Bu yazı Başka bir sitedeki Editör bir arkadaş'tan alıntı: Güzel noktslstrs değinmiş
ÖMSS 2013/1 Tercih Sayısı 30 Olmalı
Öncelikle selamlar saygılar.
Konu ile ilgili yeni başlık açmamın sebebi daha önceki konuların hep farklı yönleri gitmesi ve amacından uzaklaşması idi.
Konunun Amacı: 2013 ÖMSS Tercihlerinin 30'a çıkarılmasını sağlamaktır.
Gerekçeler :
1- Bir önceki tercihlerde bir çok kişi 15 tercih hakkı sayısından fazlasıyla mağdur olmuştur. Kadroların çoğunluğunun birer ve ikişerli olmasından dolayı tercih hakkımız fazlasıyla gitmektedir. Bu durumun önüne geçilmesi gerekmektedir.
2- Tercih sayısının 30 olması demek puan üstünlüğü esasını daha fazla öne çıkararak atanma şansımızı arttırır.
3- Tercih sayısı 30 olursa kişinin "istemediği" yerlere atanma olasılığını azaltır. (Kişiler istemediği yerleri neden yazar diye sormayın. Çünkü Türkiye şartları bunu gerektirmektedir. İşsiz olmaktansa insanlar Hizmetli olmayı tercih eder. Eğer öğretmen olamıyorsa memur olmayı tercih eder.) Kişinin istemediği yerlerde ve kadrolarda çalışması bir çok yönden olumsuzluğu beraberinde getirir.
Sonuç olarak tercih sayısının 30 olması yönünde görüş bildirerek siz üyelerden destek bekliyoruz.
Yapmamız gereken ilk iş ÖSYM ve DPB Bilgi Edinme'ye tercih sayısı ile ilgili yazılar yazmak ve sorular sormak olmalıdır. Linkler aşağıdadır.
ÖSYM BİLGİ EDİNME BAŞVURUSU
DPB BİLGİ EDİNME BAŞVURUSU
(İstek üzerine)
Saygılar.
Ortak bir yazı hazırlamadım çünkü o zaman otomatik olarak herkese aynı cevabı yollayabilirler diye düşünüyorum.
Daha farklı görüşleri olanlar varsa da birlik ve beraberlik içinde yapmaya hazırız.
ÖMSS 2013/1 Tercih Sayısı 30 Olmalı
Öncelikle selamlar saygılar.
Konu ile ilgili yeni başlık açmamın sebebi daha önceki konuların hep farklı yönleri gitmesi ve amacından uzaklaşması idi.
Konunun Amacı: 2013 ÖMSS Tercihlerinin 30'a çıkarılmasını sağlamaktır.
Gerekçeler :
1- Bir önceki tercihlerde bir çok kişi 15 tercih hakkı sayısından fazlasıyla mağdur olmuştur. Kadroların çoğunluğunun birer ve ikişerli olmasından dolayı tercih hakkımız fazlasıyla gitmektedir. Bu durumun önüne geçilmesi gerekmektedir.
2- Tercih sayısının 30 olması demek puan üstünlüğü esasını daha fazla öne çıkararak atanma şansımızı arttırır.
3- Tercih sayısı 30 olursa kişinin "istemediği" yerlere atanma olasılığını azaltır. (Kişiler istemediği yerleri neden yazar diye sormayın. Çünkü Türkiye şartları bunu gerektirmektedir. İşsiz olmaktansa insanlar Hizmetli olmayı tercih eder. Eğer öğretmen olamıyorsa memur olmayı tercih eder.) Kişinin istemediği yerlerde ve kadrolarda çalışması bir çok yönden olumsuzluğu beraberinde getirir.
Sonuç olarak tercih sayısının 30 olması yönünde görüş bildirerek siz üyelerden destek bekliyoruz.
Yapmamız gereken ilk iş ÖSYM ve DPB Bilgi Edinme'ye tercih sayısı ile ilgili yazılar yazmak ve sorular sormak olmalıdır. Linkler aşağıdadır.
ÖSYM BİLGİ EDİNME BAŞVURUSU
DPB BİLGİ EDİNME BAŞVURUSU
(İstek üzerine)
Saygılar.
Ortak bir yazı hazırlamadım çünkü o zaman otomatik olarak herkese aynı cevabı yollayabilirler diye düşünüyorum.
Daha farklı görüşleri olanlar varsa da birlik ve beraberlik içinde yapmaya hazırız.
