Özürlü memur sınavını kazanan birinden atama aşamasında yeniden rapor istenir mi?

ozurlu memurluk sınavını kazanan bırısı yenıden rapor ıstenırse oran dustumuydu hakkımız ıptal mı oluyor?
bır de gıdecegımız hastaneyı kendımızın secme hakkı var mı, yoksa kurum kendı mı yolluyor?

Özürlülük sınavı yapılmadan önce başvuru esnasında: sizi sınava sokacak memurlar sizden gerekli belgele alırken sakatlık oranını belirtir rapor sormadılar mı?

Rapora rağmen yeniden rapor isteyemezler. Sayet isterlerse başvuruda bulunduğun raporu gösterebilirsin; Ancak Amir şüpheli durum görürse elbette hastaneden yeniden isteyebilir. HAstaneden alacağınız raporda düşme olacağını sanmıyorumç

memur atamaları

basvuru yaparken raporun fotokobısını aldılar ama sınavı kazananlara tenı tarıhlı rapor ıstıyorlrarmıs ben baska hastaneden aldım gozden ama sımdı ankara numune hastanesıne sevk ewdecekler oran dusuk cıkar dıye korkuyorum oyle bır durum olursa ne yapmam ne lazım yardım mınıza tesekkurler

atama

hala bır cevap vbeklıyorum sızlerden

Daha önceki hastaneden aldığın rapor elinde ve siz iyileşmedikçe oran düşük çıkmaz.

Sınava girmek için beyan ettiğin raporun alınış tarihi neydi?
Bence kurum yeni rapor istemez. Elindeki rapor iş görür. Ama olur ya isterse, o zaman hukuki süreç başlatmak zorunda kalabilirsin...

memur atamaları

Raporu alış tarihim; 23/07/2008 'de aldım Kırıkkale'den,
Sınava başvuru yerim: Ankara.
Burdada Numune Hastanesine salacaklar diyorlar. Pekı rapor kuruma verildimiydi olmuyor mu acaba?

Sınav yönetmenliğinde ne yazılıyor? Her kurumun kendi sınav yönetmenliği vardır. Belki ondandır.

Elindeki rapor, yani sınava girerken kullandığın rapor geçerli sayılmalı. Aksi bir şey talep ederlerse ve mağdur olursan, hukuki süreç başlatıp hakkını alırsın:

• Kazanılmış haklar
  GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce;
  
  a) 18/3/1981 tarihli ve 8/2620 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tesbit Şekli ile Uygulanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınan ve Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kurulunca nihai olarak karara bağlanan raporlarda yer alan çalışma gücü kayıp oranları,
  
  b) 20/6/2006 tarihli ve 26204 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikle yürürlükten kaldırılan 6/1/1994 tarihli ve 21810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınan ve Emekli Sandığı Sağlık Kurulunca verilen nihai raporlarda yer alan vücut iş görme gücü kaybı oranları,
  
  c) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesi gereğince kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde istihdam edilen özürlülerin işe girişlerinde almış oldukları özürlü sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranları,
  
  ç) 6/2/1998 tarihli ve 98/10746 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda verilmiş olan özürlü sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranları,
  
  geçerli olup bu oranlara dayanılarak sağlanmış sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez.
  
  (2) Ancak, süreli verilen raporlar ile ilgili olarak hastaneye yeniden sevk işlemi uyarınca veya herhangi bir sebeple yeni bir rapor istenmesi durumunda, özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranları, bu Yönetmelik hükümlerine göre yeniden belirlenir.
  
  (3) Bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden önceki mevzuat hükümlerine göre başlatılmış olan Özürlü Sağlık Kurulu Raporu ile ilgili işlemler, bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden evvel yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.

memur atamaları

sayın oturan boga yanı ben acılan sınava muracat suresınde verdıgım rapor dur atamada yenıden ıstenmez o kullanılır yanı oyle mı suresız ve 3 ay once alınmıs bır rapor

sharaton kaygısız ol yeni rapor istemezler

Arkadaşım ben de kamuda çalışıyorum 2005 yılında 2000 yılında almış oduğum sağlık raporuyla girdim. Bana göre sorun çıkmaz. Sorunn çıkarsada hukuki süreç başlatırsın.

arkaasım bene tapu kadastronun ozurlu sınavını kazandım ve gecen hafta basvuru yaptım bana da aynı sekılde zorluk cıkardılar fakat buradakı arkadaslar yol gosterdıler sana yapman gerekenı anlatayım
oturan boga arkadasın yazdıgı gıbı 2006 da cıkan yonetmelık dolayısı ıle senden yenı rapor talep etme hakları yok etseler dahı yenı rapor alamıyorsun nasıl dıyeceksın soyle anlatayım bnden de yenı rapor ıstedıler gıttım bır kac hastane dolastım bana yonetmelık geregı raporun yenı tarıhlı oldugunu gecerlı oldugunu soyledıler ve ıl saglık mudurlugune gonderdıler gıttım oradakılerle de knustum bana su acıklamayı yaptılar raporumun yonetmelık tarıhınden sonrakı bır tarıhte alındıgından dolayı yenı rapor ıcın basvuramayacagımı eger ılla basvurmak ıstersem de ıtıraz dılekcesı ıle rapora ıtıraz etmem gerektıgını bununda uzun bır surec olacagını benden ıstenen surede yenı raporun kesınlıkle alınamayacagını soyleıler bu konuda raporu ısteyen kısılerın gerekırse kendılerını arayıp gereklı bılgıyı verebıleceklerını soyledıler bunları aynen kuruma ılettım sonra benı cagırdılar ve onlara gore eskı tarıhlı raporumu kabul etmek zorunda kaldılar
umarım yardımı olur bu anlattıklarımın

yalnız bu arada raporunda sürekli ibaresi istihdam için geçerlidir ibaresi ve çalıştırılıp çalıştırılamayacagın yerlerle ılgılı bılgılerın mutlaka bulunması gerekıyor dostum