti yapılması söz konusu değildir.
Kıdem tazminatı, her 1 yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanmakta ve bir aylık ücretin, çalışma yılı ile çarpılması sonucu ortaya çıkmaktadır. Çalışanın ücreti içinde yer alan sürekli ödemeler de tazminat hesabına katılmaktadır.
Bununla birlikte kıdem tazminatı hesaplamasında rakam, her yıl devlet tarafından belirlenen tavan ücreti aşamamaktadır. Dolayısıyla maaşı söz konusu tavan fiyatı aşan kişilerin kıdemleri tavan üzerinden hesaplanmaktadır.
Örneğin 2020 yılının ilk döneminde kıdem tazminatı tavanı; 6.730,15 TL olarak belirlenmiştir. Yani maaşınız 6.730 TL seviyesinin altındaysa kıdem tazminatınızı kendi maaşınız üzerinden alırsınız. Ancak daha üst seviyedeyse ancak 6.370 TL sınırından tazminat almaya hak kazanırsınız.
Diğer bir ifadeyle brüt maaşınız 8 bin liraysa ve 10 yıldır çalışıyorsanız, 80 bin lira tazminat alacağınızı düşünmemelisiniz. Çünkü brüt maaşınız tavan fiyat olan 6.370 TLden hesaplanacaktır.
Kıdem tazminatı hesaplamasında dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta da yüzde 0,759 oranında kesintisi yapılan damga vergisidir. Ancak rakamdan başka bir kesinti yapılması söz konusu değildir.
tsunami_
Çok kabaca evet... Zira kıdem tazminatı oluşturan kalemler ile oluşturmayanlar şeklinde bir düzenleme vardır. Mesela aldığınız bürüt ücretin içinde izin harçlığı, seyahat primleri, devamlılık göstermeyen primler olsa da bunlar kıdem tazminatı hesaplanırken dikkate alınmaz. Şu siteden kıdem tazminatınızı hesaplayabilirsiniz.
Çok kabaca evet... Zira kıdem tazminatı oluşturan kalemler ile oluşturmayanlar şeklinde bir düzenleme vardır. Mesela aldığınız bürüt ücretin içinde izin harçlığı, seyahat primleri, devamlılık göstermeyen primler olsa da bunlar kıdem tazminatı hesaplanırken dikkate alınmaz. Şu siteden kıdem tazminatınızı hesaplayabilirsiniz.
Gelir vergisi değil Damga vergisine tabiidir, ihbar tazminatı gelir vergisi ve damga vergisine tabiidir
Özet olarak bir örnek hesap yapalım;
Brüt Maaş=15000 TL
Alıyorsan Brüt Yemek Ücreti= 1105 TL(kendi firmamdan örnek veriyorum)
Brüt Yol Ücreti= 1086,85 TL (Aylık İstanbul Kart Brütü)
Toplam aylık brüt=17.191,85 TL
Notlar..
1- 10 yıl 5 ay 15 gün Kıdemim olduğunu düşünelim
2- Süregelen nakdi gelirlerimin olmadığını düşünelim.(Varsa prim, sosyal yardım vb. gibi kalemlerin ortalama brüt tutarı)
3- Sürekli mesai yapmadğımı düşünelim.(Varsa 1 yıl boyunca yaptığınız mesai saatlerinin brütleştirilmiş ortalaması)
*2. ve 3. maddeleri eğer alıyorsanız bunlarda kıdem tazminatına dahil olur
Hesaplama;
17.191,85 x 10 = 171.918,50 TL (10 yıllık kıdem)
17.191,85 / 12 x 5 = 7.163,73 TL (5 aylık kıdem)
17.191,85 / 365 * 15= 706,51 TL (15 günlük kıdem)
Toplam Brüt Kıdem Tazminatı= 179.788,74 TL.
Damga vergisi = 1.364,60 TL.
NET KIDEM TAZMİNATI TUTARI = 179.788,74 - 1.364,60 = 178.424,14 TL
Brüt Maaş=15000 TL
Alıyorsan Brüt Yemek Ücreti= 1105 TL(kendi firmamdan örnek veriyorum)
Brüt Yol Ücreti= 1086,85 TL (Aylık İstanbul Kart Brütü)
Toplam aylık brüt=17.191,85 TL
Notlar..
1- 10 yıl 5 ay 15 gün Kıdemim olduğunu düşünelim
2- Süregelen nakdi gelirlerimin olmadığını düşünelim.(Varsa prim, sosyal yardım vb. gibi kalemlerin ortalama brüt tutarı)
3- Sürekli mesai yapmadğımı düşünelim.(Varsa 1 yıl boyunca yaptığınız mesai saatlerinin brütleştirilmiş ortalaması)
*2. ve 3. maddeleri eğer alıyorsanız bunlarda kıdem tazminatına dahil olur
Hesaplama;
17.191,85 x 10 = 171.918,50 TL (10 yıllık kıdem)
17.191,85 / 12 x 5 = 7.163,73 TL (5 aylık kıdem)
17.191,85 / 365 * 15= 706,51 TL (15 günlük kıdem)
Toplam Brüt Kıdem Tazminatı= 179.788,74 TL.
Damga vergisi = 1.364,60 TL.
NET KIDEM TAZMİNATI TUTARI = 179.788,74 - 1.364,60 = 178.424,14 TL
