Eşiniz malulen değil, erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanacak.
1- Sakatlık indiriminden yararlanmak için defterdarlığa başvuru yapmalı:
http://www.engelliler.biz/forum/sak...si-almak-icin-dilekce-ornegi-ve-evraklar.html
Bu başvuru için çalışıyor olmak gerek. Çalışıyorken başvuru yapsın ve sonra işten ayrılmasının hiç bir zararı yok. Sadece, başvuru sonucu işyerine gönderilir, o sonucu takip etsin yeter. Ya da defterdarlığa gidip oradan da sonucu takip edebilir (süreç 1-2 ayda tamamlanıyor)
2- Varolan % 40 raporunuzun tarihi yeniyse, defterdarlığa başvuru yaparken bu raporu kullanabilirsiniz.
3- Eşiniz başvuru sonucunda %40 ve üzeri raporla 3. dereceden sakatlık indirimi hak ettiğinde, (ilk sigortalı olduğu gün/ay/1995 +) 17 yıl sigortalılık süresi ve 3920 gün primle emeklilği hak eder duruma gelecek.
Yani, eğer eşinizin gün/ay/1995 tarihindeki sigortalılığı tam primle başlamışsa (yani staj değil idiyse) ve o tarihte 18 yaşını tamamlamış idiyse, gün/ay/2012 yılında eşiniz Yaşlılık emekliliği için sigorta müdürlüğüne başvuru yapabilir.
Not: 3920 gün ve fazlası primi varsa, 2012'ye kadar çalışabilir de çalışmayabilir de. Sizin tercihiniz...