Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Sigorta primlerimi iş yerimin yatırıp yatırmadığını nereden takip edebilirim?
- Konbuyu başlatan sagopa66
- Başlangıç tarihi
Eylül ayında sigortalı işe girmişsen en geç ekim ayının 23'nden sonra sGK sitesinde hizmet dökümü bölümünde kesin olarak öğrenebilirsin.
oooo gözünaydın sagopa66 arkadaşım. işe girdin 3 gün oldu ve bu güzel haberi bizimle paylaşmazmısın. hayırlı uğurlu olsun. inşallah güzel ve iyi bir mevkii ye gelirsin.
www.sgk.gov.tr adresinden
1-çalışan
2-sigortalılık tescil kaydı tespit
bölümünden bakabilrisin. tabi ki belli bir zaman geçmesi gerekiyor. sen daha yeni olduğunn için direk siteye eklememişlerdir.
bu arada nerde ve hangi şirkette işe başladın onu bizlerle payşan sevinim.
tekrar hayırlı uğurlu olsun..
www.sgk.gov.tr adresinden
1-çalışan
2-sigortalılık tescil kaydı tespit
bölümünden bakabilrisin. tabi ki belli bir zaman geçmesi gerekiyor. sen daha yeni olduğunn için direk siteye eklememişlerdir.
bu arada nerde ve hangi şirkette işe başladın onu bizlerle payşan sevinim.
tekrar hayırlı uğurlu olsun..
Bir kişi işe başlar başlamaz sigorta yapılmak zorundadır, 3 ay gibi deneme süresi diye bir şey yok.
Kesinlikle deneme süresi diye bişey yok deneme süresi olsa dahi ssk yı başlatmak durumundalar eğer işyerinizden isterseniz işe başlama bildirgesi verilmiştir netten ordan anlayabilirsin yada diğer ayın 23 ünden sonra sisteme girer sgk dan tc kimlik numaranız ile öğrenebilirsiniz
[FONT=Verdana][SIZE=1][/SIZE][/FONT]4857 sayılı İş Kanunu
MADDE 15. - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.”
MADDE 15. - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.”
sağlık yardımından yararlanman için 30 gün ssk primiminin ödenmesi lazımdır.
mevzuata göre ssk olman işe başlamadan önce yapılır ve sigorta primlerini yatırmak işyerinin sorumluluğundadır.
mevzuata göre ssk olman işe başlamadan önce yapılır ve sigorta primlerini yatırmak işyerinin sorumluluğundadır.
romulus,
sizin ssk primlerinizi ancak 4.ayın sonunda görmeniz,eskiden olup şu an değişmiş olan sistemden kaynaklanmaktadır.
Eskiden ssk primleri 4 er aylık dönemler halinde yılda 3 defa bildirimde bulunarak ödeniyordu.
Sonradan ise aylık sisteme geçilmiş olup şu anda her ay ödenmektedir.
sizin ssk primlerinizi ancak 4.ayın sonunda görmeniz,eskiden olup şu an değişmiş olan sistemden kaynaklanmaktadır.
Eskiden ssk primleri 4 er aylık dönemler halinde yılda 3 defa bildirimde bulunarak ödeniyordu.
Sonradan ise aylık sisteme geçilmiş olup şu anda her ay ödenmektedir.
30 gun prım gorunurse ve bu ayın 23'une kadar bıldırge gonderıldıgı anda ılac tedavısınden faydalınırsın. Geçen aya ait 30 gun sigortalı çalışmışsan hesap fişi ile hemende yararlanabılırsın.
