Özel sektör özürlü kadrosunu doldurmadıysa ne yapılabilir?

ozel sektorde işverenın ozurlu kadrosununda acık ıstıhdam bulunması halde ıse almamaları konusunda ne yapabılırız acaba? bu konudakı kanunı hakkımız nedır?
ayrıca sıgortayı aldıgı ucretten odemeyıpte asgarı ucretten gostermelerı konusunda neler yapılabılır?

Kanunen engelli çalıştırmayan işverene ceza uygulanır.Sigorta ödemiyorsa uyarınızı yaparsınız.uyarıya rağmen sigortasız çalştırmaya devam ederlerse SGK bildirirsiniz.

İş-Kur'a ikayet edilebilir. İşveren zorunlu olduğu halde doldurmadığı her sakat kadrosu için 1500 tl'ye yakın aylık ceza ödemek zorunda kalır.