Arkadaşlar ben bir şey öğrenmek istiyorum, araştırdım ve hala araştırıyorum ama konu hakkında bilgisi olan varsa ve paylaşırsa sevinirim.
Ben şu an bir okulda memurum. Tekerlekli sandalye kullanıyorum ve DİYALİZE giriyorum. Şimdi şöyle bi durum çıktı: Normal personel belli bi sürenin üzerinde raporlu görünürse maaşlarında kesinti yapılıyormuş(öğretmenler sanırım) ancak benim rahatsızlığım nedeniyle doğal olarak haftada 2 gün işe gidemiyorum. Buna yönelik de rapor verdim ancak benim de tıpkı normal personele uygulanan rapor mevzuatına girip girmediğimi yönetim tam bilmiyor. Yani onlar gibi raporlu göründüğüm günler nedeniyle benimde maaşımda kesinti yapılıp yapılmayacağı konusunda. Arkadaşlarım var memur olan onlara sordum ancak böyle bi şi olmadığını söylediler fakat ben yasal olarak bi dayanak öğrenmek istiyorum. Yani özetle Diyaliz nedeniyle haftada 2 gün işe gidemiyorum ve bu günlerde benim yasal durumum ne olur?
Ben şu an bir okulda memurum. Tekerlekli sandalye kullanıyorum ve DİYALİZE giriyorum. Şimdi şöyle bi durum çıktı: Normal personel belli bi sürenin üzerinde raporlu görünürse maaşlarında kesinti yapılıyormuş(öğretmenler sanırım) ancak benim rahatsızlığım nedeniyle doğal olarak haftada 2 gün işe gidemiyorum. Buna yönelik de rapor verdim ancak benim de tıpkı normal personele uygulanan rapor mevzuatına girip girmediğimi yönetim tam bilmiyor. Yani onlar gibi raporlu göründüğüm günler nedeniyle benimde maaşımda kesinti yapılıp yapılmayacağı konusunda. Arkadaşlarım var memur olan onlara sordum ancak böyle bi şi olmadığını söylediler fakat ben yasal olarak bi dayanak öğrenmek istiyorum. Yani özetle Diyaliz nedeniyle haftada 2 gün işe gidemiyorum ve bu günlerde benim yasal durumum ne olur?