@
viranesinan, 657 sayılı devlet memurları kanunu madde 105 de hastalık izni çok net şekilde açıklanmıştır.
Bu maddede
"Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerin de ise oniki aya kadar izin verilir.
Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır. Bu maddede yazılı azamî süreler kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe başlayabilmesi için, iyileştiğine dair raporu (yurtdışındaki memurlar için mahallî usûle göre verilecek raporu) ibraz etmesi zorunludur.
İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır."
denilmektedir
kanun metninden de anlaşılacağı üzere, sağlık kurulu raporu ile tüm özlük haklarınız korunarak 18 aya kadar izin kullanma hakkınız var, Bu süre sonunda iyileştiğinize dair sağlık kurulu raporu almalısınız. Eğer rahatsızlığınız devam ediyorsa gene bir 18 aya kadar özlük haklarınız korunarak tekrar izin kullanırsınız, bu süre sonunda iyileştiğinize dair kurum sizden tekrar rapor isteyecek iyileşme olmazsa emekliliğe sevk ediliyorsunuz.
