Özel sektörde engelli mi yoksa emekli engelli mi daha kolay iş bulabilir?

Özel sektörde

ENGELLİ mi
yoksa
EMEKLİ ENGELLİ mi

Daha kolay iş bulabilir.
(İş bulmada İkisinin avantaj ve dezavantajları nelerdir)

Mesela işverenler daha çok hangisini(ENGELLİ / EMEKLİ ENGELLİ) tercih ediyorlar.
Hangisinin(ENGELLİ / EMEKLİ ENGELLİ) maliyeti işverene daha ucuza geliyor.

Özel Sektörde TÜRKİYE DE KAÇ TANE ENGELLİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN VARDIR?
Özel Sektörde TÜRKİYE DE KAÇ TANE EMEKLİ ENGELLİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN VARDIR?

SGDP ödenerek Engelli istihdam edilebiliyor. Fakat işveren açısından bakarsak, emekli engelli olan kişiyi çalıştırmak daha cazip değil. Çünkü; normal engelli statüsündeki bir kadronun SGK primlerini devlet karşılıyor. Emekli engellinin ise SGDP işveren payına düşeni %22.5 (tam bilmiyorum öyle olması lazım) primi ödemesi gerekiyor ve devlet bu paya destek vermiyor.

Fakat yetkin ve tam tertibatlı bir personelseniz ve işveren için (+) katkılar sağlayacaksanız emekli engelliyi işe alıp kadroyu dolduruyorlar şirketler. Acemi ve yetkin olmayan personeli istihdam etmeyebiliyor.

bence önemli olan çalışanın işgücü oranı yani özür durumu ve tecrübesi bir numaralı faktör,bulunduğum tersane ve gemi sektöründe eleman açığı çok ama kriterlere uygun eleman bulunamıyor,yoksa emekli olmuşsun veya olmamışsın önemli değil,