Merhaba arkadaşlar,
Ön lisans bilgisayar programcısıyım. Atanmayı bekliyorum. İşe girdikten sonra arzu edersek girebileceğimiz ve ön lisans kadememizi lisansa dönüştürebilecek olan "Görevde Yükselme Sınavı" hakkında bilgisi olanlar, bu sınavla ilgili bilgi verebilir mi?
Bu sınav nedir, ne şekilde yapılır, kapsamı nedir, soru örnekleri nelerdir? gibi detaylı bilgi verirseniz sevinirim.
Sağlıcakla kalın
Memurluk için görevde yükselme sınav tarihi
Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Ek Duyuru
Memurluk için görevde yükselme sınav tarihi
Bakanlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapan personelin Görevde Yükselme şef ve unvan değişikliği sınavının 13 Eylül 2014 Cumartesi günü yapılacağını 27/11/2013 tarihinde duyurmuştuk.
Bakanlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapan personelin Görevde Yükselme memur unvanı atanmasına ilişkin sınavın da aynı tarihte (13 Eylül 2014 Cumartesi günü) yapılması planlanmaktadır.
Başvuru ve sınav sürecine ilişkin açıklamalar ileri bir tarihte yapılacaktır.
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Yönetmeliği Son Hali
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ son hali !!!
- Görevde yükselme eğitimi
Madde 11 — (Değişik:RG-30/6/2011-27980)
Kurumun belirleyeceği tarihlerde Personel Dairesi Başkanlıklarınca, 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (d), (e), (f) ve (h) bentlerinde yer alan ders konularında en az 30 saat (günde en fazla 7 saat), (g) bendinde yer alan ders konusunda ise en az 45 saat olmak üzere toplam en az 75 saat olacak şekilde görevde yükselme eğitim programı düzenlenir. Bu Yönetmelik kapsamında bulunan personelin görevde yükselme mahiyetindeki atamalarının yapılabilmesi için eğitim programının tamamına katılmaları şarttır.
Aylıksız izinde bulunanlarda dahil olmak üzere, kanunen verilmesi zorunlu olan izinleri kullanmakta olan kurum personelinin, görevde yükselme eğitimi ve sınavı ile unvan değişikliği sınavına katılmaları mümkündür. (Değişik cümle:RG-18/12/2012-28501) Görevde yükselme eğitimi ve sınavına başvuran personel, başvuru tarihinin son günü ile sınav tarihi arasındaki sürede yıllık izin kullanamaz. Duyurudan önce yıllık izinde bulunanlar, en geç başvuru tarihinin son gününe kadar izinlerini sona erdirmek kaydıyla başvuruda bulunabilirler.
Ancak, kanunen verilmesi zorunlu olan izinler süresince eğitime katılma şartı aranmaz. Aylıksız izinde bulunanlar, eğitim programı ile öngörülen toplam sürenin en az yarısı kadar eğitime katılmaları kaydıyla, bu eğitim sonunda düzenlenecek görevde yükselme sınavına girebilirler.
- Duyuru
Madde 12 — (Değişik:RG-30/6/2011-27980)
Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, birimi, sayısı, son başvuru tarihi ve görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girecek personelde aranacak nitelikler, görevde yükselme eğitimine girecek personele ve birimlere eğitim tarihinden, unvan değişikliği sınavına girecek personele ve birimlere sınav tarihinden en az 45 gün önce; Görevde yükselme eğitimine katılacaklara eğitimin yapılacağı yer, zaman ve diğer hususlar ise eğitim tarihinden en az 15 gün önce kurumca duyurulur.
Başvuru süresi beş işgününden az olamaz.
- Başvuru
Madde 13 — (Değişik:RG-30/6/2011-27980)
Görevde yükselme eğitimi ve unvan değişikliği sınavı duyurusunun yapılmasından sonra durumları aranan niteliklere uyan personel, görevde yükselme eğitimine ve unvan değişikliği sınavına ilan edilen kadrolardan ancak birisi için katılma isteklerini ilan tarihi içerisinde başvuru inceleme kurulunca açılmak üzere kapalı zarf içerisinde bir dilekçe ile ilgili daire başkanlıklarına veya birim amirlerine bildirirler.
İlgili daire başkanlıkları veya birim amirleri, başvuru dilekçelerini ilanın bitim tarihinden itibaren en geç beş işgünü içerisinde personel daire başkanlığına gönderirler.
- Geçici Madde 1 — (Değişik:RG-18/12/2012-28501)
18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 8 inci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler.
Son güncelleme tarihi: 19.02.2014 11:12:43
Ön lisans bilgisayar programcısıyım. Atanmayı bekliyorum. İşe girdikten sonra arzu edersek girebileceğimiz ve ön lisans kadememizi lisansa dönüştürebilecek olan "Görevde Yükselme Sınavı" hakkında bilgisi olanlar, bu sınavla ilgili bilgi verebilir mi?
Bu sınav nedir, ne şekilde yapılır, kapsamı nedir, soru örnekleri nelerdir? gibi detaylı bilgi verirseniz sevinirim.
Sağlıcakla kalın
Memurluk için görevde yükselme sınav tarihi
Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Ek Duyuru
Memurluk için görevde yükselme sınav tarihi
Bakanlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapan personelin Görevde Yükselme şef ve unvan değişikliği sınavının 13 Eylül 2014 Cumartesi günü yapılacağını 27/11/2013 tarihinde duyurmuştuk.
Bakanlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapan personelin Görevde Yükselme memur unvanı atanmasına ilişkin sınavın da aynı tarihte (13 Eylül 2014 Cumartesi günü) yapılması planlanmaktadır.
Başvuru ve sınav sürecine ilişkin açıklamalar ileri bir tarihte yapılacaktır.
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Yönetmeliği Son Hali
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ son hali !!!
- Görevde yükselme eğitimi
Madde 11 — (Değişik:RG-30/6/2011-27980)
Kurumun belirleyeceği tarihlerde Personel Dairesi Başkanlıklarınca, 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (d), (e), (f) ve (h) bentlerinde yer alan ders konularında en az 30 saat (günde en fazla 7 saat), (g) bendinde yer alan ders konusunda ise en az 45 saat olmak üzere toplam en az 75 saat olacak şekilde görevde yükselme eğitim programı düzenlenir. Bu Yönetmelik kapsamında bulunan personelin görevde yükselme mahiyetindeki atamalarının yapılabilmesi için eğitim programının tamamına katılmaları şarttır.
Aylıksız izinde bulunanlarda dahil olmak üzere, kanunen verilmesi zorunlu olan izinleri kullanmakta olan kurum personelinin, görevde yükselme eğitimi ve sınavı ile unvan değişikliği sınavına katılmaları mümkündür. (Değişik cümle:RG-18/12/2012-28501) Görevde yükselme eğitimi ve sınavına başvuran personel, başvuru tarihinin son günü ile sınav tarihi arasındaki sürede yıllık izin kullanamaz. Duyurudan önce yıllık izinde bulunanlar, en geç başvuru tarihinin son gününe kadar izinlerini sona erdirmek kaydıyla başvuruda bulunabilirler.
Ancak, kanunen verilmesi zorunlu olan izinler süresince eğitime katılma şartı aranmaz. Aylıksız izinde bulunanlar, eğitim programı ile öngörülen toplam sürenin en az yarısı kadar eğitime katılmaları kaydıyla, bu eğitim sonunda düzenlenecek görevde yükselme sınavına girebilirler.
- Duyuru
Madde 12 — (Değişik:RG-30/6/2011-27980)
Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, birimi, sayısı, son başvuru tarihi ve görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girecek personelde aranacak nitelikler, görevde yükselme eğitimine girecek personele ve birimlere eğitim tarihinden, unvan değişikliği sınavına girecek personele ve birimlere sınav tarihinden en az 45 gün önce; Görevde yükselme eğitimine katılacaklara eğitimin yapılacağı yer, zaman ve diğer hususlar ise eğitim tarihinden en az 15 gün önce kurumca duyurulur.
Başvuru süresi beş işgününden az olamaz.
- Başvuru
Madde 13 — (Değişik:RG-30/6/2011-27980)
Görevde yükselme eğitimi ve unvan değişikliği sınavı duyurusunun yapılmasından sonra durumları aranan niteliklere uyan personel, görevde yükselme eğitimine ve unvan değişikliği sınavına ilan edilen kadrolardan ancak birisi için katılma isteklerini ilan tarihi içerisinde başvuru inceleme kurulunca açılmak üzere kapalı zarf içerisinde bir dilekçe ile ilgili daire başkanlıklarına veya birim amirlerine bildirirler.
İlgili daire başkanlıkları veya birim amirleri, başvuru dilekçelerini ilanın bitim tarihinden itibaren en geç beş işgünü içerisinde personel daire başkanlığına gönderirler.
- Geçici Madde 1 — (Değişik:RG-18/12/2012-28501)
18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 8 inci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler.
Son güncelleme tarihi: 19.02.2014 11:12:43