TSK’da görev yapamaz raporu alırsam emekli olur muyum?

Merhaba, 2012 yılında Asb. Myo'dan mezun oldum. Zaman zaman psikiyatriden ilaç tedavisi aldım. Fakat son zamanlarda yaşadığım sıkıntılardan dolayı devlet hastanesine ordan üniversite hastanesine yönlendirildim. F32 depresif nöbet tanısı konuldu.

20 gün istirahat,ilaçla tedavi ve durum bildirir raporu verdiler.
Sorum şu TSK'da görev yapamaz raporu alırsam malulen emekli olur muyum? Maaş bağlanır mı ?
Dışarıda çalışırsam malul emeklilik kesilir mi ?

Bulunduğum ildeki sgk'ya Sordum onlar 4c'lileri biz göremiyoruz dediler.göreve devam etme durumunda haklarım nelerdir?

Şimdiden herkese teşekkürler

onderonderonder

10 yıllık hizmet süresi dolmadan malulen emekli olamazsınız.

OturanBoğa Bülent abi MSB diyor ki :

İlgili Kanun Maddesi

Yasal Tanım

5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu

Madde 44

Madde 44- Her ne sebep ve suretle olursa olsun vücutlarında hâsıl olan arızalar veya dûçar oldukları tedavisi imkânsız hastalıklar yüzünden vazifelerini yapamayacak duruma giren iştirakçilere (Malûl) denir ve haklarında bu kanunun malûllüğe ait hükümleri uygulanır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Madde 25

Madde 25- Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60'ını, (c) bendi kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az % 60'ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malul sayılır.

uzm00

Aynı kanunun (5510) devam maddesi:

Malûllük sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları
MADDE 26- Malûllük sigortasından sigortalılara sağlanan hak, malûllük aylığı bağlanmasıdır.
Sigortalıya malûllük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının;
a) 25 inci maddeye göre malûl sayılması,
b) (Değişik: 17/4/2008-5754/14 md.) En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması,
c) Malûliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan veya işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra Kurumdan yazılı istekte bulunması,
halinde malûllük aylığı bağlanır. Ancak, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanların kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. (1)

OturanBoğa Kalem MSB:

Vazife Malüllüğü;

İlgili Kanun Maddesi

Yasal Tanım

5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu

Madde 45 ve 48

Madde 45- 44 üncü maddede yazılı malûllük;

a) İştirakçilerin vazifelerini yaptıkları sırada vazifelerinden doğmuş olursa;

b) Vazifeleri dışında kurumların verdiği herhangi bir kuruma ait başka işleri yaparken, bu işlerden doğmuş olursa;

c) Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa (Maksadın ilgili kurumlarca kabul edilmesi şartiyle);

ç) Fabrika, atelye ve benzeri işyerlerinde, işe başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o işyerinde husule gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusundan ileri gelen kazadan doğmuş olursa;

Buna (Vazife malûllüğü) ve bunlara uğrayanlara da (Vazife malûlü) denir.

Madde 48- Vazife malûllükleri:

a) Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmaktan;

b) Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan;

c) Yasak fiilleri yapmaktan;

ç) İntihara teşebbüsten;

d) Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlamak veya zarar yapmak maksadından;

doğmuş olursa bunlara uğrıyanlar hakkında (Âdi mâlûllük) hükümleri uygulanır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Madde 47

Madde 47- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanlar için aşağıdaki hallerde vazife malûllüğü hükümleri uygulanır. 25 inci maddede belirtilen malûllük; sigortalıların vazifelerini yaptıkları sırada veya vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait başka işleri yaparken bu işlerden veya kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken ya da idarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında veya işyerinde meydana gelen kazadan doğmuş olursa, buna vazife malûllüğü ve bunlara uğrayanlara da vazife malûlü denir.

Vazife malullükleri;

a) Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmaktan,

b) Kanun, Tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan,

c) Yasak fiilleri yapmaktan,

d) İntihara teşebbüsten,

e) Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar verme amacından,doğmuş olursa bunlara uğrayanlar hakkında vazife malullüğü hükümleri uygulanmaz.

@OturanBoğa @uzm00

Peki bana verilen tanı vazife malüllüğüne giriyor mu ??

Okul süresinide sigortadan sayıyorlar sanırım??

Kurumunuzdan sevkli gittiniz galiba ? Ne kadar suredir tedavi oluyorsunuz ve durum bildiriri kendi isteginizlemi aldiniz ?
Gecmis olsun

temadai
Evet kurumumdan sevkli gittim durum bildirir raporunu ben istemedim doktor kendisi verdi daha başlayalı 2 hafta oldu.

onderonderonder Anladığım kadarıyla siz şu anda TSK 'da görev yapıyorsunuz. Şimdi sizin sevk edildiğiniz kurumdan engel durumuna ve Görev yapamayacağınıza dair rapor alırsanız Primsiz aylıklar daire başkanlığına dilekçe ile başvuruda bulunabilirsiniz ama hangi maddeye girdiğinizi iyi araştırmanız lazım bir çok kişi bu konuda avukatları tercih ediyor. Madde 45: den emekli olan bir arkadaşım Ordu vazife malülü olarak görünüyor. 47 den 64 den vs. emekli olanlarda var onlarda ne tam olarak ne yazıyor bilemiyorum.

TahaAY siz hangi maddelerden bahsediyorsunuz ??

onderonderonder 5434 den. Bir avukattan bilgi alsanız iyi olur.

@onderonderonder / Dostum senin avukatlık bir işin yok. Ekstrem örnekler ile aklını bulandırmalarına müsade etme, avukatlara para kaptırma. TSK.da görev yapamaz raporu alabiliyorsan, veriyorlarsa ve sende istiyorsan al. Ama en az altı aydan önce ve bu süre sıhhi izinli geçen bir süre, dolmadan TSK.da görev yapamaz vereceklerine pek ihtimal vermiyorum. Eğer hastalığın süreklilik arzediyorsa, zaten senin birşey yapmana gerek yok, süreç kendi kendine işler. Burayada sırf avukatlara para kaptırma diye senin soruna verilen cevaplardan sonra üye oldum. Bir sorun varsa bu süreci yaşayan biri olarak sorularını cevaplayabilirim.

TSK'da görev yapamaz raporu alırsam malulen emekli olur muyum?
PYBS'de Emeklilik Hesabı menüsünden, yıpranma ile beraber ne kadar görev sürenin olduğunu görebiliyorsun, eğer 10 yılı doldurmuş görünüyorsan evet adi malul olarak emekli olabiliyorsun.

Maaş bağlanır mı ?
Yıpranma ile beraber 10 yılı doldurmuş görünüyorsan, evet adi malul olarak emekli maaşın bağlanacaktır.

Dışarıda çalışırsam malul emeklilik kesilir mi ?
Dostum bu mevzu biraz karışık, SGK bile tam net cevap veremiyor. SGK ile görüşenlerden öğrendiğim, çalışabilirsin diyen var, çalışamazsın diyen var. Bu konuda milat 2008 yılı. Ama fiiliyatta belli bir miktar kesinti ile (100 Tl. civarında diye biliyorum) çalışanları biliyorum var. Yalnız kesin olan bir mevzu, devletin gelirlerinden pay alan hiçbir yerde çalışamazsın, yoksa maaşın tamamen kesilir. Belediye gibi tekrar memurluk gibi vs.

Bir de malul maaşı kesintileri ile ilgili @OturanBoğa abimizin geçmiş zamanlarda paylaştığı bir matris var.

https://www.engelliler.biz/forum/em...enlerin-emekliliklerine-dair-uygulamalar.html

Göreve devam etme durumunda haklarım nelerdir?
1. Sınıfını paylaşmadığın için sınıf değişikliği hakkın var mı, onu bilemiyorum.(Şu an için öyle bir ihtimalin yok ama ilerisi için bu bahis)
2. F32 depresif nöbet tanısı, ICD 10 Hastalık Kodlarına göre verilmiş bir tanı. Velhasıl, bir haktan faydalanmak istiyorsan(En fazla sınıf değişikliği olur. Nöbetten düşmek çok karışık bir mevzu onu ayrıca tartışırız.) TSK personelinin tanıları; TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ, JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI SAĞLIK YETENEĞİ YÖNETMELİĞİ'ne uygun olması gerekiyor.

xxwhitecrowxx
Öncelikle verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederim. sınıfım sağlık. Takdir edersiniz ki herkesin derdi kendine göre büyük yani yaklaşık 6 yıldır dağ tepe gezmekten yönetmelik vs. hakim değilim. Pybs’de yıpranmayı göremedim SGK girişinde 2010 giriş gözüküyor yani okulda sayılıyor sanırım bu konu hakkında o kadar çok şey okudum ki artık kafam almıyor maalesef..

@onderonderonder / Eğer yanlış hesaplamadıysam yıpranma dahil 8 yıl 9 aylık bir çalışma süren var. 1 yıl daha bilfiil çalışman gerekiyor.

Ayrıca TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde, sağlık sınıfındaki personel için 16 B-1 maddesi sınıfı görevini yapar yazıyor. Senin için sınıf değişikliği imkanı yok malesef.

@xxwhitecrowxx
Peki TSKda görev yapamaz raporu alabilmem için ne yapmam gerek ??

Yada belirtilen görevleri yapar/yapamaz alabilmem için ne gerekli??

@onderonderonder / Psikiyatrik rahatsızlıklar kronik bir hâl almadığı veya işlevselliği bozmadığı sürece pek bir şey yapılamıyor. Şu an için bir şey yapacak bir pozisyon yok, belki de tek seferlik bir ataktır. TSK.da bir çok kişi nevrotik rahatsızlıklardan ilaç tedavisi görüyor zaten.

20 gün istirahatin sonunda askeri işlevsellik formu yada kıta anket formu(Rütbeli için hangisiydi hatırlayamadım) ile tekrar gelmeni istediler mi? İstirahat sonunda yatış yapıp yapmamaya karar vereceğine dair bir şeyler söylediler mi?

xxwhitecrowxx
İstirahatin sonunda tekrar gel dedi fakat üniversite hastanesindekilerin bizim durumumuzdan hiç haberi Yok kıta anket formu falan bilmiyorlar. Zaten ben ilk gittiğimde bana yatış yapmalısın dedi fakat klinikte yer yokmuş başka bir şehire sevk gerekir dedi benimde özel bir durumum var onu anlattım hocasıyla görüştü ve beni tekrar çağırdı 3 hafta sonra tekrar gelin dedi.

@onderonderonder / Bildiğim kadarıyla sağlık bakanlığının 6-8 ay önce hastanelere yayınladığı bir tebliği var, bu tip psikiyatrik durumlarda yatış yapılması ile ilgili, o yüzden sordum.

Eğer 20 gün sonunda bir düzelme olmaz ise hastanede yatacaksın bir süre bundan kaçış yok malesef. Biz seninle yatıştan sonra tekrar görüşelim, ne teşhis konacak (normal depresyon atağı olduğu gibi, bipoların da, anksiyetenin de depresyon atakları olur) bir kesinleşsin ondan sonra.

xxwhitecrowxx
Tamamdır önümüzdeki hafta kontrole gideceğim teşekkürler

Son durum nedir onderonderonder kardeş . Takip ediyorum ama uzun zamandır paylaşım yapmamışsın bende seninle aynı durumdayım

Önder kardeşim geçmiş olsun.

Yıl itibari ile 5510 S.Kn.na tabisin.Onu baz al.Yani yıpranma yok,1800 gün iş günü yatmış prim.

Hastalığının süreci gerektiriyorsa zaten TSK da görev yapamazı verecekler. Birşey yapmana gerek yok.Ancak hastalığın akıntısına kapılma,yeni başlamışsın,tedavi olma adına çaba göstermeni öneririm. Sağlık önemli. Bu haliyle ileriye dönük yaşantında çok daha sorunlar yaşarsın.

2010 ndan itibaren sgk girişin var. buda 2880 gün (720 gün okul) yapar.Bu da emekliliğe yeterli.(Tedavi ve ve olası ilişik kesme süresinde geçen günlerde süreyi arttırır.)

Rahatsızlığının görevin etki ve tesiri ile olduğuna dair bir görev yapmamışsan vazife malulü olamamazsın.
Tedavi sürecinde tabancanın alınması derse doktor,nöbet tutamama konusunu da anımsat.

29 sene malul, Sınıf değiştirmiş(J. den, Per'e.)22 sene psikiyatri tedavi görmüş bir asb.olarak benim tecrübemde bu. Geçmiş olsun.

Sayın thk
Aort anevrizmasi ve aort kapak ameliyatı sonucu tsk da gorev yapamaz kararıyla 20.01.2014yilinda sgk kamu görevlileri emeklilik daire başkanlığı tarafından malul kabul edilip 10yillik süre ve 1800gun pirim eksiği nedeniyle maas alamadım. Sigorta gecmisim su şekilde
11.04.2008 4/A 56gun
12.04.2010 - 20.01.2014 4/C 4yil 10ay 8gun
(Tsk da gorev yapamaz raporu ve sgk nin malul kabul ettiği yanlız pirim gün nedeniyle maas baglamadigi tarih)
Ve günümüz itibariyle 800gun toplam 4/A görünüyor
Benim sorum su şekilde 2014yilinda sgk tarafından kabul edilen maluliyetim neticesinde 4 /C baslangicim olan 2010 senesini baz alarak 2020yilinda malul maaşı için basvurabiliyormuyum? Teşekkür ederim

Abicim selamlar. senin 4b deki hizmetin bile 2108 gün yapıyor. + 800 gün zaten primgünü olarak sorun yok. ilk sigortalılığında 4a da ve 2008 de başladığına göre senin 10 yıl zaten 2018 de dolmuş. SGK ya Müracaat et.

Yok abi 4yil 10ay 8gun olan 2014yilindaki toplam pirim gün sayım fiili hz + fiili hz zammi+ 506 kapsamındaki 56gun yani 20.01.2014de toplamda 1800gun yoktu 1748gundu su an toplam 1748+(800-56)=2492 oldu. Ben pirim ve süre eksiği nedeniyle alamadığım maaşı su an sartlarim oluştu diyerek taleb edebiliuormuyum diye merak ettim sgk beni 4/A ya tabi malul emekli olmaya zorlarsa %60 rapor almam gerekiyor 2014de aldığımız tsk gorev yapamaz da herhangi bir % olmadığı gibi devlet hastanesi aort anevrizma ve aort kapak hastasına %40bile vermeme ihtimali söz konusu malesef . thk böyle bi durumda ne yapmaliyim

1748 günlük süre sırf 4c den değilmi? Sen 5510 sayılı kanuna tabisin. Yani 10 yıl süre 1800 güne tabisin.Bu 10 yıllık süre ilk sigorta olduğun 11.04.2008 den 4/A 'lı olarak başlamış. Demekki süre 11.04.2018 de dolmuş. senin 1748 gün sigortan vardı.Bu 4/a'nın 56 günü de eklenince toplam 1804 gün eder.Yani emeklilik süresi de dolmuş.8 ayda geçmiş.alacağın var. Ama dediğin 1748 +800= 2548 yapar. üzerine 56 günü de ekle(niye eksi deyip düştün anlamadım) Yani dediğin 2492 değil, 2604 gün yapar. Yanimaaş talebi geçen kısmı da dahil talep edebilirsin. Sen Tsk sağlık Yeteneğine göre malulsün. Sorun yok kardeşim


Gelelim 4 aya göre zorlamaya senin hizmetin çoğunluk prim ödemesi 4b de.Yani 4c emeklisi olacaksın. öyle %60 derdin yok.malulsün kardeşim.O %ye mevzuat içinde maluliyet kararı verilmeden önce bakılır.

Ilginiz için teşekkür ederim thk abi
1748gun sırf 4/C değil malesef 56gunu 4/A.
56gunu 800den düşmenin nedeni su an hizmet dökümü toplam 800gun görünüyor ve bunun 56gunu 1748gunun içindeki 56 gün

Abicim içinde olsa ne ,dışında olsa ne. süren dolmuş.Müracaat et.