Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
SSK'lıyım. İşyeri açıyorum. Bağkur'a geçsem mi..?
- Konbuyu başlatan durhasan
- Başlangıç tarihi
Sanırım SSK daha iyidir...
Forumdaki arkadaşlara,
Bu konuyu bilmediğim için soruyorum,
4/a'lı bir işte çalışıyorum. ve biriktirdiğim parayla bir otobüs aldım ve yolcu taşımacılığından işyeri açmak istiyorum. Ehliyetim filanda olmadığı için başkasına şoförlük yaptıracağım.
1-sigortalı olduğum için işyeri açamazmıyım?
2- işyerini açarsam 4/b'li mi olurum?
çünkü durhasan'ın durumu bunu özetliyor ya da paralelik gösteriyor.
Bu konuyu bilmediğim için soruyorum,
4/a'lı bir işte çalışıyorum. ve biriktirdiğim parayla bir otobüs aldım ve yolcu taşımacılığından işyeri açmak istiyorum. Ehliyetim filanda olmadığı için başkasına şoförlük yaptıracağım.
1-sigortalı olduğum için işyeri açamazmıyım?
2- işyerini açarsam 4/b'li mi olurum?
çünkü durhasan'ın durumu bunu özetliyor ya da paralelik gösteriyor.
Benim yaşadığım bildiğim olayı söyleyeyim.
Bir arkadaşım bir işletmede çalışırken kendi adına şahıs işletmesi kurup dükkan açmıştır. 6 ay kadar ssk lı olarak işletmede çalışarak dükkanını yürütmeye çalışmıştır. SSK sı ödendiğinden kendi adına açtığı işletmeden bağkur ödenmesine gerek yoktur. Ne zaman ki o çalıştığı işyerinden ayrıldı yani SSK prim ödemesi kesildi otomatikmen artık bağkurlu olmuş oluyor. Yani konunun kısası ssk priminiz yatırıldığı sürece kendi adınıza işletme açabilirsiniz. Ama ssk kapanışı yapıldığı anda bağkurlu olursunuz bunu da unutmayın.
Bir arkadaşım bir işletmede çalışırken kendi adına şahıs işletmesi kurup dükkan açmıştır. 6 ay kadar ssk lı olarak işletmede çalışarak dükkanını yürütmeye çalışmıştır. SSK sı ödendiğinden kendi adına açtığı işletmeden bağkur ödenmesine gerek yoktur. Ne zaman ki o çalıştığı işyerinden ayrıldı yani SSK prim ödemesi kesildi otomatikmen artık bağkurlu olmuş oluyor. Yani konunun kısası ssk priminiz yatırıldığı sürece kendi adınıza işletme açabilirsiniz. Ama ssk kapanışı yapıldığı anda bağkurlu olursunuz bunu da unutmayın.
şimdi arkadaşlar konuyu ben birazdaha açayım şimdi benim ssk mı bi başka iş yeri hayrına yatırıyor
ben işyerini kendi adıma açsam sıkıntı yok vergiyi öderim ama ssk kesilirse hemen bagkur devreye giriyor ve en düşük bagkur pirimi 250 ytl bunuda vermem mümkün olmaz en azından dükkanı başkasının adına açarsam dükkana bide mesül müdür tayın edersek sadece bana vergi ödemek kalıyo en azından ssk kesilirse benim bi başka iş yerinde 100 - 150 ytl ödeyerek pirim yatırabilirim öyle degil mi arkadaşlar
ben işyerini kendi adıma açsam sıkıntı yok vergiyi öderim ama ssk kesilirse hemen bagkur devreye giriyor ve en düşük bagkur pirimi 250 ytl bunuda vermem mümkün olmaz en azından dükkanı başkasının adına açarsam dükkana bide mesül müdür tayın edersek sadece bana vergi ödemek kalıyo en azından ssk kesilirse benim bi başka iş yerinde 100 - 150 ytl ödeyerek pirim yatırabilirim öyle degil mi arkadaşlar
O zaman biraz daha açalım.
1- Sigortalı (4/a) olarak bir yerde çalışırken işyeri açabilirsiniz. Özel bir hükmü yoksa eğer işyerinizde siz durmayabilirsiz/çalışmayabilirsiniz.
2- işyerinizi açmadan öndcedern gelen sigortalılığınız devam ettiği ve kesintiye uğrayıncaya kadar sigortalı olarak işyeri sahibi olabilirsiniz.
3- ne zaman ki sigortalılığınız kesintiye uğradı 4/b sigortalılığınız devreye girer. ve bir daha işyeriniz açık olduğu sürece sigortaya (4/a) prim ödersiniz ama 4/b'den yani bağ-kurdan emekli olursunuz.
4- Bir kişi hem bağ-kurlu hemde sigortalı olabilir. Engel yoktur. Emeklilikte öncelik sırasına göre kurum belirleneceğinden problem yaratmaz.
5- İşyeriniz var ve bağ-kur yatırıyorsunuz. ve başka bir işte de günde 2 saat çalışıyorsunuz. işyerinizden dolayı bağkurunuzu (4/b) kendiniz, çbaşka birinin yanında 2 saat çalışmanızdan dolayı da tekabül eden priminizide 4/a'lı olarak işvereniniz öder.
6- durhasan adlı arkadaşın sorusuna gelirsek,
a) işyerinizi açmadan 4/a'lı olun.
b) işyerinizi ondan sonra açın.
c) 4/a primlerinizi kesintisiz ve tam yatırın. (lyani ayda 30 gün, full sigorta)
1- Sigortalı (4/a) olarak bir yerde çalışırken işyeri açabilirsiniz. Özel bir hükmü yoksa eğer işyerinizde siz durmayabilirsiz/çalışmayabilirsiniz.
2- işyerinizi açmadan öndcedern gelen sigortalılığınız devam ettiği ve kesintiye uğrayıncaya kadar sigortalı olarak işyeri sahibi olabilirsiniz.
3- ne zaman ki sigortalılığınız kesintiye uğradı 4/b sigortalılığınız devreye girer. ve bir daha işyeriniz açık olduğu sürece sigortaya (4/a) prim ödersiniz ama 4/b'den yani bağ-kurdan emekli olursunuz.
4- Bir kişi hem bağ-kurlu hemde sigortalı olabilir. Engel yoktur. Emeklilikte öncelik sırasına göre kurum belirleneceğinden problem yaratmaz.
5- İşyeriniz var ve bağ-kur yatırıyorsunuz. ve başka bir işte de günde 2 saat çalışıyorsunuz. işyerinizden dolayı bağkurunuzu (4/b) kendiniz, çbaşka birinin yanında 2 saat çalışmanızdan dolayı da tekabül eden priminizide 4/a'lı olarak işvereniniz öder.
6- durhasan adlı arkadaşın sorusuna gelirsek,
a) işyerinizi açmadan 4/a'lı olun.
b) işyerinizi ondan sonra açın.
c) 4/a primlerinizi kesintisiz ve tam yatırın. (lyani ayda 30 gün, full sigorta)
Ek olarak;
Medyada buna benzer bir soruya Sosyal Güvenlik uzmanı,
"Günlük hayatın içinde bir kişinin bir işveren yanında sigortalı olarak çalışırken aynı zamanda vergi mükellefi olması veya bir şirket ortağı olarak ticari faaliyette bulunması da fevkalade mümkündür. Hizmet çakışmalarının ortaya çıkması halinde ne tür bir yol izlenecektir?
Bu gibi durumlarda önce başlayan statü için prim ödenip hizmet kazanılması geçerli iken, sonra başlayan statü için prim ödenmesi yanlış bir tercih olmaktadır. SSK’lı olarak çalışmaya başlayıp adına prim ödenen bir kişi için sonradan başlayan ticari faaliyeti nedeniyle Bağ-Kur’a prim ödenemez." diye cevap vermiştir.
Medyada buna benzer bir soruya Sosyal Güvenlik uzmanı,
"Günlük hayatın içinde bir kişinin bir işveren yanında sigortalı olarak çalışırken aynı zamanda vergi mükellefi olması veya bir şirket ortağı olarak ticari faaliyette bulunması da fevkalade mümkündür. Hizmet çakışmalarının ortaya çıkması halinde ne tür bir yol izlenecektir?
Bu gibi durumlarda önce başlayan statü için prim ödenip hizmet kazanılması geçerli iken, sonra başlayan statü için prim ödenmesi yanlış bir tercih olmaktadır. SSK’lı olarak çalışmaya başlayıp adına prim ödenen bir kişi için sonradan başlayan ticari faaliyeti nedeniyle Bağ-Kur’a prim ödenemez." diye cevap vermiştir.
