Arkadaşlar 2011 temmuz dan beri banka da çalışıyorum TSE'yi 23.03.2013 de kazandım büyük ihtimal orada göreve başlamam bir ayı bulur. Benim kafam karışık temmuz 2011 de işe girdiğimde taahhütname imzalattırmışlardı yoksa görevine başlayamazsın demişlerdi.5 yıla kadar çalışmam gerektiği eğer iş den ayrılırsam 3000$ ve eğitim ücretlerini ödeyeceğim hususunda taahhütnameyi imzalamak zorunda kaldım.Ben şimdi sağlık sorunum dan dolayı işten istifa ediyorum desem bunlar benden tazminat isterler mi yine ? Normal istifa şeklinde mi değerlendirilir çünkü İnsan kaynaklarını aradım normal istifa olarak değerlendirilir ve tazminat ödemesi gereklidir bilgisini aldım. Benim ihbar tazminatı almaya hakkım yok mu?