Memurların (4c) Maluliyetinde Balthazard formülü uygulanır mı?

Merhabalar.

Kanundan anladığım kadarıyla birden fazla hastalık olması durumunda Çalışma Gücü Kaybı Oranı hesaplanırken 4a ve 4b liler için balthazard formülü ile bir birleştime yapılmıyorken aynı durum 4c liler için geçerli değil.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Malul Sayılmaya İlişkin Usul ve Esaslar

Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların çalışma gücü kaybı tespiti
MADDE 12 – (1) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların sigortalılık süresi içinde;
a) Arıza/Hastalık Listesinde (Ek-1) belirtilen hastalık veya arızaların meydana geldiği,
b) Eski ve çalışmaya engel olmayan bir arızanın, Arıza/Hastalık Listesinde (Ek-1) belirtilen seviyelere yükseldiği,
c) Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş hâliyle ilk defa çalışmaya başlayan, ancak daha sonra ortaya çıkan farklı bir hastalık veya arıza nedeniyle bu Yönetmelik hükümlerine göre çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği,
ç) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybettiği,
Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalılar malul sayılır.
(2) Ancak, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün %60’ını kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılar hakkında, bu hastalık veya özürleri sebebiyle malullük sigortasına ilişkin hükümler uygulanmaz.
(3) Arıza/Hastalık Listesinde (Ek-1) belirtilen arıza/hastalıklardan birden fazlası mevcut ise çalışma gücünün en az %60’ını kaybedip kaybetmediğine dair değerlendirmede en ağır sekel bulgu dikkate alınır ve Balthazard Formülü uygulanmaz.

Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendindeki sigortalıların çalışma gücü kaybı tespiti
MADDE 13 – (1) Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları sağlık kurullarınca düzenlenen sağlık kurulu raporlarına istinaden, sigortalıların ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra vücutlarında oluşan arızaları veya tedavi edilemeyen hastalıkları nedeniyle, çalışma gücünün en az %60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiğini Kurum Sağlık Kurulu tespit eder.
(2) Söz konusu maluliyet kararı verilirken;
a) Sigortalıların çalışma gücünün en az %60’ını kaybedip kaybetmediklerinin tespitinde Arıza/Hastalık Listesi (Ek-1),
b) Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çalışan askerî ve sivil personel ile askerlik görevi ile yükümlüleri için, 8/10/1986 tarihli ve 86/11092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği,
c) İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan personel için, 4/8/2003 tarihli ve 25189 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği,
ç) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında çalışan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi Koruma Güvenlik Görevlileri için belirlenen ve 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte belirtilen sağlık şartları,
esas alınır.
(3) Vazife malullüğü hâlinde ise, 13/7/1953 tarihli ve 4/1053 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Vazife Malullüklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkında Nizamname esas alınır.
(4) Ancak, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün %60’ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılar ile yedek subay veya er olarak ya da talim, manevra, seferberlik veya harp dolayısıyla görevleri ile ilgileri kesilmeksizin silah altına alındıkları dönemde malul olup, bu malullükleri asıl görevlerini veya işlerini yapmaya mani olmayanlar hakkında, bu hastalık veya özürleri sebebiyle malullük sigortasına ilişkin hükümler uygulanmaz.

Doğru mudur?

Ayreon bu maluliyet için tek hastalıktan yüzde 60 almak lazım. Birden çok hastalığınız var ve bunları balthazard ile birleştirmek ve emekli olmak istiyorsanız engelden dolayı emekli olursunuz. İkisi farklı şey. Balthazard ile toplanan orana göre engelden emekli olunabiliyor. Eşim hemşireydi engelden emekli oldu. Balthazard ile 50 verdiler, Ankara raporu 52'ye çıkardı.

Ayreon

Mevzuat okuyarak kafanızı karıştırmayın. Konu çok net:

4 a-b-c hepsi malulen emeklilikte SGK Hastalık Listesi'ne göre Ağır tanısı almak zorunda.
Dahası, 4b ve 4c engellilik halinden emeklilik için de aynı listeye tabiler.

Evet, demek ki uygulamada böyle yapıyorlar. Mevzuat biraz eksik yazılmış. Ama her şey kurulda bitiyor.

“çalışma gücünün en az %60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiğini Kurum Sağlık Kurulu tespit eder.”

Buradan anladığım kadarıyla engel %60 olmasa bile kurul maluliyet kararı verebiliyor.

Kafanızı karıştırmayın. MALULİYET VE ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI TESPİTİ İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ (Resmî Gazete Tarihi: 28.09.2021 Resmî Gazete Sayısı: 31612)

Teşekkür ederim. Ben eski şeylere bakıyormuşum hep.

Sn oturanboga elimizde bir tek vergi indiriminden emeklilik kaldi yani. İsimden cok memnunum emekliligime 6 ay kaldı. Şirket emekli olursam çalıştırmıyor. Bir yanim gidebildigin kadar çalışmaya devam et diyor. Bir yanımda 4b ve 4c lilerin bir yonetmelikle alinan hakları gibi vergi indiriminden emeklilikle haklarımız alınır diye çok korkuyor.

4c li hizmetli memur olan kardeşim %40 engel ile işe başladı. Engel durumu psikoz idi. Şimdiki engel durumu şizofreni ve koah. Kendi kurumu olan meb sağlık raporu için sevk yapmadı.her gittiğimizde biz böyle bir sevk yapmıyoruz dedi. Biz engel derecesini tekrar belirlemek üzere kendimiz devlet hastanesine gittik. Sağlık kurulunda muayene oldu. Sonuç bekliyoruz. Engel derecesi belli olunca %60ve üzeri olunca kurumuna meb emeklilik dilekçesi verebilirmiyiz. İşlemler nasıl ilerliyor bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilirmi teşekkür ederim.