Mobbinge maruz kalan kişi çoğu zaman uğramış oldukları psikolojik şiddetin etkisiyle şikayet etmekten imtina etmekte, kendi iç dünyasında büyük yıkımlara uğramakta, meydana gelen bu olumsuzluklar özel hayatına yansıdığı gibi iş dünyasını da ciddi anlamda etkilemektedir. Bu anlamda, tüm personelimize sendikal desteğin sağlandığı gibi bireysel olarak da şikayet yollarının neler olduğu hakkında bilgilendirme yapılması gerektiği düşünülmüş, başvuru yolları ve izlenecek yollar aşağıda detaylı bir şekilde anlatılmıştır.
MOBBİNGE MARUZ KALAN ÇALIŞANLARIN BAŞVURU YOLLARI
Dilekçe ile Başvuru
İş yerinde psikolojik taciz davranışlarına maruz kalan kişiler, Türkiye Büyük Millet Meclisine ve yetkili idari makamlara yazı ile başvurma hakkına sahiptirler. Başvuruların sonucu veya yapılmakta olan işlemin safahatı hakkında dilekçe sahiplerine en geç 30 gün içinde gerekçeli olarak cevap verilmektedir.
İşlem safahatının duyurulması halinde alınan sonuç ayrıca bildirilmektedir. Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderilen dilekçelerin, Dilekçe Komisyonunda incelenmesi ve karara bağlanması 60 gündür.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) Yoluyla Başvuru
İşyerinde psikolojik taciz şikayet ve talepleri için Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER)ne
https://basvuru.tccb.gov.tr/Forms/pgDefault.aspx adresinden başvuru yapılabilmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 Hattı Üzerinden Başvuru
İş yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Başbakanlık Genelgesinin 4 üncü maddesi uyarınca 2011 yılından bu yana psikolojik tacizle mücadeleyi güçlendirmek amacıyla*ALO 170*hattı üzerinden çağrılar alınmaktadır.
İş yerinde psikolojik taciz konusunda eğitilmiş ve hattı arayanlara destek olmak üzere görevlendirilmiş psikologlar, kişileri bilgilendirilmekte ve yönlendirmekte, onlara destek olmakta ve şikayet başvurusunda bulunmak isteyenlerin başvuru taleplerini almaktadır.
ALO 170 çağrılarına en geç 72 saat içerisinde cevap verilmektedir.
Kamu Denetçiliği Kurumuna (Ombudsman) Başvuru
İdarenin eylem ve işlemleri karşısında psikolojik tacize maruz kaldığını iddia eden gerçek ve tüzel kişiler, herhangi bir ücret ödemeksizin*Kamu Denetçiliği Kurumuna*şikayet başvurusu yapabilmektedirler.
Şikayet dilekçeleri; posta, elektronik posta, faks ve web sayfasından elektronik sistem yoluyla yapılabileceği gibi illerde valilikler, ilçelerde kaymakamlıklar aracılığıyla da yapılabilmektedir.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna Başvuru
Kişiler, iş yerlerinde yıldırma ile ayrımcılığa maruz kaldığı iddiasıyla herhangi bir ücret ödemeksizin*Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna*başvuru yapabilmektedirler.
Başvurular*illerde valilik, ilçelerde kaymakamlıklar*aracılığıyla da yapılabilmektedir.
Ayrıca Türk Ceza Kanununun 77, 94, 97, 106, 123 ve 125. maddeleri uyarınca cezaya mahsus şikayette bulunulabileceği gibi Türk Medeni Kanununun 25inci maddesine göre, kişilik hakkı zedelenen davacı, hâkimden saldırı tehlikesinin önlenmesini, sürmekte olan saldırıya son verilmesini ve sona ermiş olsa bile etkileri devam eden saldırının hukuka aykırılığının tespitini isteyebilir.
Manevi Tazminat Davası Kişilik hakkı hukuka aykırı olarak ihlal edilen kişinin duyduğu üzüntü ve manevi acının giderilmesi amacıyla manevi tazminat davası açılabilir.
Arkadaşlar bu konuyu beyin fırtınası yaparak hem insanları bilinçlendirip mobbing uğrayan insanlara çok yardımcı olmuş oluruz.
Özelikle bu konuya; psikologlar, hukukçular ÖZELLİKLE mobbing uğrayan arkadaşlar lütfen yazsın.
Bir gün belki buraya yazanlar olmayacak ama binlerce insana IŞIK olacak. CAN SİMİDİ olacak,
Lütfen bu konun önemini benimseyip konuyu sahiplenin