2. atamada MEB'e Hizmetli olarak atandım fakat memur olarak çalışıyorum. Müdürümüz haftasonu kursa gideceğimi söyledi. atama olalı 3 ay olmasına rağmen neden şimdi gidiyorum? okulumuzda yeni atanan birkaç öğretmen daha gidecekmiş. Bu kurs gerçekten beni ilgilendiriyor mu müdürümüz yanılmış olabilir mi? Kurs Öğretmen Evinde olacakmış. Kurs hakkında bilgi verebilecek var mı? Teşekkürler.
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
MEB'de hizmetliyim. Memur kursu alacakmışım..?
- Konbuyu başlatan ElifD
- Başlangıç tarihi
Bu aday memurluk kursu olabilir. Bu kursu tamamladıktan sonra sınava tabi tutulursunuz. Ve sınavı geçmeniz halinde asaletiniz onaylanır ve gerçek bir memur olursunuz. 
Kurumdan kuruma değişir ama genellikle kurs ve sınav önce olur ve başarılı oldugunuz takdirde 1 yıl sonraya veya daha az sürede personel hareket onayınız çıkarak asaletiniz onaylanır.
mavigozlum,
Aday memursunuz bu eğitimleri görmeden adaylığınız kalmaz eğitimden sonra sınavlarda başarılı olmalısınız ki aday memurluğumuz sona ersin ve asil memur olun.
Aday memursunuz bu eğitimleri görmeden adaylığınız kalmaz eğitimden sonra sınavlarda başarılı olmalısınız ki aday memurluğumuz sona ersin ve asil memur olun.
Hangi kadroda olduğunuz fark etmiyor.Sonuçta 657 ye tabi bir personelsiniz. Genel İdari Hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfındaki bütün unvanlar da bu kursa katılırlar. Sınav önceden olur.
Aday memurluk süresinin ne kadar olacağı 657 sayılı Kanun'da düzenlenmiştir. Kanunun 54'üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki düzenleme şu şekildedir:
''Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz."
Bu hükme göre adaylık süresi 1 ile 2 yıl arasında değişebilmektedir. Kamu kurumlarının hangi süreyi uygulayacağı kendi takdirlerinde olan bir konudur.
Aday memurluk süresinin ne kadar olacağı 657 sayılı Kanun'da düzenlenmiştir. Kanunun 54'üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki düzenleme şu şekildedir:
''Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz."
Bu hükme göre adaylık süresi 1 ile 2 yıl arasında değişebilmektedir. Kamu kurumlarının hangi süreyi uygulayacağı kendi takdirlerinde olan bir konudur.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 55:
Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahara sınıfları ileilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.Temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır.Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğerhususlar Başbakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir
Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahara sınıfları ileilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.Temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır.Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğerhususlar Başbakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir
Endişe etmeyiniz, bunlar normal prosedür olması gereken şeyler. 26 yıldır kamuda hizmet veriyorum bunun son on yılı ise idareci olarak devam etmekte. Aday memurluk süresi içinde bu eğitimler de başarısız olanların sayısı inananın % 0.01 oranında ancak vardır. Devlet memurunun bilmesi gereken ana kurallar, haklar, yasaklar ve diğer önemli kanunlardan ana başlıklar olarak bir eğitim alacaksınız.
Adaylık süresi 1 yıldan az iki yıldan çok olamaz ibaresinin anlamı şudur: Göreve yeni başlayan devlet memuruna 1 yıldan iki yıla kadar olan süre içinde temel, hazırlayıcı ve staj eğitimlerini vereceksin, sonrada bunları bir sınava tabi tutacaksın ve tüm bunları en geç iki yıl içinde halledeceksin. Sizin üç aylık memur iken eğitime alınmanız normal, gideceğiniz bu eğitim az önce saydığım eğitimlerden biri olan temel eğitim, daha sonra hazırlayıcı eğitimede alınacaksınız. bu eğitimler tek tek yapılacağı gibi temel ve hazırlayıcı eğitimi idare isterse tek bir dönemde de yapabilir.
Adaylık süresi 1 yıldan az iki yıldan çok olamaz ibaresinin anlamı şudur: Göreve yeni başlayan devlet memuruna 1 yıldan iki yıla kadar olan süre içinde temel, hazırlayıcı ve staj eğitimlerini vereceksin, sonrada bunları bir sınava tabi tutacaksın ve tüm bunları en geç iki yıl içinde halledeceksin. Sizin üç aylık memur iken eğitime alınmanız normal, gideceğiniz bu eğitim az önce saydığım eğitimlerden biri olan temel eğitim, daha sonra hazırlayıcı eğitimede alınacaksınız. bu eğitimler tek tek yapılacağı gibi temel ve hazırlayıcı eğitimi idare isterse tek bir dönemde de yapabilir.
Kesinlikle katılıyorum. Aday memurluk sürecinde başarısız olan ben de görmedim. Aslına bakarsanız prosedür gereği bu eğitimler ve sınavlar var. Onun için böyle şeyleri dert etmeyin.
mavigozlum pasini Aday memurlar önce temel eğitim sonra hazırlayıcı eğitim adıyla iki ayrı eğitime tabi olurlar her eğitim sonunda sınav olurlar iki eğitim sonunda işe başladığınız gün/ay itibariyle 1 yılı doldurduğunuzda kurum amiriniz bir forum doldurur size (bu bir yıl boyunca hal hareket ve davranışlarınızdan giyim ve temizliğinize kadar olan kategorilerde) puan verir ve il milli eğitim müdürlüğüne gönderir, il milli eğitim müdürlüğü de puan vererek adaylığınızı kaldırır Adaylık 1 yıldan az 2 yıldan fazla olamaz yani aday memurluğunuz 1 yıl dolmadan daha önce kaldırılamaz 1 yıl dolduğunda adaylığınız kaldırılır
