SGK Başkanı Fatih Acar TRT Haber’de Büyüteç Programına Konuk Oldu

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR:


- YEŞİL KART SAHİBİ VATANDAŞLARIMIZ HERHANGİ BİR ENDİŞEYE KAPILMASINLAR.

- HEDEFİMİZ İNSAN ODAKLI DEVLET ANLAYIŞIYLA TÜM KURUMLARIN ÖRNEK ALDIĞI MODERN BİR
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNU 24 BİN BEŞ YÜZ ÇALIŞANI İLE OLUŞTURABİLMEKTİR.

-İNTİBAK KONUSUNDA TEKNİK DÜZEYDE İŞLEMLERİMİZİ BÜYÜK ÖLÇÜDE TAMAMLADIK.

-BATIKENT’TE 23 DÖNÜM ALAN ÜZERİNE EN MODERN DONANIM İMKANLARINA SAHİP BİR
TEKNOLOJİ ÜSSÜ İNŞA EDECEĞİZ.

- ŞEFFAF VE ETKİN BİR YÖNETİM ANLAYIŞI İZLEYECEĞİZ.


SGK Başkanı Fatih Acar 07 Aralık 2011 tarihinde TRT Haber de “Büyüteç” programının canlı
yayın konuğu oldu. Fatih Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü Başkanı Doç. Dr. Savaş Genç’in
sorularını yanıtlayan Başkan Acar, yeşil kart ve ilaç konusundaki tartışmalardan intibak
çalışmalarına, kayıt dışı istihdam ve sağlık alanında yaşanan suiistimallerden Kurumun yeni
dönemde izleyeceği yol haritasına kadar pek çok konuda önemli açıklamalarda bulundu.

Acar: Yeşil Kartlı Vatandaşlarımız Herhangi Bir Endişeye Kapılmasınlar


Yeşil kart sahiplerinin 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası kapsamına
alınacağını hatırlatan SGK Başkanı Fatih Acar, şu anda yeşil kart sahiplerinin harcamalarının Sağlık
Bakanlığı bütçesinden karşılandığını, Ocak 2012 tarihinden itibaren ise SGK bütçesinden
ödeneceğini söyledi. 9 milyon 200 bin yüz bin civarında yeşil kart sahibi vatandaş olduğunu ifade
eden Acar, yeni yıldan itibaren Yeşil kartlılar ile ilgili gelir testinin Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
tarafından yapılacağını bildirdi.

Acar, “Yeşil kart hak sahibi olabilmeniz için gelirinizin asgari ücretin üçte birinden az olması
gerekiyor. Bu gelir testleri 900 ilçemizde bulunan, Sosyal Dayanışma Vakıflarında yapılacak. Yeni
hak sahibi olmak isteyenler buralara müracaat edecekler. Mevcut yeşil kart sahiplerinin vize süreleri
geldiğinde de tekrar bu vakıflara müracaat edecek ve tekrar gelir testine tabii tutularak. Gelirleri
asgari ücretin üçte birinden az olması halinde hak sahipliklerinin devamı sağlanacak. Kamuoyunda
yeşil kartlıların sağlık yardımı alamayacağı gibi yanlış bir yargı oluştu. Bu doğru değil. Dolayısıyla
yeşil kart sahiplerimizin herhangi bir endişe duymalarına gerek yok.” dedi.


Acar: Geçmiş Yıllarda 38-43 Yaşlarındaki Kadın ve Erkek Sigortalı Emekli Oluyordu, Bu
Sistemi Türkiye’nin Kaldırması Mümkün Değildi


Sosyal Güvenlik Reformuna neden ihtiyaç duyulduğu konusunda da bilgi veren Başkan
Acar, Türkiye açısından bu reformun yapılmasının gerekli olduğunu, sürdürülebilir bir sosyal
güvenlik sistemine ulaşabilmek, sosyal güvenlik sisteminde norm ve standart birliği oluşturabilmek
için bu reformun gerçekleştirildiğini söyledi.

Acar, geçmiş yıllarda 38-43 yaşlarındaki kadın ve erkek sigortalılarının emekli olduğu bu
sistemi Türkiye’nin kaldırmasının mümkün olmadığını söyledi. 4 çalışanın 1 pasif çalışmayana
bakması gerekirken Türkiye’de bu oranın 1.9 olduğu hatırlatan Acar, bu oranın da yeterli olmadığı
ve mutlaka artırılması gerektiğini ifade etti.

Reformun bir diğer önemli ayağının da Genel Sağlık Sigortası kapsamında olduğuna işaret
eden Başkan Acar, genel sağlık sigortası hakkında şunları söyledi; “Anayasamızda 26 yıldır
yazmasına rağmen bir türlü hayata geçirilemeyen Genel Sağlık Sigortası da gerçekleştirilen bu
reform sayesinde hayata geçirildi. Bugün kişiler doğar doğmaz anne ve babasının sigortalı olup
olmadığına bakılmaksızın Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınmaktadır. Bunun çok önemli bir
kazanım olduğunu düşünüyorum.”Sosyal Güvenlik Reformunun 4 ana parametreden oluştuğuna işaret eden Fatih Acar, bu
parametreleri yaş, prim ödeme gün sayısı, güncelleme katsayısı ve aylık bağlama oranlarında
değişiklik yapılması olarak sıraladı.


Acar: İntibak Uzun Zamandır Dillendirilmesine Karşın Bir Türlü Çözülememiş Bir Sorun


Emeklilerin merakla beklediği intibak çalışmalarına da değinen SGK Başkanı Fatih Acar,
“Emekliler toplumumuzda çok önemli gördüğümüz ve hassasiyet gösterdiğimiz bir kesim. Bütçe
imkanlarımız ve Türkiye ekonomisinin global dengeleri çerçevesinde emeklilerimizin durumunu ele
almak zorundayız. İntibak sorunu çok uzun zamandır dillendirilmesine karşın bir türlü çözülememiş
bir sorun. Bu sorunun çözümü anlamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızla önemli bir yol
katettiğimizi söyleyebilirim. İntibak seyyanen yapılan bir zam değildir. İntibak emeklilerimizin
aylıklarında bir adaletsizlik varsa bunun ortadan kaldırılmasıdır.” dedi.


Emekli maaşları arasındaki adaletsizliğin ortadan kaldırılması için yapılan çalışmalarda 8
ayrı model önerisi getirildiğini söyleyen Acar, bu modelin Maliye Bakanlığı ile Hazine yetkilileri ile
tartışılarak ve 2 kez emekli derneklerinin de görüşleri alınarak yapıldığını ifade etti.
Acar, “Kişilerin ödedikleri prim gün sayılarını dikkate alarak, almaları gereken aylıkların
nedir bunları tek tek dosyalara inmek suretiyle hesaplıyoruz. 2012 yılında bu hesaplamaları inşallah
bitirmiş olacağız. Bu kapsamda 2 bin 743 bin kişi ve 2 bin 575 dosya var. Biz SGK olarak teknik
düzeyde işlemlerimizi büyük ölçüde tamamladık.” şeklinde konuştu.


Acar: Vatandaşlarımızın İlaçlara Ulaşamama Gibi Bir Endişesi Olmasın


İlaç sektöründe son günlerde yaşanan tartışmaları da değerlendiren Başkan Acar, “İlaç
sektörü Türkiye açısından çok stratejik bir konu. Buradaki amacımız Türkiye’de çok önemli
yatırımları olan firmaların dünya ölçeğinde rekabet edebilecekleri ve ayakta kalabilecekleri, yerli
sanayiyi teşvik edebileceğimiz bir uygulamayı da başlatmaktır. Takdir edersiniz ki Türkiye’de ilaç
ödemesi yapan tek Kurum SGK’dır. Bu konuda Kurum olarak bazı tespitlerimiz oldu. 2002 yılında
ilaca 5,2 milyar lira ödüyor iken, 2009 yılında 16,1 milyar lira ödendi. Reel anlamda %45’lere yakın
bir artış söz konusudur. 2009 yılında kamu ilaç bütçesi 15,5 milyar lira öngörülmüş iken 16,1
milyar lira olarak gerçekleşmiştir.” dedi.


2009 yılında yaşanan global krize de değinen Acar, aynı yıl Türkiye ekonomisi %4,7
küçülürken, ilaç harcamalarının %16,3 reel oranda artış gösterdiğine dikkat çekerek, bu tespitler
çerçevesinde ilaçta global bütçe uygulamasına geçildiğini belirtti. Acar, “2010, 2011 ve 2012
yıllarında bütçemizi geçmiş yıl harcamalarımızı dikkate alarak revize ettik. Global bütçe oluşturduk.
Geldiğimiz süreçte 2010 ve 2011 yıllarında bu bütçede 1,1 milyar lira sapma olduğunu gördük. Bu
konu Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda değerlendirilerek bu açığın kapatılması kararı alındı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik başkanlığında ilaç sektörü temsilcileri ile bir toplantı
yaptık. Bu konunun tekrar Ekonomi Koordinasyon Kurulu Üyesi Bakanlarımızla değerlendirilmesi
kararı alındı. Bu çerçevede bir kriz var ise çözülmesi kararlaştırıldı. Bu bağlamda vatandaşlarımızın
da ilaçlara ulaşamama gibi bir endişesi olmasın.” dedi.


Acar: 2012 Yılı İlaç İsrafını Önleme Alanında Bizim İçin Bir Milat Olacaktır


Başkan Fatih Acar, Türkiye’de çok yoğun ilaç israfı yaşandığına da dikkati çekerek,
“Gelişmiş ülkelerin bütçesine baktığımız zaman ilaç harcamalarının toplam sağlık harcamaları
içindeki payının %15 civarında olduğunu görüyoruz. Bizde ise bu rakam %33 civarında. 2012
yılında bu ilaç israfını önleyici, kamuoyunu bilgilendirici, reklam kampanyaları başlatarak,
vatandaşlarımızı bu işin sağlıklı bir şekilde sürdürülebilmesi için duyarlı olmaya çağıracağız. Ayrıca,
bir başka boyutta yazılan reçetelere baktığımız zaman %46’sının aile hekimleri tarafından
yazıldığını görüyoruz” diye konuştu.

Aile hekimlerinin reçete yazarken biraz daha dikkatli davranmaları gerektiğinin altını çizen
Acar, “Bu konu da Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda aile hekimlerine müracaatta 3 lira ve 3’den
fazla ilaç yazılması halinde her kutu ilaç için artı 1 lira daha ilave katılım payı ödenmesi
kararlaştırıldı. EKK’da Ayrıca Sağlık Bakanlığı tarafından uygulanacak negatif performans
uygulaması ile gereğinden fazla ilaç yazan doktorlara negatif performans verilmesi karara bağlandı.
2012 yılında ilaç sektörü temsilcileri ile daha sık bir araya gelerek ilaç israfını önleme alanındaçalışmalar yapacağız. 2012 yılı bu konuda bizim için bir milat olacaktır. Sadece ıskonto oranlarını
artırarak bu sorunu çözemeyeceğimizin bilincindeyiz.” dedi.


Acar: Hedefimiz Tüm Vatandaşlarımıza Hizmetin En Kalitelisini, En İyisini Ulaştırmaktır


Kurumun öncelikli hedefinin vatandaşlara hizmetin en kalitelisini, en iyisini ulaştırmak
olduğunu vurgulayan Acar SMS projesi hakkında da bilgi verdi.


Acar, vatandaşların SMS projesi ile şahıs ödemeleri, geçici iş göremezlik ödeneği, hizmet
borçlanması, cenaze ödemeleri, aylık bağlama bilgileri gibi birçok konuda cep telefonlarına mesaj
gönderilerek bilgilendirileceğini söyledi.


Bir diğer uygulamanın da interaktif çift taraflı SMS uygulaması olduğunu belirten Acar,
vatandaşların SMS yolu ile Sosyal Güvenlik Kurumuna soru sorup, aynı yolla cevap alabileceklerini
de ifade etti.


Açıklamalarında Medula sistemine de yer veren Başkan Acar, “Medula, medikal ulak
dediğimiz, provizyon hak sahiplerini online olarak sorguladığımız bir sistem. Bu sistemle günde 2
milyon civarında provizyon alınıyor. Medula Türkiye’de bir benzeri daha olmayan bir sistemdir.
Halen bu sistemde bir takım aksaklıklar meydana geliyor. Bu sorunların ortadan kaldırılması için iki
önemli karar aldık. Bunlardan bir tanesi Batıkent’te 23 dönüm alan üzerine en modern donanım
imkanlarına sahip bir teknoloji üssü inşa edeceğiz. İkinci önemli karar da şu an TÜRKSAT ile
görüşmelerine devam ettiğimiz alt yapı oluşturma çalışmasıdır. Çalışma Bakanlığı ve Ulaştırma
Bakanlığının işbirliği ile şu anda diğer kurumlarla aynı otobandan aldığımız hizmet ağını ayıracağız.
Bize ayrı bir yol tahsis edilecek. İşte bu hedefler gerçekleştirildiği zaman Medula sistemindeki
aksaklıkların çözüldüğüne şahit olacağız.” dedi.


Acar: Sağlık Alanında Yaşanan Suistimalleri Önlememiz Gerekiyor


Sağlık alanında yaşanan suiistimaller konusunda da açıklamalarda bulunan SGK Başkanı
Fatih Acar, son 10 yılda sağlık sektöründe çok önemli gelişmeler yaşandığını, artık herkesin bütün
eczanelere, özel hastanelere gidebildiğini hatırlatarak sağlık alanında yaşanan suiistimallerinin
mutlaka önlenmesi gerektiğini söyledi.


Acar, “Bizim SGK olarak suiistimalleri, hastanelerimizi ve eczanelerimizi incitmeden
çözmemiz gerekiyor. Vatandaşlarımıza kolaylık olsun diye T.C. Vatandaşlık Numarasıyla
hastanelerden hizmet almasının önünü açtık. Fakat bazı hastaneler, bu vatandaşlık numaralarıyla
kişi hiç hastaneye gitmediği halde hastaneye gelmiş ve hizmet almış gibi göstererek bunu bize
fatura etti. Bunu önlemek için Haziran 2012’ye kadar ‘Avuç İçi Damar İzi’ dediğimiz bir sisteme
geçiyoruz. Bu sistemle vatandaşın kimlik numarasıyla yanlış işlemler yapılmasının önüne geçeceğiz.
Vatandaşın avuç içindeki damar izi sisteme kaydedilecek. Böylece başkası adına işlem
yaptırılamayacak ve sahtekarlığın önüne geçilecek.” dedi.


Acar: Risk Odaklı yönetim Sistemi Hayata Geçiriliyor


Risk odaklı yönetim dediğimiz bir sistemi de hayata geçiriyoruz diyen Başkan Acar, Ocak
2012’den itibaren 16 ayrı veriye dayalı, denetim sisteminin hazır olduğunu ifade etti. Acar, “Bu
şeffaf ve etkin bir denetim olacak. Sigortalıların haberi olmadan reçete yazdırılıyor ise bunu tespit
edeceğiz. Eczane, firma ve doktor arasında doğru olmayan bir ilişki varsa bunu ortaya çıkaracağız.
Örneğin bir doktor günde ortalama 60 adet reçete yazarken, olağan dışı bir şekilde bu rakam 200
reçeteye yükselirse nedenini araştıracağız.” dedi.


Sosyal Güvenlik Kurumunun başka bir uygulamasının ise Kurumun cep mesajı ile insanları
bilgilendirmek olduğunu belirten Fatih Acar, vatandaşın hastane dönüşünde geçmiş olsun dileği ile
birlikte adına kesilen fatura tutarı hakkında da bilgilendirileceğini söyledi.


Acar: Şeffaf ve Etkin Bir Yönetim Anlayışı İzleyeceğiz


Hastanelerin denetlenmesinin de çok önemli bir konu olduğunu ifade eden Başkan Acar,
“Örneğin bir hastanenin cirosu aylık 100 Milyon TL iken 6 ay sonra 200 Milyon TL’ye sonra da 800Milyon TL’ye çıkmışsa nedenini araştıracağız. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığında özel bir ekip
kuruyoruz. Düzgün çalışanları tabi ki mağdur etmeyeceğiz. Sağlık harcamalarımız gerçekten çok
yüksek. Harcamalar 2002’de 10 Milyar TL iken, bugün 45 Milyar TL’ye ulaşmış durumda. Bu neden
yükseldi bakmak gerekiyor. Bütün bilgilerimizi ilgili taraflarla da paylaşacağız. Şeffaf ve etkin bir
yönetim anlayışı izleyeceğiz.” dedi.


Acar: Kayıt Dışı Türkiye’nin En Önemli Sorunlarından Birisi


Kayıt dışı istihdamın Türkiye’nin en önemli sorunlarından biri olduğuna vurgu yapan Acar,
Kayıt dışılığın iki şekilde yaşandığını ve bunların sistemde kaydı bulunmayanlar ile sisteme kayıtlı
ancak yüksek maaş aldığı halde düşük ücret alıyormuş gibi gösterilenler olduğunu ifade etti. Fatih
Acar 23 milyon çalışanın olduğu bir ülkede 10 milyon kişinin önemli bir kısmı düşük ücret
alıyormuşçasına, kayıt dışı durumda. Yaklaşık olarak 26 Milyar TL olan kayıt dışı rakamının, sisteme
kayıtlı hale getirildiği bir durumda ülke ekonomisinin kazancının ne kadar yüksek olacağını tahmin
etmek hiç de zor değil.” dedi.


Acar: Cezalandırma Anlayışını Son Çare Olarak Düşüneceğiz


Gelişmiş ülkelere bakıldığında genelde kayıt dışı oranının %8 ile %15 arasında olduğunu
ifade eden Başkan Acar, Türkiye’de bu oranın resmi olmayan rakamlara göre ortalama %50
civarında olduğunu söyledi. Acar sözlerini şöyle sürdürdü: “Gelir İdaresi Başkanlığının açıkladığı
resmi rakamlara göre kayıt dışı oranı %32 gözüküyor. Ama yine de çok yüksek bir oran. SGK
olarak 2008 Mayıs ayından bu yana 945 bin kişinin kayıtlı olmasını sağladık. Bunu 15 ayrı kurumla
protokol yaparak başardık. 15 farklı kurumdan vatandaşlarımıza ait tüm bilgiler bize gelmeye
başladı. Sisteme dahil olmayan bu insanları kayıtlı hale getirdik. Onun dışında 81 İl Müdürlüklerinde
KADİM, kayıt dışı istihdam servisleri kuruldu. Ayrıca Alo 170 ihbar hattı oluşturuldu. Artık ücretlerin
bankalara yatırılma zorunluluğu getirildi. Bu da bizim için her şeyin kayıtlı olması adına önemli.
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımızı da yeniden yapılandırıyoruz. Rehberlik anlayışını ön plana çıkaran
bir anlayışla hareket edecek ve cezalandırma anlayışını ise son çare olarak düşüneceğiz.” dedi.

Acar: TOKİ ile 31 Hizmet Binasının Yapılması Konusunda Bir Protokol İmzalandı


Sosyal Güvenlik Kurumunun fiziki binalarının yenilenmesine de değinen Acar; “Sosyal
Güvenlik Reformunun gerçekleşme sürecinde fark ettiğimiz bir konuda fiziki binalarımızın kötü
durumda olduğuydu. Vatandaş odaklı hizmet anlayışı ile çalışan bir kurum olarak bu olumsuz bir
tablo oluşturuyordu. Çünkü vatandaşlarımız daha nezih yerlere giderek hizmet almalıydı. Bu
konuda da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızın da bu konuda büyük destekleri oldu. TOKİ ile 5
gayrimenkul karşılığı 31 adet hizmet binasının yapılmasını konusunda bir protokol imzalandı. Bu
binaların bir kısmı yapıldı bir kısmının da yapımı devam ediyor. Hedefimiz 2012 yılı sonuna kadar
gerek 81 il müdürlüklerimiz gerekse 430 küsur Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü binalarımızın
tamamını inşa ederek bitirmek.” dedi.


Acar: Tüm Kurumların Örnek Aldığı Modern Bir Sosyal Güvenlik Kurumu Hedefliyoruz


Sosyal Güvenlik Kurumunun önümüzdeki süreçte 2 temel proje üzerinde yoğunlaştığına
vurgu yapan Acar bunlardan ilkinin Sosyal Güvenlik Entegrasyon Projesi olduğunu söyledi.
Entegrasyon projesi hakkında bilgi veren Acar, bu projenin TÜRKSAT ile birlikte hayata
geçirileceğini ve proje sayesinde SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’un eski olan yazılım dillerinin java
diline çevrileceğini bu sayede çok daha fonksiyonel, verinin rahat alınabileceği bir teknik alt yapıya
kavuşturulacağını, çalışmaların başladığını ve 2-2,5 yıllık bir süre içerisinde tamamlamayı
hedeflediklerini anlattı.


İkinci Proje olan Arşiv Yönetim Sistemi hakkında da bilgilendirmede bulunan Acar şunları
kaydetti; “Arşiv Yönetim Sistemi sayesinde emekli aylığı almak için dilekçenizi Kurumumuza
verdiğiniz anda hangi illerde çalışmış olursanız olun örneğin 5 ilde ayrı hizmet yapmış olsanız dahi
tüm bu hizmetleri ekrandan görebilme imkanına kavuşmuş olacağız. Şu anki sistem buna müsait
değil. Ayrıca Arşiv Yönetim Sistemi ile tüm veriler dijital ortama aktarılmış olacak.” dedi.
SGK Başkanı Fatih Acar açıklamalarını “Hedefimiz 73 milyon insanın Kurumumuzdan
memnun ayrıldığı, teknik alt yapımızın tam olarak tamamlandığı, insan odaklı hizmet anlayışıyla
tüm kurumların örnek aldığı modern bir Sosyal Güvenlik Kurumunu 24 bin beş yüz çalışanımız ile
oluşturabilmektir.” sözleriyle tamamladı.

Kaynak: http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/conne...&CACHEID=515a1b8f-84d7-4a6e-b6db-804dd0218e96

Bol keseden atılan hikayeler. Siz önce sosyal devlet olmanın gereğini yerine getirin. Benden kestiğiniz primlerin toplamının çeyreği kadar bile sağlık hizmeti alamıyorum . Üstelik en temel tedavilerim, engelli olmaktan kaynaklanan tedavi ücretlerimin de hiçbiri karşılanmıyor. Ama birileri çok güzel ceplerini dolduruyor. İnşallah haklı davamı reddedersiniz de kurumunuzu İnsan Hakları Mahkemesi'ne şikayet edip rezil edebilme fırsatı yakalarım !!!!