Değerli arkadaşlar .
Engelli kadrosuna atandıktan sonra herhangi bir sebeple özür oranı %40 ın altına düşen memur sorularında hemfikir olunan cevap memurun işinden atılamayacağı ve olsa olsa normal memur kadrosundan işine devam edeceği,ve yine olsa olsa en fazla engellilik haklarından faydalanamayacağı şeklindedir.
Memurlar sitesinde bu konuda bir cevap var ama orada da resmi bir görüş bulamadım ben.
Bu konuda yapılmış resmi bir açıklama veya dpb görüşü veya yönetmelik maddesi var mıdır.
Bence bu konu çok çok önemli bir konu.bilgisi olan link vererek veya buraya ilgili resmi yazıyı yazabilirler mi.
Şimdiden çok teşekkür ederim...
Engelli kadrosuna atandıktan sonra herhangi bir sebeple özür oranı %40 ın altına düşen memur sorularında hemfikir olunan cevap memurun işinden atılamayacağı ve olsa olsa normal memur kadrosundan işine devam edeceği,ve yine olsa olsa en fazla engellilik haklarından faydalanamayacağı şeklindedir.
Memurlar sitesinde bu konuda bir cevap var ama orada da resmi bir görüş bulamadım ben.
Bu konuda yapılmış resmi bir açıklama veya dpb görüşü veya yönetmelik maddesi var mıdır.
Bence bu konu çok çok önemli bir konu.bilgisi olan link vererek veya buraya ilgili resmi yazıyı yazabilirler mi.
Şimdiden çok teşekkür ederim...
