Staj nedeniyle işe giriş tarihi belirsizliği..?

Arkadaşlar merhaba,

2010 yılı meslek lisesi mevzunuyum İlk işe giriş tarihimde Ekim/2010 ilk zamanlar 4/A hizmet dökümünde "İlk işe giriş tarihi" alanında : 04.10.2010 yazıyordu geçenler de emeklilik prim günümü hesaplarken bir bakayım dedim 4/A hizmet dökümüme değişmiş ve : 24.09.2009 olarak güncellemişler. bunun nedeni acaba meslek lisesinde okumamdan dolayı yaptığım stajı mı yazdılar yoksa farlı bi nedenimi var. Eğer stajı baz aldılarsa stajdaki günler dahil değil ama hizmet dökümüne tam anlamış değilim. Emeklilik hesaplarken hangi tarihi baz almam gerekiyor iki tarih arasında prim gününde oynama oluyor.

Şimdiden teşekkür ederim.

rizaocak

Staj emeklilik için etkisizdir. Ne prime katkı sunar ne de emeklilik için sigorta başlangıcı sayılır.


Doğum tarihiniz gün/ay/yıl?
İlk sigortalı olduğunuz tarih gün/ay/yıl?
Primleriniz hangi tarihler arasında hangi statüde yattı? Toplam prim gün sayınız nedir?
Sakatlık oranı cetveli'ne göre hangi oranda raporunuz var?
Defterdarlıktan elde edilmiş vergi indirim hakkınız var mı?

Doğum tarihi 02.01.1991
Sigorta tarihi 04.10.2010
Oran %56
toplam prim gün sayım şöyle çalıştığım kurum sandık olarak gözüküyor o yüzde sgk kaydı sadece 923 gün çalıştığım yerdeki sandıkdaki prim gün sayısı 2525 toplamda : 3448
vergi indiririm var. çalıştığım şirkette bordroda gözüküyor. 2013 yılında almıştım vergi indirimini.

rizaocak

04.10.2010 +



Vergi indiriminin emekliliğinde bir ilgisi yok. Emeklilik zamanı geldiğinde alınacak rapordaki oran belirleyici olacak

rizaocak

Merhaba, sorunuzun en net cevabını OturanBoğa (Bülent Bey) iletmiş.Sizin emekli olabilmeniz için engelli vergi indirimi belgesine ihityacınız yok.Daha doğrusu emeklilik işlemlerinizde engelli vergi indirimi belgesi ile işiniz olmayacak.Tabloda belirtilen şartlar gerçekleşince başvuruda bulunacaksınız ve sizi hastaneye sevk ederek engelli sağlık rapor sonucuna göre emekli edecekler.

Siz 506 sayılı Mülga kanunun geçici 20. madde ile kurulan özel emekli sandıklarına (bankalar,reasürans,sigorta ve buna teşekkül eden vakıfların kurduğu emekli ve yardım sandıkları) tabisiniz.Bu tabloda Kurum özel emekli sandığı ve SGK prim günlerinizi toplamı olan prim gün süresi sizin raporunuza tabloda tekabul eden şartlarda yazan prim gününe ulaştığında ve tablodaki hizmet yılı sigorta başlangıç tarihiniz üzerine yıl olarak eklediğinizde gelecekte oluşacak tarihe ulaştığınızda emekli olmak için tüm şartlar oluşmuş olacaktır.

Şartlar oluştuğunda Kurum özel emekli sandığı emeklilik servisine 5510 sayılı kanunun 28. maddesine göre emekli olmak istediğinizi söyeleceksiniz. Kurum özel emekli sandığı sizi hastaneye sevk ederek emeklilik için yaptığınız başvuruya istinaden yeniden engelli sağlık raporu almanızı isteyecekler.Bu yeni raporda şu anki engelli sağlık raporunuzun oranı gibi % 56 çıkarsa o zaman tabloda %50-%59 arasında olanların şartlarına tabi olarak yani 16 hizmet yılı ve 4.320 prim gününü tamamladı iseniz emekliliği hak etmiş olacaksınız.

Burada en hassas konu emeklilik başvurusu yaptığınızda alacağınız yeni engelli sağlık raporunun oranına göre tablodaki şartlarınız netleşecektir.Hastalıklarınız konusunda süreçler ve engel oranları hakkında bilgilerinizden emin iseniz aynı oranı almanız muhtemeldir.

Tahmin ile en yakın ihtimal 04.10.2026 yılında hizmet yılınız dolacak ,çalışarak bu tarihe ulaşırsanız prim gününüzünde dolacağı muhtemeldir.Siz isterseniz şimdiden kurumunuzun özel emekli sandığına danışarak net bilgi alabilirsiniz.Size mutlaka yanıt vereceklerdir.


Not: 506 sayılı Mülga kanunun geçici 20 maddesi ile kurulan özel emekli sandığına tabii çalışmıyor olabilirsiniz.Eğer bu konuda yanılmış isem 5510 sayılı kanunun 4c statüsüne tabii olursunuz.Süreçler aynı şekilde ilerler ancak kurum özel emekli sandığı değil bunun yerine tüm işlemler SGK üzerinden ilerler.Kurum özel emekli sandıkları (506 sayılı kanunun geçiçi 20. madde) ile kurulan vakıflar SGK kurumuna tabii değildir ve aynı çatı altına alınmamıştır.Her biri kendi başına bir SGK kurumu gibi işlev görür ve hareket ederler.

Saygılar.

Bilgi Hazinedir

Verdiğin bilgiler için teşekkür ederim.

Çalışmış olduğum kurum tüm şartları sağladığında senin tüm ödenmiş prim günü vs SGK ya devir yapıyor emekli oluyorsun. Ancak kurumun sandığından emekli olmak için ise kurumun sandığına kesintisiz 10 yıl prim ödenmesi gerekiyor. birde o taraftan emeklilik kazanıyorsun.
Ama şunuda sunuyor sana ya emekli yapabilirim yada munzam sandıkta biriken paranı peşin olarak ödeme yapıyor.

rizaocak

Merhaba, sizin bahsettiğiniz munzam sandık vakfına eski işyerimdeki üstadlarım kumbara sandık derlerdi.Birkaç kurumda özellikle bankalarda hala mevcut biliyorum.Benim daha önce söz ettiğim 506 sayılı kanunun geçici 20. maddesine göre kurulan özel emekli sandığının(SGK gibi çalışan emekli ve yardım sandıkları) dışında kurum çalışanlarına maddi destek olmak,faizsiz yada ucuz ihtiyaç kredi vermek,bazı sağlık giderlerini karşılamak ve aralarında yardımlaşıp paylaşabilmeleri adına kurulan , en az 10 yıl ve üzeri aidat ödenmesi karşılığında emekli maaşı ödenen bir özel vakıftır.

Oda güzel bir destek emekli maaşı ile beraber daha avantajlı oluyorsunuz gelir açısından.

Özel emekli sandığınız var sanırım.Bu konuda onların iç uygulama mevzuatlarında biraz farklılık olabilir.Lütfen onlara danışmayı ihmal etmeyin.

Saygılar.