Ömer7135
Merhaba,Engelli emeklilik sisteminde normal adı altında bir emeklilik sistemi yoktur.
Sizinde bahsettiğiniz gibi 2 farklı Engelli emekliliği mevcuttur.
1-Engelli Vergi İndirimi ile Emeklilik (506 sayılı mülga kanunun 60. maddesi alt bendi)
2-Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İle Emeklilik (
5510 sayılı kanunun 28. Maddesi 5. fıkrası)
Engelli Vergi İndirimi İle Emeklilik hakkınız kullanabilmek için 3 ana şart mevcuttur.;
* 4A-İşçi statüsünde primlerinin en son çalışma hayatında SGK kurumuna ödeniyor veya ödenmiş olması (4B-Bağkur ve 4C-Devlet Memuru olarak SGK priminin en son çalışma hayatında ve emeklilik başvurusu sırasında ödenmeye devam eden kişiler bu sistemden emekli olamazlar.) SON 3.5 YIL KURALI uygulanır.
* İlk işe giriş tarihi 01.10.2008 tarihinden önce olması,
* Adından da anlaşılacağı gibi Vergi dairesine başvurularak alınan geçerli Engelli Vergi İndirimi belgesine sahip olunmasıdır.
Çalışma Gücü Kaybı Tespiti ile Emekli olmak için 2 ana şart vardır;
*İlk işe giriş tarihinin 01.10.2008 tarihi dahil ve sonrası olan her statüdeki çalışan (4A-İŞÇİ 4B-BAĞKUR 4C-DEVLET MEMURU) kişiler,
*İlk İşe giriş tarihi ister 01.10.2008 tarihinden önce veya sonra olsun en son çalışma hayatında 4B-Bağkur ve 4C-Devlet Memuru statüsünde adına SGK primi ödenen kişiler(01.10.2008 tarihinden önce 4C-Devlet Memuru olan kişilerin bu sistemde ama
5510 sayılı kanunun geçici maddelerinde bulunan daha farklı şartlarla emekli olma durumu vardır.)
Yukarıda bahsettiğim gibi 2 farklı engelli emeklilik sistemi vardır.Bu emeklilik sistemlerinin kendi içlerinde engel oranlarına göre özel şartları mevcuttur.
İnşAllah sorunuza yanıt verebilmişimdir.
Saygılar.