Malulen emekli olabilmek için çalışırken iş gücü kaybı yaşıyor olmak mı lazım? İşten çıkmış biri gerekli şartları taşıyorsa (malul sayılacak düzeyde işgücü + en az 1800 gün prim + en az 10 yıllık sigortalılık süresi ) malulen emeklilik talep edebilir mi? ve nasıl bir yol izlenmeli?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Malulen emeklilik için çalışırken işgücü kaybı olması mı lazım?
- Konbuyu başlatan cicikıs
- Başlangıç tarihi
cicikıs
Hayır. Tek kural, ilk kez sigortalı olunan tarihten önce maluliyet cetveli'ne göre malul düzeyde işgücü kaybının olmamasıdır. Yani maluliyetin ilk sigortalı olunan tarihten sonra olması gerek. O esnada çalışıyor olup olmamanın hiç bir önemi yok.
Hayır. Tek kural, ilk kez sigortalı olunan tarihten önce maluliyet cetveli'ne göre malul düzeyde işgücü kaybının olmamasıdır. Yani maluliyetin ilk sigortalı olunan tarihten sonra olması gerek. O esnada çalışıyor olup olmamanın hiç bir önemi yok.
OturanBoğa
Peki prosedür nasıl? SGK'ya malulen emekli olmak istediğine dair dilekçe mi yazılmalı? Asıl merak ettiğim rapor hangi aşamada alınıyor SGK mı sevk ediyor? yoka önce rapor alınıp onunla SGK'ya mı başvuruluyor?
Peki prosedür nasıl? SGK'ya malulen emekli olmak istediğine dair dilekçe mi yazılmalı? Asıl merak ettiğim rapor hangi aşamada alınıyor SGK mı sevk ediyor? yoka önce rapor alınıp onunla SGK'ya mı başvuruluyor?
cicikıs
10 yıllık sigortalılık süresi ve en az 1800 gün prim şartı tamamsa, malulen emeklilik için sigorta müdürlüğüne başvuru yapacaksınız. Müdürlük sizi hastaneye sevk edecek ve siz de oradaki rapor prosedürünü tamamlayacaksınız. Sonra hastane raporu sgk'ya gönderecek, sgk da durumunuzun maluliyet cetveli'ne göre malul sayılmayı gerektirecek düzeyde olup olmadığına karar verip sonucu size bildirecek.
10 yıllık sigortalılık süresi ve en az 1800 gün prim şartı tamamsa, malulen emeklilik için sigorta müdürlüğüne başvuru yapacaksınız. Müdürlük sizi hastaneye sevk edecek ve siz de oradaki rapor prosedürünü tamamlayacaksınız. Sonra hastane raporu sgk'ya gönderecek, sgk da durumunuzun maluliyet cetveli'ne göre malul sayılmayı gerektirecek düzeyde olup olmadığına karar verip sonucu size bildirecek.
