merhaba arkadaşlar 2015 yılından beri 657 4b sözleşmeli zabıt katibi olarak görev yapıyorum. Solunum yolu rahatsızlığımdan dolayı %55 oranında sürekli engelli raporu aldım. Sözleşmeli olduğumdan dolayı raporumu kurumuma sunmaktan dolayı çekiniyorum.Forumda araştırdığım kadarıyla benim durumumda olan başka arkadaşlarda varmış.İşten atılma korkusu ile raporumuzu sunamıyoruz çünkü işe başlarken sağlam raporu alıp vermiştik ancak sonradan engelli raporu aldık.Şuan engellimden dolayı zabıt katipliği yapmakta zorlanıyorum kurumuma vkhi yada başka kadroya geçmeyi isteyebilirmiyim Benim merak ettiğim konu EKPSS yönetmeliğindeki maddelere dayanarak kurumumuzdan kadromuzu değiştirmelerini isteyebilirmiyiz. Çünkü aşağıda yazan maddelere göre böyle bir hak tanınıyor sanırım ama sonradan engelli olan memurlar içinde EKPSS yönetmeliği geçerli olur mu ? ekpss ye girmek istemiyorum Cevaplarınız için teşekkür ederim
(2) Engelliler, engelliliklerini artırıcı ve ek engel getirici işlerde çalıştırılamaz.?
MADDE 10-(3) Engellilerin istihdam edileceği uygun münhal kadro bulunmadığı takdirde hizmet gereklerine ve genel hükümlere göre diğer münhal kadrolarda değişiklik yapılarak gerekli kadrolar temin edilir. Engelli personelin istihdam edileceği birimler engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir.
(2) Engelliler, engelliliklerini artırıcı ve ek engel getirici işlerde çalıştırılamaz.?
MADDE 10-(3) Engellilerin istihdam edileceği uygun münhal kadro bulunmadığı takdirde hizmet gereklerine ve genel hükümlere göre diğer münhal kadrolarda değişiklik yapılarak gerekli kadrolar temin edilir. Engelli personelin istihdam edileceği birimler engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir.