Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Tazminat alıp işten çıkma şartları nedir?
- Konbuyu başlatan SCALA80
- Başlangıç tarihi
[-]O zaman alabilirsiniz.[/-] Önemli olan emekli olmanız değil, emeklilik şartlarını sağlamış olmanız. Bir de engellilerde yaş sınırı yok yanılmıyorsam. Siz hangi yaşı bekliyorsunuz?
Ek: Söylediğiniz verilere göre günü henüz doldurmamışsınız. En az 10 ay daha beklemeniz gerekiyor. Şuraya gerçek verilerinizi girip kontrol edin.
https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/
Ek: Söylediğiniz verilere göre günü henüz doldurmamışsınız. En az 10 ay daha beklemeniz gerekiyor. Şuraya gerçek verilerinizi girip kontrol edin.
https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/
SCALA80 MeTePe
9 Eylül 1999 tarihinden önce ilk kez sigortalı olanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim şartını doldurduğunda kıdem tazminatı alarak kendi isteğiyle işten çıkma hakkına sahiptir. İlk sigortalılığı bu tarihten sonra olanlar emeklilik için sigortalılık süresi ve prim şartını tamamlamadan kendi istekleri ile işten çıkarlarsa kıdem tazminatı hakkını kaybederler.
9 Eylül 1999 tarihinden önce ilk kez sigortalı olanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim şartını doldurduğunda kıdem tazminatı alarak kendi isteğiyle işten çıkma hakkına sahiptir. İlk sigortalılığı bu tarihten sonra olanlar emeklilik için sigortalılık süresi ve prim şartını tamamlamadan kendi istekleri ile işten çıkarlarsa kıdem tazminatı hakkını kaybederler.
OturanBoğa
Peki 1999 dan önce işe girenler istifa ettiklerinde ihbar tazminatını da alabiliyor mu ?
Bu aralar istifa etmeyi düşünüyorum da
Peki 1999 dan önce işe girenler istifa ettiklerinde ihbar tazminatını da alabiliyor mu ?
Bu aralar istifa etmeyi düşünüyorum da
Emeklilik şartlarını sağladığı için işten ayrılanlar ihbar tazminatı alamazlar....
OturanBoğa demek [-]üstü çızıklı[/-] font böyle yapılıyormuş.... Geçenlerde aradım aradım bulamadıydım.
OturanBoğa Bülent abi %56 3.dereceden vergi indirimi aldım.9600 günüm var 13.081990 sigorta girişim var 29 Mart'ta vergi indirim onaylandı ..emekli olmak istesem (ihbar)tazminatımı alabilirmiyim..engelliye böyle bı hak varmı. raporum sürekli şirkete vsrgii dirim kagidim gelmiş.nisan ayı bordroya yansidi
