Kalem abla ne olur yardım et.2012 yılından beri yüzde 51 oranlı sürekli olan raporum sayesinde engelli maaşı alıyordum.Fakat kasımın sekizinde adres değişikliği nedeniyle maaşım kesildi.İlçe kaymakamlığındaki vakıf ve sosyal yardımlaşma derneğine gittim ve durumu anlattım.Memur bana yeniden rapor çıkarmamı söyledi çünkü raporun 5 yılı doldurmuş ve engel oranın değişmiş olabilir dedi.Ben de 2 gün önce hastaneye başvurup rapor çıkarttırmak istediğimi belirttim ve başvurum alındı.Salı günü heyete girecem.Abla sürekli olan raporumu yeniletme hakkında bir yasa var mı?Ayrıca maaşım ne zaman tekrar bağlanır?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Sürekli olan raporu yeniletme ve keslen 2022 aylığını yeniden bağlatma..?
- Konbuyu başlatan İstorika
- Başlangıç tarihi
deathless
Arkadaşın belirttiği maaş emekli maaşı değil, 2022 engelli aylığı. @plüfovil93
2022 aylıkları herhangi bir sebeple kesilmiş olanların aylığının yeniden bağlanabilmesi için şayet rapor 5 yılı aşmışsa raporun yenilenmesi gerekmektedir. Adres değişikliğini önceden yapmış olsanız ve aylık kesilmemiş olosaydı tekrar rapor istenmeyecekti.
Arkadaşın belirttiği maaş emekli maaşı değil, 2022 engelli aylığı. @plüfovil93
2022 aylıkları herhangi bir sebeple kesilmiş olanların aylığının yeniden bağlanabilmesi için şayet rapor 5 yılı aşmışsa raporun yenilenmesi gerekmektedir. Adres değişikliğini önceden yapmış olsanız ve aylık kesilmemiş olosaydı tekrar rapor istenmeyecekti.
2022 aylığı bağlanana kadar geçici olarak çalışabilir miyim?
Arkadaşlar bugün yeni raporumu aldım ve aylığımın tekrar bağlanması için vakıfa başvurdum.Memur bana "15-20 gün içinde evine geleceğiz" dedi.Maaşım bağlanana kadar kısa süreli bir işe girsem hakkımı kaybeder miyim?
Arkadaşlar bugün yeni raporumu aldım ve aylığımın tekrar bağlanması için vakıfa başvurdum.Memur bana "15-20 gün içinde evine geleceğiz" dedi.Maaşım bağlanana kadar kısa süreli bir işe girsem hakkımı kaybeder miyim?
