ÖMSS ile MEB'e atandım. Yüksek oranlı rapor alırsam çıkartılır mıyım?

nısan 2013 ömss ıle meb hizmetli kadrosuna atandım.vergi indirimi basvurusu yapacagım ama şu anda %80 oranında rapor alabılıyorum.(her iki böbrekte fonksıyon kaybı-kalcada protez ve ayaklarda gucsuzluk)gibi sorunlardan ,ögrenmek istedigim sey bu orandaki bi rapor bana olumsuz yönde etkı edermı.bu kadar yüksek bir rapor alırsam işgucu kaybı vs vs gibi sorunlarla işten cıkartma gibi bişey olurmu.TSK

evet bende merak ettim şimdi bilgisi olan varmı ?

Yöneticinizin insafına kalmış isterse hizmetleriniz için teşekkür belgesi düzenletir, isterse bir kulp uydurup tam tersini yapabilir amirlerinizle mümkün olduğunca iyi geçinmeye çalışmalısınız. Haklarınızı da iyi öğrenin ki her koşulda kendinizi iyi savunabilesiniz. İşten çıkarmaya kadar gitmez herhalde de temkinli olmakta fayda var.

zaten engelli olarak girmişsin atanmışsın hiçbir sorun olmaz oranı yükseldi diye seni neden çıkarsın

2009 yılında diyaliz olurken o/o 90 rapor almıştım.
Ehliyetimi kaybettim sandım. Trafik' e gittim. kayıtlı ehliyetimin verilmesini istedim. işgüzar memur, trafik şube müdürüne ihbar etti. biri sen o/o 90 raporlu'sun arabayı kullanamazsın, rapor al gel dediler. aile hekimine gittim. kullanır diye yazı verdi. bu sefer heyet raporu al dediler. aynı anda aile hekimine telefon edip sen o o/o 90 lı hastaya nasıl araç kulanır raporu verirsin diye tehdit etmişler.
sana engelli ehliyet vereceğiz dediler. benim fiziki engelim yok olmaz dedim. ağız kavgası yaptık. git kardaşım diye kovdular.
gittim hastahaneye nefroloji hekimi araç kullanırsın diye destekledi. kapı kapı gezdim.ve heyette İstediğin ehliyet nedir dediler ben araç kullanır yazın yeterli dedim. Önceden AĞIR ARAÇ Ehliyetim vardı.
Araç kullanır yazısını biz Trafike göndeririz dediler.
Yazı yolda iken. ehliyetimi unuttuğum yerden (köyden) akrabalarım bulmuşlar. Trafik e gitmek gereği duymadım.
işgüzar memuru bir düğünde gördüm. naber f... dedim. iyi dedi. uzak durmak gereği hissetti. Trafik şube müdürünüde bir defa görünce nasılsınız diye sordum. alık alık baktı. beni hatırlayamadı.
Kendi yaşadığımdan örnekle , HİÇ BİR ŞEY OLMAZ. zaman sizden yana..
Askeri okullara dahi sağlam girip zamanla hasta olanlar oluyor. göreve devam, oluyor.
sirinbaba

Atamalarda alt oran belirtilmiştir. (%40) Ama üst oran belirtilmediğine göre sorun olacağını sanmıyorum.

Oranın artması asla işten çıkartılma için gerekçe sayılamaz! Yeter ki görevinizi yapmaya engel bir sağlık sorununuz olmasın.

Ama eğer amirleriniz işgüzar tiplerse, ben olsam raporumu yenilemem (rapor yenilemenizin kısa vadede size nasıl bir getirisi olacak?)

vergi indiriminden yararlanmıyorum henuz basvurmadım,ilk defa basvuracagım.o yüzden rapor almak istiyorum

bir sorun çıkmaz.