arkadaşlar 1/8/2004 tarihli ve 25540 resmi gazetedeki yasayı kaldırsalarda halen çalıştırma zorunluluğu var nedeni aşağıdaki kanunlar. bu kanunlarıda iptal etmeleri gerek
1475 sayılı Kanun: 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü istihdamı zorunludur. Kontenjan fazlası istihdamda, fazla istihdam edilen özürlülerin sigorta primleri işveren paylarının %50’si hazine tarafından karşılanır.
İş Kanunu Tasarısı: işverenler 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde yer yılın Ocak ayı başından itibaren yürürlüğe girecek şekilde Bakanlar Kurulu’nca belirlenecek oranlarda özürlü, eski hükümlü ile istihdamı zorunlu olan terör mağduru işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü tutulmuştur. Tasarıda; bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin toplam oranının %6’dan fazla olamayacağı kabul edilmiş, ayrıca özürlüler için belirlenecek oranın, toplam oranın yarısından az olamayacağı da belirtilmiştir. Tasarıda, mevcut kanunda yer verilen teşvik de korunmuştur.
