Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Tazminat almaya hak kazanmış olarak istifa edicem. Emeklilik için prim..?
- Konbuyu başlatan *semra*
- Başlangıç tarihi
bende öyle biliyordum ama şu malum cetvele göre olamıyor muşum 
ayrıca telefon ile bilgi aldım 3 yıl daha çalışmam gerektiği söylendi. sgk ya gittim memurlar dahi yeni yasa hkkında bilgi sahibi değildi,iyice kafam karıştı. vergi dairesine yönlendirildim..
ayrıca telefon ile bilgi aldım 3 yıl daha çalışmam gerektiği söylendi. sgk ya gittim memurlar dahi yeni yasa hkkında bilgi sahibi değildi,iyice kafam karıştı. vergi dairesine yönlendirildim..
kolay gelsin. hayırlı günler. pirim ödeminize gerek yok. hatta siz 3600 doldurmuşsunuz. işyerinizden tazminatınızı alıp emeklilik için bekleyebilirsiniz. peki sizin vergi indiriminiz bulunuyormu.
şimdi kimsenin kimseden haberi yok. kanunların ne olduğunu bilmiyorlar semra hanım. sizin yapacağınız tek şey. eger işten ayrılmak istiyorsanız. işyerinize dilekçe verip. işten ayrılacağınızı bildirip tazminatınızı istemek. eger olmaz derlerse. sgk dan bir yazı alıp işyerinize göstermeniz.
bu genc yasta emekli olup ne yapacaksınız allahaskına çalısın üretin ...
çalısın üretin ...emekli olur. bir işyeri açar her iki taraftan degerlenir olamazmı.yada emekli olur. olduktan sonra hem sigorta destek pirimi öder hemde çalışmaya devam eder çift maaş alır. hükümet emekliye çokmu maaş veriyor. 800-900 maaş
*3.derece vergi indirim hakkınız var ise 18 yıl 4080 güne tabisiniz.
01/09/1998+18 : 02/09/2016 tarihinde emekli olmayı hak edersiniz. Şuan tazminatınızı alıp işten ayrılabilirsiniz ama 18 yıl sonunda emekli olmazsınız prim süreniz eksik. İş ten ayrıldıktan sonra ssk lı çalışan görünüp primlerinizi tamamlayabilirsiniz. İsteğe bağlı prim öder iseniz bağ-kur kapsamında değerlendirilir ve emekli maaşınız düşük olur.
Sizin yerinizde olsam 4080 gün primim dolana kadar çalışırım ve işten ayrılırım sonra yılımı beklerim.
Son olarak (bilemiyorum) doğum yapmış iseniz doğum borçlanması da yapılabilir. Prim gün süresi kazanmak için..
01/09/1998+18 : 02/09/2016 tarihinde emekli olmayı hak edersiniz. Şuan tazminatınızı alıp işten ayrılabilirsiniz ama 18 yıl sonunda emekli olmazsınız prim süreniz eksik. İş ten ayrıldıktan sonra ssk lı çalışan görünüp primlerinizi tamamlayabilirsiniz. İsteğe bağlı prim öder iseniz bağ-kur kapsamında değerlendirilir ve emekli maaşınız düşük olur.
Sizin yerinizde olsam 4080 gün primim dolana kadar çalışırım ve işten ayrılırım sonra yılımı beklerim.
Son olarak (bilemiyorum) doğum yapmış iseniz doğum borçlanması da yapılabilir. Prim gün süresi kazanmak için..
*semra*;
ARKADAŞLAR. % 42 prim olayı sadece 2008 yılına aittir. 1998 deki yasa ne ise senin için o geçerlidir. 2008 yılında çıkan yasaya bakma oldan önceki yasaya bak sen o yasadan yararlanıyorsun... 2008 yasasından yararlanamazsın...
ARKADAŞLAR. % 42 prim olayı sadece 2008 yılına aittir. 1998 deki yasa ne ise senin için o geçerlidir. 2008 yılında çıkan yasaya bakma oldan önceki yasaya bak sen o yasadan yararlanıyorsun... 2008 yasasından yararlanamazsın...
Semra Hanım;
İlker Bey'in cevabı harfi harfine doğrudur,başka bir yere gitmenize danışmanıza gerek yok bilgiler kesindir.
İlker Bey'in tavsiyesine de katılıyorum,hemen ayrılmayın,dışardan ödeyeceğiniz primler bağkur olarak değerlendirilir, az daha sıkın dişinizi.
İlker Bey'in cevabı harfi harfine doğrudur,başka bir yere gitmenize danışmanıza gerek yok bilgiler kesindir.
İlker Bey'in tavsiyesine de katılıyorum,hemen ayrılmayın,dışardan ödeyeceğiniz primler bağkur olarak değerlendirilir, az daha sıkın dişinizi.
