Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
MEB'e atandım. Hafta sonları memurluk eğitimi olacakmış..?
- Konbuyu başlatan Koltes
- Başlangıç tarihi
Asaletinin tasdik olması için bu eğitimi görmeniz şart..
ilk alacağınız eğitim "Temel Eğitim Kursu", sonrasında "Hazırlayıcı Eğitim Kursu" var. İlk kurs 4 hafta sürüyor haftada 2 gün cumartesi ve pazar. Diğer kurs 2,5 ay sürüyor yine aynı şekilde haftasonları yapılıyor. En son "Uygulamalı Eğitim" diye bir şey var ama onda herhangi bir şey yapmıyorsunuz. Söylenen tarihte "Uygulamalı Eğitim Değerlendirme Formu"nu müdür dolduruyor ve ilçeye yollanıyor. 1 ay sonra da adaylığınız kaldırılıyor. Yani herhangi bir sorun olmazsa göreve başlama tarihinizden 1 yıl sonra asaletiniz onaylanıyor ve adaylığınız kaldırılıyor..
aynen öyle katılım sorumluluğu var katılmazsan adaylık kalkmıyor.. ve 1 sene daha aday oluyorsun bence gidin ben gittim daha da var 10'da 2'si bitti
Benim Eğitim Kağıdım Bugün geldi.. 12/12/2016 ile 23/12/2016 tarihleri arasında Eğitim verilecekmiş.. haftasonları değil haftaiçi olacak eğitim kursları
Asaletin onaylanması adıyla düzenlenen,aslında kimsenin ciddiye almadığı ve formaliteden sınavlara girdiğin bir Hazırlayıcı Eğitim Kursu 
bizimki hafta içi oldu.Çarşamba,perşembe ve cuma günleri.Gereksiz ya ,ama yinede gidip imzanı atmak zorundasın işte,gitmezsen adaylığın uzuyo
bizimki hafta içi oldu.Çarşamba,perşembe ve cuma günleri.Gereksiz ya ,ama yinede gidip imzanı atmak zorundasın işte,gitmezsen adaylığın uzuyo
Resmi yazı kurumunuza gelmiş ve size tebliğ edilmişse ki müdürünüz söylediğine göre öyledir belirtilen günlerde o eğitime katılmak zorundasınız. Temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim adıyla iki ayrı eğitim alacaksınız bu eğitimler süresince görevli izinli sayılırsınız ve maaşınız da işler, eğer ilçeden ile eğitimin yapıldığı yere gidiyorsanız yol ücreti de alırsınız. Eğitimlere katılmanız yararınızadır ciddiye almazsanız asaletiniz onaylanmaz adaylığınız kalkmaz.
bana böyle birşey gelmedi gelmedi bornova altındağ ilkokulu müdürü böyle bir şey demedi
Bazı arkadaşların söylemi üzerine direk yenimahalle ilçeye giderek sordum.Ankara Yenimahalle sınırları içinde görev yapan arkadaşlar için temel eğitime daha çok var dendi. Olduğu zaman gerekli bilgiler yazılı ve sözlü olarak iletilecek dendi. Personel atamadan bilgi aldım.
izmirde tık yok
Zamanın Ötesinde Evet başarısız olursa bitiyor, ancak sınavlar basit zaten başarısız olmak zor, 60 ve üzeri alan başarılı sayılıyor, sınavlar formalite gibi görünebilir ama bu eğitimlerde en çok dikkat edilen devam devamsızlık olayı, devamsızlık yapanları eğitimi ciddiye almayanları bırakıyorlar ancak devamsızlık yapmayanları ve 50 alanları da gayretinden dolayı 60'a tamamlayıp geçiriyorlar.
Aday Memurların Yetiştirilmesine Dair Yönetmelik'te şu 4 maddeyi gözardı etmemek gerek.
1-)Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Bu süre kurum amirinin takdirine bağlıdır.
2-)Adaylık eğitimi süreci üç aşamalıdır. Bunlar, Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve stajdır. Bu eğitimlerin tümünden başarılı olmak gereklidir. Bu eğitimlerin her hangi birinden başarısız olanların memuriyetle ilişikleri kesilir.
3-)Adaylık süresince hal ve hareketlerinde memuriyetle bagdasmıyacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile iliskileri kesilir. 657 sayılı Kanunun bu düzenlemesi amire büyük bir inisiyatif sağladığından, adaylık süresince çok dikkatli olunması gerekmektedir.
4-)Adaylık süresinde devlet memurluğu ile ilişiği kesilenler 3 yıl süre ile devlet memurluğuna alınmazlar.
Aday Memurların Yetiştirilmesine Dair Yönetmelik'te şu 4 maddeyi gözardı etmemek gerek.
1-)Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz. Bu süre kurum amirinin takdirine bağlıdır.
2-)Adaylık eğitimi süreci üç aşamalıdır. Bunlar, Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve stajdır. Bu eğitimlerin tümünden başarılı olmak gereklidir. Bu eğitimlerin her hangi birinden başarısız olanların memuriyetle ilişikleri kesilir.
3-)Adaylık süresince hal ve hareketlerinde memuriyetle bagdasmıyacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile iliskileri kesilir. 657 sayılı Kanunun bu düzenlemesi amire büyük bir inisiyatif sağladığından, adaylık süresince çok dikkatli olunması gerekmektedir.
4-)Adaylık süresinde devlet memurluğu ile ilişiği kesilenler 3 yıl süre ile devlet memurluğuna alınmazlar.
Zamanın Ötesinde 2. yılda da eğitimlerde başarılı olamayan aday memur atılır
