Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Malulen emeklilikte ikramiye alınır mı?
- Konbuyu başlatan teasolves
- Başlangıç tarihi
bilgi edinmeden şahsi durumunuzu bir ileti ile öğrenebilirsiniz, ikramiye hak eden herkes ikramiyesini alır... Selam yaşantınız olsun...
Ufukalp
ben 2007 de 4a işçisi olarak malulen emekli oldum Birikmiş aylıklarım vardı onu aldım yani malullük tespiti için başvurduğum sürede birikmişlerim.
eksik primlerimi 1800 küsür güne tamamlamak için isteğe bağlı primleri yatırmıştım ve bu süre içinde çalışmamıştım,
SSK dan sağlık hizmetinden yararlanmadım o dönem Yeşik Kart aldım öyle hastaneden yararlandım.
sizin bahsettiğiniz kıdem tazminatı benim için geçerli mi böyle bir şey almamıştım araştırmalı mıyım?
ben 2007 de 4a işçisi olarak malulen emekli oldum Birikmiş aylıklarım vardı onu aldım yani malullük tespiti için başvurduğum sürede birikmişlerim.
eksik primlerimi 1800 küsür güne tamamlamak için isteğe bağlı primleri yatırmıştım ve bu süre içinde çalışmamıştım,
SSK dan sağlık hizmetinden yararlanmadım o dönem Yeşik Kart aldım öyle hastaneden yararlandım.
sizin bahsettiğiniz kıdem tazminatı benim için geçerli mi böyle bir şey almamıştım araştırmalı mıyım?
@[musti]
Her işveren emeklilik nedeniyle ayrılan çalışanının kıdem tazminatını ödemekle yükümlüdür.
Siz emekli olabilmek için gerekli olan 1800 günü isteğe bağlı prim ödeyerek tamamladığınıza göre işten ayrıldığınızda emeklilik şartlarınız oluşmamıştı. Emeklilik dışında kendi isteği ile ayrılan çalışanın kıdem ya da ihbar tazminatı hakkı yoktur.
@teasolves
Önceki çalışmalarınızdan kıdem tazminatı hak edecek bir nedenle ayrılmışsanız zaten almışsınızdır.
Son çalıştığınız yerden önceki çalışmalarınıza ait tazminat isteyemezsiniz.
Her işveren emeklilik nedeniyle ayrılan çalışanının kıdem tazminatını ödemekle yükümlüdür.
Siz emekli olabilmek için gerekli olan 1800 günü isteğe bağlı prim ödeyerek tamamladığınıza göre işten ayrıldığınızda emeklilik şartlarınız oluşmamıştı. Emeklilik dışında kendi isteği ile ayrılan çalışanın kıdem ya da ihbar tazminatı hakkı yoktur.
@teasolves
Önceki çalışmalarınızdan kıdem tazminatı hak edecek bir nedenle ayrılmışsanız zaten almışsınızdır.
Son çalıştığınız yerden önceki çalışmalarınıza ait tazminat isteyemezsiniz.
Ufukalp Bilgi Hazinedir hocam memur malulen emeklilik ikramiyesi şu anki için tahmininiz var mı?
Bilgi Hazinedir
Hocam teşekkür ederim.
Hocam teşekkür ederim.
